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Uso/Gestión de Tecnología- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Uso/Gestión de Tecnología:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Uso gestion de tecnologia, Habilidades de Comunicacion, Flexibilidad, Predisposicion a la accion, Inteligencia emocional, Gestion del desempeno, Habilidad Administrativa, Gestion del tiempo, Empoderar a otros, Otros
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
  1. Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
  1. Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
  1. Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
  1. Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.


Communication SkillsHabilidades de comunicación

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Se comunica con confianza en todos los niveles de la organización, incluidas las partes interesadas externas.Confidently communicates across all organizational levels, including external stakeholders.
  1. Hace preguntas de seguimiento según sea necesario.Asks follow-up questions as needed.
  1. Utiliza ideas y perspectivas para persuadir a otros.Uses ideas and perspectives to persuade others.
  1. Resume o parafrasea la pregunta actual para confirmar la comprensión.Summarizes or paraphrases the current question to confirm understanding.
  1. Transmite mensajes con energía personal, entusiasmo y convicción.Delivers messages with personal energy, enthusiasm, and conviction.


FlexibilityFlexibilidad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Navega la ambigüedad con facilidad, manteniendo el enfoque y la productividad en medio de la incertidumbre.Navigates ambiguity with ease, maintaining focus and productivity amidst uncertainty.
  1. Fomenta una cultura de experimentación e innovación.Encourages a culture of experimentation and innovation.
  1. Realiza más y variados procesos en la línea de producción.Performs more and varried processes on the production line.
  1. Experimenta con nuevas ideas para crear soluciones innovadoras a los problemas.Experiments with new ideas to create innovative solutions to issues.
  1. Se adapta a las necesidades de los empleados lo mejor posible cuando se realizan solicitudes de tiempo libre.Accommodates the needs of employees as best as possible when requests for time off are made.


Bias for ActionPredisposición a la acción

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
  1. Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
  1. Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
  1. Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
  1. Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
  1. Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
  1. Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
  1. Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
  1. Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.


Managing PerformanceGestión del desempeño

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Requiere que los empleados participen en capacitación laboral adicional como parte de un programa de remediación.Requires employees to participate in additional job training as part of a remediation program.
  1. Supervisa el desempeño de forma regular.Monitors performance on a regular basis.
  1. Aborda el bajo rendimiento más temprano que tarde.Addresses poor performance sooner rather than later.
  1. Garantiza que los miembros del equipo reciban recompensas por logros de desempeño positivos.Ensures team members receive rewards for positive performance accomplishments.
  1. Destaca la importancia de cumplir con las cuotas de producción.Stresses the importance of meeting production quotas.


Administrative SkillHabilidad administrativa

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
  1. Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
  1. Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
  1. Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
  1. Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.


Time ManagementGestión del tiempo

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Prioriza tareas para identificar objetivos inmediatos y de largo plazo.Prioritizes tasks to identify immediate and long-term objectives.
  1. Entrega resultados regularmente a tiempo.Regularly delivers results on-time.
  1. Pierde muy poco tiempo.Wastes very little time.
  1. Alcanza consistentemente los objetivos de producción a tiempo.Consistently achieves production targets on time.
  1. Garantiza la finalización oportuna de tareas críticas.Ensures timely completion of critical assignments.


Empowering OthersEmpoderar a otros

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Permite que el equipo asuma la responsabilidad del proyecto.Allows the team to take responsibility for the project.
  1. Valora la experiencia que otros aportan al equipo.Values the expertise that others bring to the team.
  1. Asigna tareas que están dentro de los niveles de habilidad de los empleados.Assigns tasks that are within the skill levels of employees.
  1. Valora las aportaciones de los demás.Values the input from others.
  1. Crea una cultura donde los empleados tienen la oportunidad de tomar la iniciativa y tomar decisiones impactantes.Creates a culture where employees are given the opportunity to take the initiative and make impactful decisions.


OthersOtros

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
  1. Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.
  1. Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
  1. ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
  1. Trabaja eficazmente con personas de otros departamentos.Works effectively with people from other departments.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.