Collaboration - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #11 de HR-Survey.com


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360 Feedback Survey

Sondages mesurant la collaboration:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Merci de fournir des commentaires sur le destinataire ci-dessus. En répondant, veuillez vous appuyer sur votre expérience de première main avec cette personne au cours des 12 derniers mois. Évaluez chaque élément à l'aide de l'échelle indiquée. Si vous estimez ne pas disposer de suffisamment d'informations de première main pour évaluer un certain article, veuillez choisir l'option Sans objet. Les commentaires peuvent être très utiles ; Au minimum, lorsque vous donnez une note particulièrement élevée ou faible, veuillez partager vos raisons dans la section des commentaires pour cette compétence. Vos réponses seront compilées avec les commentaires des autres et présentées au destinataire pour l'aider à guider son développement continu.Thank you for providing feedback for the recipient above. As you respond, please draw on your first-hand experience with this individual in the past 12 months. Rate each item using the scale shown. If you don't feel you have enough first-hand information to rate a certain item, please choose the Not Applicable option. Comments can be very helpful; at a minimum where you give a particularly high or low rating, please share your reasons in the comment section for that competency. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to the recipient to help guide their ongoing development.

Compétences incluses:
Collaboration, Responsabilité, Intelligence émotionnelle, Orientation lientele, Entrepreneuriat
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

To what extent does [Participant Name] exhibit the following ...

SELECT the rating that best reflects the employee's performance in the areas listed.


CollaborationEngagement envers le résultat

What does Que signifie CollaborationEngagement envers le résultat mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Travaille avec d'autres experts pour résoudre des problèmes.Works with other experts to solve problems.
  • Créer un environnement où la collaboration et le travail d'équipe sont encouragés.Create an environment where collaboration and teamwork is encouraged.
  • Travaille avec les autres pour atteindre des objectifs communs.Works with others to achieve common objectives.
  • Collabore en temps, en efforts et en expertise pour aider à atteindre le succès.Collaborates in time, effort, and expertise to help achieve success.
  • Articule clairement l'importance de la collaboration dans les valeurs et la vision du service.Clearly articulates the importance of collaboration in the department's values and vision.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve CollaborationEngagement envers le résultat?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

AccountabilityResponsabilité

What does Que signifie AccountabilityResponsabilité mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Accepte la responsabilité personnelle de produire un travail de haute qualité et dans les délais.Accepts personal responsibility for producing high quality and timely work.
  • Travaille avec diligence pour le succès de l'équipe.Works diligently for the success of the team.
  • Fait constamment preuve de professionnalisme dans ses interactions avec les employés.Consistently exhibits professionalism in interactions with employees.
  • Assume l'entière responsabilité des résultats du projet.Takes full responsibility for project outcomes.
  • Conscient des conséquences de l'échec à terminer le projet.Aware of the consequences for failure to complete the project.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve AccountabilityResponsabilité?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle

What does Que signifie Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Perçoit avec précision les réactions émotionnelles des autres.Accurately perceives the emotional reactions of others.
  • Est capable de contrôler ses propres émotions.Is able to control their own emotions.
  • Est capable de s'exprimer clairement.Is able to express themselves clearly.
  • Est attentif aux signaux émotionnels et interprète correctement les sentiments des autres.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  • Capable de comprendre le point de vue des autres.Able to understand others' points of view.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

Client FocusOrientation client

What does Que signifie Client FocusOrientation client mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Répond aux commentaires des clients.Responds to feedback from clients.
  • Crée des produits nouveaux et innovants pour les clients.Creates new and innovative products for clients.
  • Établit des relations à long terme avec les clients.Builds long term relationships with clients.
  • S'assure que leurs intérêts sont alignés sur ceux du client.Makes sure their interests are aligned with the client's interests.
  • Adapte des solutions aux besoins spécifiques de chaque client.Tailors solutions to meet the specific needs of each client.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Client FocusOrientation client?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.

EntrepreneurshipEntrepreneuriat

What does Que signifie EntrepreneurshipEntrepreneuriat mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Trouve des moyens uniques de contourner les obstacles au succès.Finds unique ways to go around barriers to success.
  • Comprend les processus et les différentes étapes du développement des affaires.Understands the processes and various stages of business development.
  • Excellent dans la gestion des relations avec les parties prenantes.Excellent at managing relationships with stakeholders.
  • Fait preuve de détermination et de passion dans la réalisation des objectifs.Exhibits determination and passion in completion of goals.
  • Recherche et utilise des mentors pour l'aider à orienter son développement professionnel.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve EntrepreneurshipEntrepreneuriat?
Select from one of the ratings below.Choisissez l'une des évaluations ci-dessous.
Strengths


Areas for Development


Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.