VisionVisión |
- Lleva la visión estratégica a buen término mediante la planificación, coordinación y ejecución de las acciones necesarias, al tiempo que garantiza que el equipo cumpla con los objetivos generales de la organización.Brings the strategic vision to fruition by planning, coordinating, and executing necessary actions, while ensuring the team meets the overarching goals of the organization.
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- Identifica desafíos y diseña estrategias.Pinpoints challenges and devises strategies.
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- Crea una visión ambiciosa y aspiracional para la empresa.Creates an ambitious and aspirational vision for the company.
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- Desarrolla una visión inspiradora y ambiciosa de crecimiento para el futuro de la organización.Develops an inspiring and ambitious vision of growth for the organization's future.
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- Identifica problemas y elabora soluciones.Identifies problems and crafts solutions.
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EntrepreneurshipEmprendimiento |
- Mantiene un alto nivel de energía para responder a las demandas del trabajo.Maintains a high level of energy to respond to demands of the job.
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- Fomenta oportunidades de crecimiento dinámico.Encourages dynamic growth opportunities.
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- Encuentra formas únicas de sortear las barreras hacia el éxito.Finds unique ways to go around barriers to success.
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- Demuestra determinación y pasión para lograr sus objetivos.Exhibits determination and passion in completion of goals.
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- Comprende los procesos y las diversas etapas del desarrollo empresarial.Understands the processes and various stages of business development.
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Continual ImprovementMejora Continua |
- Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
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- Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
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- Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
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- Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Reconoce y recompensa adecuadamente a los empleados.Appropriately recognizes and rewards employees.
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- Conoce las mejores formas de comunicarse eficazmente con diferentes tipos de empleados.Knows the best ways to communicate effectively with different types of employees.
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- Se comunica igualmente bien con todos los empleados.Communicates equally well with all employees.
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- Proporciona capacitación sobre el equipo según sea necesario.Provides training on equipment as needed.
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- Utiliza métricas y puntos de referencia establecidos por el departamento.Uses metrics and benchmarks established by the department.
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Time ManagementGestión del tiempo |
- Los enfoques funcionan con sentido de urgencia.Approaches work with a sense of urgency.
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- Garantiza la finalización oportuna del trabajo vital.Ensures timely completion of vital work.
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- Automatiza tareas tediosas o repetitivas.Automates tedious or repetitive tasks.
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- Utiliza el tiempo de manera eficiente para lograr una mayor productividad.Uses time efficiently to achieve higher productivity.
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- Actúa con prontitud y sin demora.Acts promptly without delay.
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Change ManagementGestión del cambio |
- Inspira a otros a querer cambiar.Inspires others to want to change.
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- Capaz de lograr que los empleados del departamento acepten nuevos cambios.Able to get department employees to accept new changes.
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- Desarrolla planes para dar seguimiento a los cambios.Develops plans for following through on the changes.
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- Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
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- Capaz de lograr que los miembros del equipo cambien sus actitudes.Able to get team members to change their attitudes.
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TechnicalTécnico |
- Busca información de otros según sea necesario.Seeks information from others as needed.
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- Demuestra dominio de las competencias técnicas requeridas en su trabajo.Demonstrates mastery of the technical competencies required in his/her work.
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- Tiene conocimiento de los procedimientos o sistemas necesarios para el trabajo.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
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- Es naturalmente buscado por personas fuera de su área particular para obtener asesoramiento y opinión sobre una amplia gama de asuntos, no necesariamente únicamente asesoramiento legal.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
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- Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
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ResponsibleResponsable |
- ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
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- Da un buen ejemplo.Sets a good example.
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- Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
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- Es una persona en quien puede confiar.Is a person you can trust.
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- El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
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Conflict ManagementManejo de conflictos |
- Capaz de persuadir e influir en los demás.Able to persuade and influence others.
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- Identifica la causa raíz de los problemas.Identifies the root cause of the problems.
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- Busca reducir la escasez de recursos limitados mediante la obtención de materiales de nuevas ubicaciones.Seeks to reduce the scarcity of limited resources by sourcing materials from new locations.
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- Inicia procesos colaborativos para reducir los conflictos.Initates collaborative processes to reduce conflict.
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- Ayuda a otros a ver las percepciones que tienen sobre un tema.Helps others to see perceptions that they have about an issue.
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