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Collaboration - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #2 de HR-Survey.com


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Sondages mesurant la collaboration:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.
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CollaborationEngagement envers le résultat

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Participe à des activités de recherche de consensus.Engages in consensus-building activities.
  1. Collabore à la prise de décision en groupe.Collaborates in group decision making.
  1. Consacre du temps et de l'énergie à donner à l'équipe les moyens de réussir.Devotes time and energy to empower the team to succeed.
  1. Contribue des ressources et des connaissances pour soutenir la réussite des autres.Contributes resources and knowledge to support others' success.
  1. S'efforce de créer des idées novatrices à partir de la collaboration avec d'autres.Works to create innovative ideas from the collaboration with others.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CollaborationEngagement envers le résultat?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à CollaborationEngagement envers le résultat ?


Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Établit la confiance envers les autres pour former des partenariats et des réseaux.Develops trust in others to form partnerships and networks.
  1. Encourage une culture de collaboration ouverte, offrant de nombreuses opportunités et incitations au partage des connaissances et à l'apprentissage mutuel.Promotes a culture of open collaboration, offering ample opportunities and incentives for knowledge sharing and mutual learning.
  1. Facilite la formation de relations de collaboration avec les fournisseurs et les vendeurs.Facilitates the formation of collaborative relationships with suppliers and vendors.
  1. Utilise des réseaux de contacts personnels pour se présenter à d'autres personnes susceptibles de détenir des informations précieuses.Uses networks of personal contacts to gain introductions to others who may have valuable information.
  1. Développe des alliances avec des collègues d'autres entreprises.Develops alliances with colleagues at other companies.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage ?


Communication SkillsCompétences en communication

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Déconstruit des problèmes complexes en segments compréhensibles.Deconstructs complex issues into understandable segments.
  1. Maintient un ton formel et respectueux, en évitant d'utiliser l'argot ou un langage trop familier.Maintains a formal and respectful tone, avoiding use of slang or overly casual language.
  1. Tenu les autres au courant des changements ou des progrès dans les plans et les objectifs.Updates others on changes or progress in plans and goals.
  1. Aborde des questions d’importance capitale pour les parties prenantes.Addresses issues of key importance to stakeholders.
  1. Donne des instructions claires et concises.Delivers clear and concise instructions.
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in Communication SkillsCompétences en communication?
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AccountabilityResponsabilité

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Informe le superviseur des progrès sans qu'il soit nécessaire de le lui demander.Informs supervisor of progress without having to be asked about it.
  1. Agit comme un propriétaire lorsqu’il prend des décisions.Acts like an owner when they make decisions.
  1. Respecte systématiquement ses engagements et ses promesses.Consistently follows through on commitments and promises.
  1. Accepte les conséquences de ses actes.Accepts the consequences for their actions.
  1. Prend en charge le traitement et la résolution des problèmes.Takes charge of addressing and solving problems.
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in AccountabilityResponsabilité?
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Decision MakingPrise de décision

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Demande des informations supplémentaires lors de la prise de décisions critiques.Asks for additional information when making critical decisions.
  1. Reconnaît et génère des solutions innovantes.Recognizes and generates innovative solutions.
  1. Ouvert aux suggestions de ses subordonnés.Open to the suggestions from subordinates.
  1. Comprend comment ses décisions affecteront les autres.Understands how their decisions will affect others.
  1. Définit les paramètres qui auront un impact sur le processus de prise de décision.Defines parameters that will impact the decision making process.
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in Decision MakingPrise de décision?
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GoalsObjectifs

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Comprend et contribue au développement des objectifs stratégiques.Understands & contributes to development of strategic goals.
  1. Atteint les objectifs établis.Achieves established goals.
  1. Fixe des attentes et des objectifs élevés ; encourage les autres à soutenir l’organisation.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
  1. Établir des objectifsGoal Setting
  1. S'assure que les membres de l'équipe ont une idée claire des objectifs de notre groupe.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
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in GoalsObjectifs?
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PlanningPlanification

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Comprend quel matériel sera nécessaire pour mettre en œuvre le plan avec succès.Understands what materials will be required to successfully implement the plan.
  1. Capable d'identifier les besoins du département avant un changement majeur.Able to identify the needs of the department before a major change.
  1. Détermine les fournitures/équipements qui seront nécessaires pour le projet.Determines what supplies/equipment will be needed for the project.
  1. Anticipe les impacts des plans stratégiques.Anticipates the impacts of strategic plans.
  1. S'assure que tout le monde dans le service adhère au plan actuel.Ensures everyone in the department is onboard with the current plan.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in PlanningPlanification?
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Cultural AwarenessSensibilisation culturelle

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Écoute activement les histoires des autres employés sur leur culture.Actively listens to other employees' stories about their culture.
  1. Maintenir un environnement de travail inclusif qui maximise les talents des autres pour atteindre les objectifs.Maintains an inclusive work environment that maximizes the talents of others in achieving goals.
  1. Cherche des connaissances et des informations sur d'autres cultures.Seeks knowledge and information about other cultures.
  1. Prêt à travailler avec des employés d'origines culturelles différentes.Willing to work with employees who have different cultural backgrounds.
  1. Est ouvert et honnête dans ses communications avec des personnes d'autres cultures.Is open and honest in communications with individuals from other cultures.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Cultural AwarenessSensibilisation culturelle?
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des améliorations à Cultural AwarenessSensibilisation culturelle ?


PerformancePerformance

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Travailler efficacement au sein du département.Works effectively in the department.
  1. Capable d'organiser le travail.Able to organize work.
  1. ...Qualité des produits...Produce Quality
  1. Efficace dans l'exécution de son travail.Effective in performing his/her job.
  1. ...Performance globale...Overall Performance
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in PerformancePerformance?
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des améliorations à PerformancePerformance ?



  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].