Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
| |
|
|
|
- Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
| |
|
|
|
- Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
| |
|
|
|
- Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
| |
|
|
|
- Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
| |
|
|
|
|
IntegrityIntegridad |
- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
| |
|
|
|
- Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
| |
|
|
|
- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
| |
|
|
|
- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
| |
|
|
|
- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
| |
|
|
|
|
Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección |
- Se asegura de que los empleados comprendan cómo se relaciona su trabajo con los objetivos de la organización.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
| |
|
|
|
- Funciona bien bajo estrés, plazos y/o cargas de trabajo significativas.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
| |
|
|
|
- Establece objetivos adecuados para los empleados.Sets appropriate goals for employees.
| |
|
|
|
- Excelente en la gestión del tiempo.Excellent at managing time.
| |
|
|
|
- Alinea los objetivos del departamento con los objetivos de la organización.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
| |
|
|
|
|
Project ManagementGestión de proyectos |
- Crea las comunicaciones que se utilizarán durante la implementación del proyecto.Creates the communications that will be used throughout the project's implementation.
| |
|
|
|
- Programa las fases y tareas del proyecto para facilitar la finalización exitosa del proyecto.Schedules project phases and tasks to facilitate successful completion of the project.
| |
|
|
|
- Entiende las restricciones presupuestarias del proyecto.Understands the budget constraints for the project.
| |
|
|
|
- Gestiona varias facetas del proyecto para mantenerlo al día con la fecha de entrega.Manages various facets of the project to keep it on track with the delivery date.
| |
|
|
|
- Decide qué métricas deben usarse como hitos para el proyecto.Decides what metrics should be used as milestones for the project.
| |
|
|
|
|
Time ManagementGestión del tiempo |
- Aprovecha los equipos y asigna tareas especializadas para maximizar la productividad.Leverages teams and assigns specialized tasks to maximize productivity.
| |
|
|
|
- Completa con éxito tareas críticas dentro de los plazos.Successfully completes critical tasks within deadlines.
| |
|
|
|
- Implementa la automatización siempre que sea posible.Implements automation wherever possible.
| |
|
|
|
- Trabaja a un ritmo rápido para evitar retrasarse en el trabajo.Works at a quick pace to avoid getting behind in work.
| |
|
|
|
- Elimina tareas que no son importantes para el trabajo.Eliminates tasks that are unimportant for the job.
| |
|
|
|
|
Results OrientedOrientación a resultados |
- Trabaja para lograr las metas incluso cuando se enfrenta a obstáculos.Works toward achievement of goals even when confronted with obstacles.
| |
|
|
|
- Completa el trabajo a tiempo.Completes work on time.
| |
|
|
|
- Flexible y dispuesto a cambiar la estrategia para lograr mejor los objetivos.Flexible and willing to change the strategy to better achieve the objectives.
| |
|
|
|
- Establece unos objetivos comunes para el equipo.Sets a common goals for the team.
| |
|
|
|
- Realiza un seguimiento del progreso hacia los resultados.Keeps track of progress toward the results.
| |
|
|
|
|
AccountabilityResponsabilidad |
- Acepta voluntariamente la obligación de realizar la tarea.Willingly accepts the obligation to complete the task.
| |
|
|
|
- Desarrolla metas y establece medidas objetivas de éxito.Develops goals and establishes objective measures of success.
| |
|
|
|
- Asume la responsabilidad de llevar el proyecto hasta su finalización.Takes responsibility for seeing the project through to completion.
| |
|
|
|
- Requiere que los empleados presenten informes mensuales del trabajo que realizaron.Requires employees to submit monthly reports of the work they performed.
| |
|
|
|
- Asume plenamente las responsabilidades que contribuyen al éxito de nuestro departamento.Fully embraces the responsibilities that contribute to our departmental success.
| |
|
|
|
|
SafetySeguridad |
- Realiza el trabajo de forma segura.Performs work safely.
| |
|
|
|
- Mantiene registros de seguridad precisos.Keeps accurate safety records.
| |
|
|
|
- Participa en capacitación sobre seguridad cuando se la ofrecen.Participates in safety training when offered.
| |
|
|
|
- Compromete recursos adecuados para medidas de seguridad.Commits adequate resources toward safety measures.
| |
|
|
|
- Mitiga los peligros y problemas de seguridad que surjan.Mitigates hazards and safety issues that arise.
| |
|
|
|
|
RecognitionReconocimiento |
- Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
| |
|
|
|
- Se interesa sinceramente por las sugerencias de sus compañeros de trabajoIs sincerely interested in the suggestions of co-workers
| |
|
|
|
- Reconoce a personas por un logro destacado específico.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
| |
|
|
|
- Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
| |
|
|
|
- Hace que las personas que le rodean se sientan apreciadas y valoradas.Makes people around them feel appreciated and valued.
| |
|
|
|
|
VisionVisión |
- Comunica eficazmente la visión a los empleados.Effectively communicates the vision to employees.
| |
|
|
|
- Crea y ejecuta una visión estratégica que impulsa el crecimiento de la empresa.Creates and executes a strategic vision that drives the company's growth forward.
| |
|
|
|
- Desarrolla una visión inspiradora y ambiciosa de crecimiento para el futuro de la organización.Develops an inspiring and ambitious vision of growth for the organization's future.
| |
|
|
|
- Traza un curso audaz para la evolución del departamento.Charts a bold course for the department's evolution.
| |
|
|
|
- Establece una visión clara de hacia dónde debe dirigirse la empresa.Establishes a clear vision for where the company should be heading.
| |
|
|
|
|