CollaborationEngagement envers le résultat |
- Établit des relations avec les fournisseurs pour améliorer les communications et réduire les malentendus et les retards.Builds relationships with suppliers to improve communications and reduce misunderstandings and delays.
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- Encourage, promeut et récompense la collaboration pour une meilleure performance.Encourages, promotes and rewards collaboration for improved performance.
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- Crée une culture de confiance et de respect mutuel où les membres de l'équipe sont encouragés à valoriser les contributions de chacun.Builds a culture of trust and mutual respect where team members are encouraged to value each other's contributions.
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- Partage des informations avec d'autres.Shares information with others.
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- Participe à la prise de décision collaborative/en équipe.Participates in collaborative/team decision-making.
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- Facilite la résolution des différends pour renforcer l'unité de l'équipe.Facilitates resolving differences to strengthen team unity.
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- Apporte son expertise, ses idées et ses ressources pour accélérer la résolution des problèmes.Contributes expertise, insights, and resources to accelerate solutions to problems.
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Professional DevelopmentDéveloppement professionnel |
- Se tenir au courant des problèmes techniques/professionnelsKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
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- Encourage les employés à suivre des cours pertinents à leur travail.Encourages employees to take courses relevant to their job.
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- Contribuer pleinement dans la mesure de leurs compétencesContributing fully to the extent of their skills
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- Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
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- Faire preuve d'enthousiasme et d'une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissancesDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
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- Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
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- Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
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Managing PerformanceGestion de la performance |
- Surveille le rendement sur une base régulière.Monitors performance on a regular basis.
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- Attribue des responsabilités supplémentaires pour faciliter les promotions internes des employés.Assigns additional responsibilities to facilitate internal employee promotions.
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- Surveille le rendement sur une base régulière.Monitors performance on a regular basis.
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- Aligne les attentes en matière de performance individuelle et d'équipe sur les attentes de l'organisation.Aligns individual and team performance expectations with the organization's expectations.
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- S'assure que les employés sont responsables du respect des OKR.Ensures employees are accountable for meeting OKRs.
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- Utilise des mesures correctives/disciplinaires appropriées et en temps opportun.Uses timely and appropriate corrective/disciplinary actions.
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- Est proactif dans l'administration du programme de récompenses.Is proactive in administering the rewards program.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité |
- Peut effectuer plusieurs tâches à la fois tout en s'acquittant de toutes ses autres responsabilités et activités.Can multitask while performing all of their other responsibilities and activities.
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- Peut passer d'une tâche à l'autre sans réduction de productivité ou de concentration.Can switch between tasks without reductions in productivity or focus.
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- Peut facilement passer d'une tâche à l'autre lorsqu'un incident critique requiert son attention.Can easily switch between tasks when a critical incident requires attention.
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- Affecte les tâches en fonction des compétences des membres de l'équipe.Assigns tasks based on skills of team members.
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- Surveille fréquemment les progrès pour respecter le calendrier.Monitors progress frequently to maintain on schedule.
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- Capable d'accomplir plusieurs tâches à la fois.Able to complete several tasks at the same time.
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- Respecte les échéanciers du projet pour l'achèvement des différentes étapes/phases du projet.Attends to project timelines for completion of various stages/phases of the project.
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Managing RiskGestion des risques |
- Conçoit des activités de réponse aux risques proportionnelles au niveau de risque.Designs risk response activities that are proportionate to the level of risk.
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- Transforme les risques en opportunités d'avancement.Turns risks into opportunities for advancement.
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- Cherche à accroître la sécurité sur le lieu de travail.Seeks to increase safety in the workplace.
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- Évalue les risques en termes de conséquences et de probabilité d'occurrence.Evaluates risks in terms of their consequences and likelihood of occurrence.
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- Prend des mesures pour réduire la survenue des événements à risque.Takes steps to reduce the occurrence of the risk events.
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- Détermine l'impact de risques spécifiques sur la réputation.Determines the impact of specific risks on reputation.
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- Effectue une analyse des risques selon les besoins.Performs a risk analysis as needed.
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Strategic FocusOrientation stratégique |
- Tient dûment compte du temps et des ressources disponibles.Gives adequate consideration to the time and resources available.
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- Crée des plans pour développer et promouvoir les points forts de l'organisation et du secteur, ainsi que pour remédier aux faiblesses.Creates plans to develop and promote organizational and area strengths, as well as to address weaknesses.
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- Inspire les employés à adopter le plan stratégique.Inspires employees to adopt the strategic plan.
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- Maintient la concentration stratégique en révisant régulièrement le plan stratégique et en prenant les mesures correctives nécessaires pour rester sur la bonne voie.Maintains strategic focus by regularly reviewing the strategic plan and taking corrective actions as needed to stay on track.
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- Identifie les moyens par lesquels l'entreprise est mieux à même de répondre aux besoins des clients que ses concurrents.Identifies ways in which the company is better able to meet the customers' needs than rivals.
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- Élabore une vision stratégique pour l'avenir.Develops a strategic vision for the future.
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- Crée des échéances pour divers composants de la stratégie.Creates deadlines for various components of the strategy.
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