TrustworthyConfiable |
- Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
| |
|
|
|
- Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
| |
|
|
|
- Se responsabiliza y cumple sus compromisosTakes ownership, delivers on commitments
| |
|
|
|
- Comunica comprensión de los intereses, necesidades y preocupaciones de la otra persona.Communicates an understanding of the other person's interests, needs and concerns.
| |
|
|
|
- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
| |
|
|
|
|
AccountabilityResponsabilidad |
- Está personalmente involucrado en el éxito de la organización.Is personally invested in the success of the organization.
| |
|
|
|
- Define funciones, derechos y responsabilidades de los empleados.Defines roles, rights, and responsibilities of employees.
| |
|
|
|
- Regularmente lidera el camino cuando ayuda al equipo a solucionar diversos problemas.Regularly leads the way when helping the team troubleshoot various issues.
| |
|
|
|
- Reconoce los errores y toma las medidas necesarias para rectificarlos.Acknowledges errors and takes the steps necessary to rectify them.
| |
|
|
|
- Establece medidas claras de desempeño.Sets clear performance measures.
| |
|
|
|
|
IntegrityIntegridad |
- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
| |
|
|
|
- Hace lo prometido.Does what was promised.
| |
|
|
|
- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
| |
|
|
|
- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
| |
|
|
|
- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
| |
|
|
|
|
Continual LearningAprendizaje continuo |
- Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
| |
|
|
|
- Considera los contratiempos como oportunidades de las que aprender.Views setbacks as opportunities to learn from.
| |
|
|
|
- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
| |
|
|
|
- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
| |
|
|
|
- Está abierto a nuevas ideas y conceptos.Is open to new ideas and concepts.
| |
|
|
|
|
Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección |
- Se asegura de que los empleados comprendan cómo se relaciona su trabajo con los objetivos de la organización.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
| |
|
|
|
- Se mantiene concentrado incluso cuando está bajo presión y estrés.Stays focused even when under pressure and stress.
| |
|
|
|
- Excelente en la gestión del tiempo.Excellent at managing time.
| |
|
|
|
- Se asegura de que los empleados comprendan y se identifiquen con la misión del equipo.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
| |
|
|
|
- Funciona bien bajo estrés, plazos y/o cargas de trabajo significativas.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
| |
|
|
|
|
GoalsObjetivos |
- Logra objetivos.Achieves goals.
| |
|
|
|
- Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
| |
|
|
|
- Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.
| |
|
|
|
- Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
| |
|
|
|
- Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
| |
|
|
|
|
Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
| |
|
|
|
- Toma acción inmediata hacia las metas.Takes immediate action toward goals.
| |
|
|
|
- Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.
| |
|
|
|
- Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
| |
|
|
|
- Mantiene perseverancia y dedicación para lograr resultados.Maintains persistence and dedication to achieving results.
| |
|
|
|
|
NegotiationNegociación |
- Capaz de distinguir y navegar entre diferentes estrategias y estilos de negociación.Able to distinguish and navigate between different negotiation strategies and styles.
| |
|
|
|
- Tailors approaches to more effectively address current demands.Tailors approaches to more effectively address current demands.
| |
|
|
|
- Capaz de adaptarse a situaciones cambiantes.Able to adapt to changing situations.
| |
|
|
|
- Es consciente de los problemas que deben resolverse.Is aware of what problems need to be solved.
| |
|
|
|
- Identifica señales verbales y no verbales para ayudar a interpretar acciones y mensajes.Identifies verbal and nonverbal cues to help interpret actions and messages.
| |
|
|
|
|
Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Analiza el entorno para desarrollar estrategias para lograr una ventaja competitiva en el mercado.Analyzes the environment to develop strategies to achieve competitive advantage in the marketplace.
| |
|
|
|
- Da la consideración adecuada al tiempo y recursos disponibles.Gives adequate consideration to the time and resources available.
| |
|
|
|
- Identifica áreas donde se puede mejorar el retorno de la inversión.Identifies areas where return on investment can be improved.
| |
|
|
|
- Capaz de identificar las fortalezas y debilidades internas y las oportunidades y amenazas que impactan a la empresa.Able to identify internal strengths and weaknesses and the opportunities and threats that impact the company.
| |
|
|
|
- Despliega recursos estratégicamente en áreas de mayor necesidad.Strategically deploys resources to areas of the greatest need.
| |
|
|
|
|
CompanyEmpresa |
- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
| |
|
|
|
- Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
| |
|
|
|
- Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
| |
|
|
|
- Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
| |
|
|
|
- Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
| |
|
|
|
|
PlanningPlanificación |
- Anticipa los recursos necesarios para implementar con éxito un plan o proyecto.Anticipates resources needed to successfully implement a plan or project.
| |
|
|
|
- Capaz de mirar hacia adelante (más allá del presente) al abordar el trabajo/necesidades del departamento.Able to look ahead (beyond the present) when addressing the work/needs of the department.
| |
|
|
|
- Entiende qué equipo se necesitará para el proyecto.Understands what equipment will be needed for the project.
| |
|
|
|
- Prioriza planes con base en un análisis costo/beneficio.Prioritizes plans based on a cost/benefit analysis.
| |
|
|
|
- Sigue de cerca el plan establecido para el departamento.Closely follows the plan established for the department.
| |
|
|
|
|