Professional DevelopmentDesarrollo profesional
- Demostrar entusiasmo y voluntad de aprender nuevas habilidades y conocimientosDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
- Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
- Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
- Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
- Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Professional DevelopmentDesarrollo profesional,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
- Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information
- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
- Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en IntegrityIntegridad,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Lidera eficazmente a otros.Effectively leads others.
- Explica claramente las expectativas de desempeño y los objetivos a alcanzar al comienzo de un proyecto, luego deja que otros decidan cómo lograr el objetivo.Clearly explains performance expectations and goals to be reached at the beginning of a project, then let's others decide how to achieve the goal.
- Reconoce los logros individuales y del equipo y los recompensa adecuadamente.Recognizes individual and team accomplishments and reward them appropriately.
- Guía la toma de decisiones mediante entrenamiento, asesoramiento y recompensas.Guides decision-making by coaching, counseling and rewarding.
- Motiva a otros a alcanzar y superar las metas y objetivos organizacionales.Motivates others to reach and exceed organizational goals and objectives.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en LeadershipLiderazgo,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Define los roles, responsabilidades, acciones requeridas y plazos para los miembros del equipo.Defines the roles, responsibilities, required actions, and deadlines for team members.
- Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.
- Confía a subordinados tareas importantes.Entrusts subordinates with important tasks.
- Alienta y capacita a los subordinados para que utilicen la iniciativa para lograr metas y objetivos.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.
- Define claramente los deberes y tareas a realizar.Clearly defines duties and tasks to be completed.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en DelegationDelegación,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
Administrative SkillHabilidad administrativa
- Tiene fuertes habilidades técnicas/informáticas.Has strong technical/computer skills.
- Gran atención al detalle.High attention to detail.
- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Administrative SkillHabilidad administrativa,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Asegura que las asignaciones se prioricen de acuerdo con las necesidades del departamento/empresa.Ensures that assignments are prioritized according to the needs of the department/company.
- Observa, analiza y responde a las necesidades de mercancías mientras atiende a los clientes y realiza tareas operativas.Observes, analyzes, and responds to merchandise needs while serving customers and accomplishing operational tasks.
- Clasifica la importancia de las tareas para garantizar que las tareas críticas se completen primero.Ranks the importance of tasks to make sure critical tasks are completed first.
- Es consciente de los plazos para tareas/asignaciones específicas.Is aware of the deadlines for specific tasks/assignments.
- Reconoce y responde a las necesidades de señalización y colocación de productos mientras se mantiene alerta a las necesidades de los clientes, las actividades de la tienda y la capacitación de los asociados.Recognizes and responds to product placement and signing needs while staying alert to customers' needs, store activities and training associates.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en ExcellenceExcelencia,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
- Demuestra sentido de responsabilidad y compromiso con la confianza pública.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
- Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
- Busca mitigar los agravios aclarando las intenciones y encontrando remedios adecuados.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
- Cumple consistentemente los compromisos.Consistently keeps commitments.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en TrustworthyConfiable,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
Customer FocusEnfoque en el cliente
- Construye relaciones a largo plazo con los clientes.Builds long term relationships with customers.
- Documenta las interacciones con los clientes.Documents customer interactions.
- Proporciona comentarios al cliente con regularidad.Gives feedback to the customer regularly.
- Capaz de manejar clientes difíciles.Able to handle difficult customers.
- Brinda un excelente servicio a los clientes.Provides excellent service to customers.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Customer FocusEnfoque en el cliente,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
Developing OthersDesarrollo de otros
- Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
- Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Developing OthersDesarrollo de otros,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Anticipa las necesidades empresariales del cliente.Anticipates customer's business needs.
- Mira los problemas comerciales desde una variedad de perspectivas.Looks at business problems from a variety of perspectives.
- Entiende a nuestros competidores y sus fortalezas y debilidades.Understands our competitors and their strengths and weaknesses.
- Comprende las necesidades empresariales críticas del cliente.Understands the critical business needs of the customer.
- Demuestra un comportamiento coherente con la visión, misión y valores fundamentales de la organizaciónExhibits behavior that is consistent with the vision, mission, and core values of the organization
If [Participant Name] were to make improvements in Business Acumen,
what are your suggestions for how he/she can improve this?
Fiscal ManagementGestión fiscal
- Mantiene excelentes registros de transparencia financiera.Keeps excellent records for financial transparency.
- Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
- Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
- Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
- Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Fiscal ManagementGestión fiscal,
what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?