TrustworthyConfiable |
- Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
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- Cumple las promesas hechas.Delivers on promises made.
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- Demuestra sentido de responsabilidad y compromiso con la confianza pública.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
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- Busca mitigar los agravios aclarando las intenciones y encontrando remedios adecuados.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
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- Demuestra congruencia entre declaraciones y acciones.Demonstrates congruence between statements and actions.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
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- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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- Gran atención al detalle.High attention to detail.
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- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
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- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Capaz de producir bienes y servicios en un amplio espectro de necesidades comerciales.Able to produce goods and services across a wide spectrum of business needs.
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- Acepta el cambio y está dispuesto a cambiar las estrategias en función de la nueva información.Embraces change and is willing to pivot strategies based on new information.
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- Acepta la incertidumbre con confianza y creatividad para encontrar soluciones en medio del caos.Embraces uncertainty with confidence and creativity to find solutions amidst chaos.
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- Mantiene una mentalidad adaptativa crucial para navegar por los desafíos y oportunidades dinámicos que surgen en los entornos comerciales.Maintains an adaptive mindset crucial for navigating the dynamic challenges and opportunities that arise in business environments.
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- Se adapta a los diferentes estilos de aprendizaje de los empleados según sea necesario para asegurarse de que los empleados reciban el más alto nivel de capacitación.Adapts to different learning styles of employees as required to make sure employees receive the highest level of training.
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AttitudeActitud |
- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
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- Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
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- Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
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- Demuestra con sus acciones que confía en las intenciones positivas de los demás.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
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- Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
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- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
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Managing PerformanceGestión del desempeño |
- Informa al empleado de los objetivos de ventas/producción requeridos.Informs the employee of the required sales/production targets.
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- Establece estándares para el desempeño esperado.Establishes standards for expected performance.
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- Es consistente en comunicar claramente los requisitos laborales.Is consistent in clearly communicating job requirements.
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- Aumenta las responsabilidades de las personas de alto desempeño.Increases responsibilities for high performing individuals.
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- Identifica los indicadores clave de desempeño (KPI) para el puesto.Identifies the Key Performance Indicators (KPIs) for the position.
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SafetySeguridad |
- Señala comportamientos en otros que pueden ser inseguros.Points out behaviors in others that may be unsafe.
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- Garantiza que todos los supervisores conozcan las medidas regulatorias y de cumplimiento.Ensures that all supervisors are aware of regulatory and compliance measures.
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- No tiene miedo de cuestionar un posible problema de seguridad observado en el lugar de trabajo.Is not afraid to question a potential safety issue observed in the workplace.
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- Mantiene registros de seguridad precisos.Keeps accurate safety records.
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- Comprometidos con la seguridad en el trabajo.Committed to safety in the workplace.
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VisionVisión |
- Comunica eficazmente la visión a los empleados.Effectively communicates the vision to employees.
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- Desarrolla un cronograma que describe fases específicas, medidas y plazos, asegurando que el trabajo esté sistemáticamente alineado y coordinado con la visión de la organización.Develops a schedule that outlines specific phases, measurables, and deadlines, ensuring that work is systematically aligned and coordinated with the organization's vision.
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- Crea una visión convincente que inspira a los empleados, dándoles un sentido de propósito y dirección.Creates a compelling vision inspires employees, giving them a sense of purpose and direction.
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- Detecta problemas y crea soluciones.Detects problems and creates solutions.
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- Crea iniciativas estratégicas que apoyan la visión común de la organización.Creates strategic initiatives that support the organization's common vision.
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