Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología |
- Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
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- Aplica reglas y regulaciones complejas para mantener un rendimiento óptimo del sistema.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
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- Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
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- Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
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- Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Mejora el valor de la empresa a través de formación y desarrollo adicionales.Enhances value to the company through additional training and development.
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- Reconoce sus propias áreas de desarrollo y busca conscientemente asignaciones que le proporcionen práctica en áreas de necesidad de desarrollo.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.
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- Toma iniciativa para el propio aprendizaje y desarrollo.Takes initiative for own learning and development.
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- Demuestra a través de su comportamiento personal el compromiso con altos estándares de desempeño.Demonstrates through personal behavior the commitment to high standards of performance.
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- Participará en clases de formación incluso si se ofrecen fuera del horario laboral habitual.Will participate in training classes even if offered outside of normal working hours.
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Continual LearningAprendizaje continuo |
- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
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- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
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- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
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- Establece objetivos y metas de aprendizaje relevantes.Sets relevant learning objectives and goals.
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- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
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Continual ImprovementMejora Continua |
- Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
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- Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
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- Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
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- Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
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- Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia |
- Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.
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- Garantiza que las partes interesadas estén involucradas en el proceso de toma de decisiones.Ensures stakeholders are involved in the decision making process.
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- Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
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- Persuade a otros a considerar puntos de vista alternativos.Persuades others to consider alternative points of view.
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- Comprender lo que los demás necesitan.Understanding what others need.
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GoalsObjetivos |
- Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
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- Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
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- Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
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- Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
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- Logra objetivos.Achieves goals.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Determina las partes del proyecto que deben completarse primero.Determines the parts of the project that need completed first.
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- Completa todos los cursos requeridos.Completes all required coursework.
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- Ve los obstáculos como oportunidades para mejorarse.Views obstacles as opportunities to improve self.
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- Siempre dispuesto a ayudar a los compañeros de trabajo a mantener altos niveles de producción.Always willing to help coworkers to keep productions levels high.
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- Crea medidas de desempeño para seguir el progreso.Creates measures of performance to track progress.
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ExcellenceExcelencia |
- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
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- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
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- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
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- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
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- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
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ResponsibleResponsable |
- El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
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- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
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- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
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- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
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- Da un buen ejemplo.Sets a good example.
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OthersOtros |
- ÚtilHelpful
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- Trabaja eficazmente con personas de otros departamentos.Works effectively with people from other departments.
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- Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
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- Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.
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- Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
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PlanningPlanificación |
- Sigue de cerca el plan establecido para el departamento.Closely follows the plan established for the department.
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- Garantiza que todos en el departamento estén de acuerdo con el plan actual.Ensures everyone in the department is onboard with the current plan.
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- Abierto a aportes de otros sobre el plan del proyecto.Open to input from others into the plan for the project.
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- Crea planes logísticos efectivos para lograr una alta eficiencia operativa.Creates effective logistics plans to achieve high operational efficiency.
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- Desarrolla un plan estratégico para reducir costos en el departamento.Develops a strategic plan to reduce costs in the department.
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