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Desarrollo Profesional- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Gracias por proporcionar comentarios para el destinatario anterior. A medida que responda, aproveche su experiencia de primera mano con esta persona en los últimos 12 meses. Califique cada elemento utilizando la escala que se muestra. Si crees que no tienes suficiente información de primera mano para calificar un determinado artículo, elige la opción No applicable.

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Cuestionarios que miden la Desarrollo Profesional:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Desarrollo profesional, Integridad, Establecer enfoque direccion, Gestion de proyectos, Gestion del tiempo, Orientacion a resultados, Responsabilidad, Seguridad, Reconocimiento, Vision

Professional DevelopmentDesarrollo profesional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
  1. Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
  1. Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
  1. Demostrar entusiasmo y voluntad de aprender nuevas habilidades y conocimientosDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge


IntegrityIntegridad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
  1. Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
  1. Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
  1. Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
  1. Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information


Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
  1. Se asegura de que los empleados comprendan y se identifiquen con la misión del equipo.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
  1. Excelente en la gestión del tiempo.Excellent at managing time.
  1. Mantiene la concentración cuando maneja varios problemas o tareas simultáneamente.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
  1. Se mantiene concentrado incluso cuando está bajo presión y estrés.Stays focused even when under pressure and stress.


Project ManagementGestión de proyectos

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Supervisa los cronogramas y los hitos para garantizar que se cumplan los puntos de referencia establecidos.Monitors timelines and milestones to ensure set benchmarks are met.
  1. Ubica los equipos y suministros necesarios para el proyecto.Locates the equipment and supplies needed for the project.
  1. Responsabilizar a los miembros del equipo por completar tareas específicas del proyecto.Hold team members accountable for completing specific tasks on the project.
  1. Trabaja con clientes y clientes para evaluar sus necesidades y definir los parámetros del proyecto.Works with customers and clients to assess their needs and define project parameters.
  1. Presenta información de estado clara y precisa a los electores requeridos.Presents clear and accurate status information to required constituents.


Time ManagementGestión del tiempo

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Utiliza agendas al presidir o facilitar reuniones.Uses agendas when chairing or facilitating meetings.
  1. Utiliza eficazmente a los subordinados para ayudar a que el departamento realice más trabajo.Effectively uses subordinates to help get more work done by the department.
  1. Automatiza tareas tediosas o repetitivas.Automates tedious or repetitive tasks.
  1. Llega (asiste) a las reuniones a tiempo.Arrives to (attends) meetings on time.
  1. Completa tareas de manera eficiente.Efficiently completes tasks.


Results OrientedOrientación a resultados

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Ayuda a otros cuando hay tiempo libre disponible.Helps others when free-time is available.
  1. Identifica los pasos necesarios para lograr los resultados.Identifies the steps needed to accomplish the results.
  1. Supera los requisitos de rendimiento.Exceeds performance requirements.
  1. Se esfuerza por lograr un alto volumen de producción.Strives to achieve high volume of output.
  1. Supera obstáculos para seguir trabajando hacia las metas.Overcomes obstacles to continue working toward goals.


AccountabilityResponsabilidad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Se responsabiliza de las acciones y resultados del equipo.Takes responsibility for the team's actions and results.
  1. Exige responsabilidades a los empleados por cumplir con los parámetros de desempeño.Holds employees accountable for meeting performance benchmarks.
  1. Trabaja duro para asegurar el éxito del departamento.Works hard to ensure the success of the department.
  1. Sigue trabajando diligentemente en un problema a pesar de los reveses.Continues to work diligently on a problem despite setbacks.
  1. Dispuesto a responder de sus propias acciones y desempeño.Willing to answer for their own actions and performance.


SafetySeguridad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Desarrolla una cultura de seguridad.Develops a culture of safety.
  1. Realiza el trabajo de forma segura.Performs work safely.
  1. Apoya los programas de seguridad de nuestra empresa.Supports our company's safety programs.
  1. Apoya programas y procedimientos de seguridad.Supports safety programs and procedures.
  1. Mitiga los peligros y problemas de seguridad que surjan.Mitigates hazards and safety issues that arise.


RecognitionReconocimiento

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Refuerza y ​​recompensa a los empleados por lograr las metas necesarias.Reinforces and rewards employees for accomplishing necessary goals.
  1. Se interesa sinceramente por las sugerencias de sus compañeros de trabajoIs sincerely interested in the suggestions of co-workers
  1. Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
  1. Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
  1. Hace que las personas que le rodean se sientan apreciadas y valoradas.Makes people around them feel appreciated and valued.


VisionVisión

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Reconoce los desafíos potenciales y diseña estrategias integrales para abordar y mitigar estas dificultades.Recognizes potential challenges and devises comprehensive strategies to navigate and mitigate these difficulties.
  1. Se asegura de que el trabajo esté sistemáticamente alineado y coordinado con la visión de la organización.Ensures that work is systematically aligned and coordinated with the organization's vision.
  1. Crea una cultura en el lugar de trabajo que refleja la visión organizacional.Creates a workplace culture that reflects the organizational vision.
  1. Crea planes estratégicos que incorporen la visión compartida de la organización.Crafts strategic plans that embody the organization's shared vision.
  1. Experto en identificar problemas y prever soluciones efectivas.Skilled at identifying problems and envisioning effective solutions.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.