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Perspective mondiale - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #2 de HR-Survey.com


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Sondages mesurant la perspective mondiale:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Compétences incluses:
Perspective Mondiale, Gestion Financière, Adaptabilité, Prise de Decision, Initiative, Gestion du Temps, Compétences Interpersonnelles, Autres
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.
Modifier cette Enquête
Souhaitez-vous modifier ce sondage ? Cliquez ici pour commencer.


Global PerspectivePerspective mondiale

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Crée un environnement où les différences individuelles sont valorisées et soutenues.Creates an environment where individual differences are valued and supported.
  1. Peut faire efficacement des présentations à des clients internationaux.Can effectively deliver presentations to international clients.
  1. A des interactions positives avec des personnes de cultures et d'horizons différents.Has positive interactions with individuals from different cultures and backgrounds.
  1. Comprend les systèmes mondiaux tels que l'économie mondiale.Understands global systems such as the global economy.
  1. Capable de travailler avec des personnes de cultures et de pays différents.Able to work with others from different cultures and countries.
  1. S'engage dans la résolution de problèmes avec des personnes à l'extérieur du pays.Engages in problem solving with individuals outside of the country.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Global PerspectivePerspective mondiale? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Global PerspectivePerspective mondiale ?

Fiscal ManagementGestion financière

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Surveille les dépenses et vérifie le besoin des articles achetés.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
  1. S'assure que les autres suivent les règles et réglementations correctes en matière fiscale.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
  1. Élabore le budget annuel du département.Develops of the department's annual budget.
  1. Surveille les dépenses.Monitors spending.
  1. Élabore des budgets et des plans pour divers programmes et initiatives.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
  1. Efficace dans l'utilisation des ressources de l'entreprise.Effective in using Company's resources.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Fiscal ManagementGestion financière? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Fiscal ManagementGestion financière ?

AdaptabilityAdaptabilité

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Arrêtera ce qu'il fait pour aider des collègues dans le besoin.Will stop what they are doing to help colleagues in need.
  1. Ajuste les plans et les procédures.Adjusts plans and procedures.
  1. Ajuste les plans pour répondre aux besoins des nouvelles contraintes.Adjusts plans to meet the needs of new constraints.
  1. Réagit rapidement aux nouvelles informations.Responds quickly to new information.
  1. Ajuste les plans selon les besoins en fonction des conditions changeantes.Adjusts plans as needed based on changing conditions.
  1. Est flexible face aux changements.Is flexible when dealing with changes.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in AdaptabilityAdaptabilité? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à AdaptabilityAdaptabilité ?

Decision MakingPrise de décision

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Formule des décisions imaginatives.Formulates imaginative decisions.
  1. Examine les facteurs pertinents nécessaires pour prendre une décision.Examines relevant factors needed to make a decision.
  1. Évalue régulièrement les informations avant de prendre des décisions importantes.Regularly evaluates information before making important decisions.
  1. Est capable d'apprendre de ses erreurs.Is able to learn from mistakes.
  1. Évalue l'information avant de prendre une décision finale.Evaluates information before making a final decision.
  1. Apprend des mauvaises décisions précédentes et les répète rarement.Learns from previous bad decisions and rarely repeats them.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Decision MakingPrise de décision? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Decision MakingPrise de décision ?

InitiativeInitiative

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Nettoie l'espace de travail sans qu'on lui dise.Cleans the workspace without being told.
  1. Initie des actions qui ont un impact sur le service/l'entreprise.Initiates actions that impact the department/company.
  1. Prend l'initiative de changer la direction ou le cours des événements.Takes the initiative to change the direction or course of events.
  1. Anticipe les problèmes et met en place des plans pour les résoudre.Anticipates problems and initiates plans to address them.
  1. Prend des mesures correctives pour rectifier les problèmes.Takes corrective action to rectify issues.
  1. Travaille activement à résoudre le problème au lieu de tergiverser ou d'espérer qu'il se résoudra de lui-même.Actively works on resolving the issue instead of procrastinating or hoping it will resolve itself.
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in InitiativeInitiative? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à InitiativeInitiative ?

Time ManagementGestion du temps

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Respecte systématiquement les délais de production.Consistently meets production deadlines.
  1. Maximise la gestion du temps en effectuant plusieurs tâches à la fois.Maximizes time management by multitasking.
  1. Délègue des tâches pour libérer du temps afin de se concentrer sur des questions plus importantes.Delegates tasks to free up time to focus on more important issues.
  1. Travaille souvent pendant les déjeuners au lieu de sortir déjeuner.Often works through lunches instead of going out for lunches.
  1. Utilise des flux de travail par lots pour réduire le temps consacré à certaines tâches.Utilizes batch workflows to reduce time spent on certain tasks.
  1. Est doué pour suivre le temps et éviter de prendre du retard.Is good at keeping track of time and avoiding getting behind schedule.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Time ManagementGestion du temps? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Time ManagementGestion du temps ?

Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Donne de bons conseils et suggestions à ses collègues.Gives good advice and suggestions to coworkers.
  1. Est ouvert et accessibleIs open and approachable
  1. Respecte les opinions et les idées des autres.Respectful of the opinions and ideas of others.
  1. S'efforce de trouver des solutions gagnant-gagnantStrives for win/win solutions
  1. Établit de bonnes relations avec les employés et les clients.Establishes good rapport with employees and customers.
  1. Crée une atmosphère qui favorise l'expression ouverte des idées.Creates an atmosphere that supports the open expression of ideas
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in Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles ?

OthersAutres

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Démontre constamment sa capacité et sa volonté de faire confiance aux autres.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
  1. Traite les autres avec respect et dignité.Treats others with respect and dignity.
  1. UtileHelpful
  1. Soutenir les efforts des autres employés dans la mise en œuvre de solutions aux problèmes.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
  1. Travailler efficacement avec des personnes d'autres départements.Works effectively with people from other departments.
  1. Reçoit de manière constructive les critiques et les suggestions des autres.Constructively receives criticism and suggestions from others.
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in OthersAutres? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à OthersAutres ?


  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].