LeadershipLeadership |
- Fixe un niveau élevé d'attentes en matière de performance et met les autres au défi de faire de même.Sets a high level of performance expectations and challenges others to do the same.
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- Agit de manière décisive dans la mise en uvre des décisions.Acts decisively in implementing decisions.
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- Dirige l'équipe pour fixer des objectifs, résoudre des problèmes et accomplir des tâches.Leads team to set goals, solve problems, and accomplish tasks.
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- Motive et met les employés au défi d'atteindre une vision partagée.Motivates and challenges employees to attain a shared vision.
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- Reconnaît les réalisations individuelles et d'équipe et les récompense de manière appropriée.Recognizes individual and team accomplishments and reward them appropriately.
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If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à LeadershipLeadership,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
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ClarityClarté |
- Évite de créer des ambiguïtés ou des messages contradictoires.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
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- Maintient la clarté des buts et des objectifs.Maintains clarity in goals and objectives.
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- Rédige des descriptions de poste claires pour les postes dans l'organisation.Writes clear job descriptions for positions in the organization.
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- Adapte les méthodes de communication aux besoins du public.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
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- S'occupe des détails importants d'un travail ou d'une tâche.Attends to the important details of a job or task.
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TrustworthyDigne de confiance |
- Est une personne en qui vous pouvez avoir confiance.Is a person you can trust.
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- Tient les promesses faites.Delivers on promises made.
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- Cherche à atténuer les griefs en clarifiant les intentions et en trouvant des remèdes appropriés.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
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- S'approprie et respecte ses engagements.Takes ownership, delivers on commitments
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- Démontre un sens des responsabilités et un engagement envers la confiance du public.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
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Conflict ManagementGestion des conflits |
- Est ouvert et honnête pour éviter les malentendus.Is open and honest to avoid misunderstandings.
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- Identifie la cause première des problèmes.Identifies the root cause of the problems.
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- Encourage l'engagement des employés pour réduire les tensions et la négativité, créant un environnement où les conflits sont faciles à gérer.Promotes employee engagement to reduce tensions and negativity, creating an environment where conflicts are easily managed.
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- Encourage le compromis mutuel pour parvenir à une résolution des conflits.Promotes mutual compromise to achieve conflict resolution.
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- Facilite la résolution des griefs en favorisant la compréhension mutuelle et l'appréciation des besoins de chaque partie.Facilitates the resolution of grievances by fostering mutual understanding and appreciation of each party's needs.
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Business Acumen |
- Comprend la dynamique de notre secteur.Understands the dynamics of our industry.
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- Se tenir au courant des lois, des règlements, des politiques, des procédures, des tendances et des développements.Maintains currency with laws, regulations, policies, procedures, trends, and developments.
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- Possède une compréhension claire des indicateurs financiers de l'entreprise.Possesses a clear grasp of the company's financial indicators.
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- Examine les problèmes de l'entreprise sous différents angles.Looks at business problems from a variety of perspectives.
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- Rencontre les clients pour mieux comprendre leurs besoins fondamentaux et savoir comment les servir de manière stratégique.Meets with customers to gain insights into their core needs and how to strategically serve them.
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CompanyEntreprise |
- Comprend l'utilisation des produits et services de [Entreprise].Understands the use of [Company] products and services.
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- Impressionne les autres sur les aspects importants de [Entreprise].Impresses upon others the important aspects of [Company].
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- Assiste aux rassemblements et aux événements sociaux de [l'entreprise].Attends [Company] gatherings and social events.
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- Suit les procédures et processus existants.Follows existing procedures and processes.
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- Comprend l'impact des décisions sur d'autres unités commerciales au-delà de leur département immédiat ou de leur groupe de travail.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
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Fiscal ManagementGestion financière |
- Gère efficacement les crédits, les rapports, les achats, les dépenses, la paie et le personnel.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
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- Élabore des budgets et des plans pour divers programmes et initiatives.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
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- Surveille les dépenses et vérifie le besoin des articles achetés.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
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- Élabore le budget annuel du département.Develops of the department's annual budget.
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- Efficace dans l'utilisation des ressources de l'entreprise.Effective in using Company's resources.
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