Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Demostrar entusiasmo y voluntad de aprender nuevas habilidades y conocimientosDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
| |
|
|
|
- Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
| |
|
|
|
- Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
| |
|
|
|
- Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
| |
|
|
|
- Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
| |
|
|
|
|
IntegrityIntegridad |
- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
| |
|
|
|
- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
| |
|
|
|
- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
| |
|
|
|
- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
| |
|
|
|
- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
| |
|
|
|
|
Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección |
- Se asegura de que los empleados comprendan y se identifiquen con la misión del equipo.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
| |
|
|
|
- Se mantiene concentrado incluso cuando está bajo presión y estrés.Stays focused even when under pressure and stress.
| |
|
|
|
- Funciona bien bajo estrés, plazos y/o cargas de trabajo significativas.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
| |
|
|
|
- Alinea los objetivos del departamento con los objetivos de la organización.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
| |
|
|
|
- Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
| |
|
|
|
|
Project ManagementGestión de proyectos |
- Estima correctamente el coste de los suministros del proyecto.Correctly estimates the cost of supplies for the project.
| |
|
|
|
- Determina con precisión la cantidad de personal necesario para el proyecto.Accurately determines the number of staff needed for the project.
| |
|
|
|
- Crea las métricas utilizadas para medir el progreso del proyecto.Creates the metrics used to measure progress on the project.
| |
|
|
|
- Identifica riesgos potenciales que podrían plantear desafíos al cronograma del proyecto.Identifies potential risks that could pose challenges to the project timeline.
| |
|
|
|
- Determina con precisión la cantidad de ingenieros necesarios para el proyecto.Accurately determines the number of engineers required for the project.
| |
|
|
|
|
Time ManagementGestión del tiempo |
- Aprovecha los equipos y asigna tareas especializadas para maximizar la productividad.Leverages teams and assigns specialized tasks to maximize productivity.
| |
|
|
|
- Aprovecha los calendarios para ayudar a realizar un mejor seguimiento de los eventos.Leverages calendars to help keep better track of events.
| |
|
|
|
- Logra más mediante una gestión eficaz del tiempo.Achieves more through effective time management.
| |
|
|
|
- No se distrae con dispositivos personales mientras trabaja.Stays undistracted by personal devices while on the clock.
| |
|
|
|
- Utiliza un diario, registro o cronograma para realizar un seguimiento de cuánto tiempo se dedica a cada tarea.Uses a journal, log, or schedule to keep track of how much time is spent doing each task.
| |
|
|
|
|
Results OrientedOrientación a resultados |
- No se distrae con problemas o interrupciones.Does not become distracted by non-issues or interruptions.
| |
|
|
|
- Tiene ética de trabajo con fuerte deseo de obtener resultados.Has a work ethic with a strong desire to obtain results.
| |
|
|
|
- Se adapta a las interrupciones en la cadena de suministro para mantener los niveles de producción.Adapts to disruptions in the supply chain to maintain production levels.
| |
|
|
|
- Se hace responsable a sí mismo y a los demás del logro de resultados.Holds self and others accountable for achieving results.
| |
|
|
|
- Dispuesto a asumir nuevas asignaciones para ayudar a aumentar la producción.Willing to take on new assignments to help increase production.
| |
|
|
|
|
AccountabilityResponsabilidad |
- Se responsabiliza a sí mismo y a los demás por cumplir con la fecha límite.Holds self and others accountable for meeting the deadline.
| |
|
|
|
- Cumple consistentemente sus compromisos y promesas.Consistently follows through on commitments and promises.
| |
|
|
|
- Entiende la importancia de responsabilizar a los empleados por su trabajo.Understands the importance of holding employees accountable for their work.
| |
|
|
|
- No pone excusas por no cumplir con los plazos.Does not make excuses for missed deadlines.
| |
|
|
|
- Asume la responsabilidad de llevar el proyecto hasta su finalización.Takes responsibility for seeing the project through to completion.
| |
|
|
|
|
SafetySeguridad |
- Mitiga los peligros y problemas de seguridad que surjan.Mitigates hazards and safety issues that arise.
| |
|
|
|
- Garantiza que todos los supervisores conozcan las medidas regulatorias y de cumplimiento.Ensures that all supervisors are aware of regulatory and compliance measures.
| |
|
|
|
- Garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad.Ensures compliance with safety regulations.
| |
|
|
|
- Desarrolla pautas de seguridad para el departamento.Develops safety guidelines for the department.
| |
|
|
|
- Compromete recursos adecuados para medidas de seguridad.Commits adequate resources toward safety measures.
| |
|
|
|
|
RecognitionReconocimiento |
- Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
| |
|
|
|
- Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
| |
|
|
|
- Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
| |
|
|
|
- Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
| |
|
|
|
- Refuerza y recompensa a los empleados por lograr las metas necesarias.Reinforces and rewards employees for accomplishing necessary goals.
| |
|
|
|
|
VisionVisión |
- Es hábil para reconocer diversos problemas que surgen y formula soluciones prácticas y estratégicas para resolverlos de manera eficiente.Is skilled at recognizing various issues that arise and formulates practical and strategic solutions to resolve them efficiently.
| |
|
|
|
- Experto en crear y actualizar una hoja de ruta estratégica para la organización.Adept at creating and actualizing a strategic roadmap for the organization.
| |
|
|
|
- Desarrolla una visión inspiradora y ambiciosa para el futuro de la organización.Develops an inspiring and ambitious vision for the organization's future.
| |
|
|
|
- Construye una cultura que refuerza la visión del gerente.Builds a culture that reinforces the manager's vision.
| |
|
|
|
- Establece la dirección y la estrategia para la organización.Establishes the direction and strategy for the organization.
| |
|
|
|
|