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Trabajo en Equipo- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 7 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Estamos administrando una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar comentarios amplios en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización. Los miembros del equipo de liderazgo han aceptado participar y están buscando sus comentarios.

Al responder al formulario de evaluación, piense en sus experiencias trabajando con esta persona durante los últimos doce (12) meses. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de . We are administering a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization. The Leadership Team Members have agreed to participate and are seeking your feedback.

In responding to the assessment form, please think about your experiences working with this individual during the last twelve (12) months. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Trabajo en Equipo:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Trabajo en equipo, Flexibilidad, Adaptabilidad, Comentarios, Conciencia cultural, Habilidades de supervision, Gestion del tiempo, Seguridad
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TeamworkTrabajo en equipo

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Demuestra voluntad de trabajar con el equipo.Demonstrates a willingness to work with the team.
  1. Reconoce y respeta las contribuciones y necesidades de cada individuo.Recognizes and respects the contributions and needs of each individual.
  1. Hace contacto visual cuando escucha a sus compañeros.Makes eye contact when listening to colleagues.
  1. Comunica un mensaje claro de que se espera trabajo en equipo y colaboración.Communicates a clear message that teamwork and collaboration are expected.
  1. Facilita prácticas efectivas de toma de decisiones para desarrollar aún más el equipo.Facilitates effective decision-making practices to further develop the team.


FlexibilityFlexibilidad

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Promueve la flexibilidad en los enfoques al alentar a los empleados a pensar de manera innovadora y experimentar con nuevos métodos e ideas.Promotes flexibility in approaches by encouraging employees to think outside the box and experiment with new methods and ideas.
  1. Gestiona eficazmente los cambios en los recursos financieros.Effectively manages changes in financial resources.
  1. Permite trabajo flexible y horario flexible para acomodar las necesidades de los empleados para cumplir con obligaciones externas.Permits flexible working and flex-time to accommodate employee needs to meet external obligations.
  1. Permite que los flujos de trabajo evolucionen con la creatividad de los empleados.Allows workflows to evolve with the employees' creativity.
  1. Se enfoca en estrategias de mejora continua.Focuses on continuous improvement strategies.


AdaptabilityAdaptabilidad

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Se adapta a la diversidad dentro del equipo.Adapts to diversity within the team.
  1. Realiza una amplia gama de tareas, responde a cambios de dirección y prioridades y acepta nuevos desafíos, responsabilidades y asignaciones.Performs a wide range of tasks, responds to changes in direction and priorities and accepts new challenges, responsibilities, and assignments.
  1. Ajusta planes y procedimientos.Adjusts plans and procedures.
  1. Es flexible a la hora de afrontar los cambios.Is flexible when dealing with changes.
  1. Está al tanto de los cambios en las políticas y procedimientos.Is aware of changes to the policies and procedures.


FeedbackComentarios

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Es fácil acercarse con ideas y opiniones.Is easy to approach with ideas and opinions.
  1. Busca la opinión de los demás.Looks to others for input.
  1. Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
  1. Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.
  1. Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.


Cultural AwarenessConciencia cultural

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Considera la diversidad como una fortaleza, no como un problema.Views diversity as a strength, not as an issue.
  1. Es sensible a las similitudes y diferencias que existen entre culturas.Is sensitive to the similarities and differences that exist between cultures.
  1. Interactúa eficazmente con personas de diferentes orígenes culturales.Interacts effectively with people from different cultural backgrounds.
  1. Contrata personas con diferentes orígenes culturales para el departamento.Hires individuals with different cultural backgrounds for the department.
  1. Busca oportunidades para aprender sobre otros orígenes culturales de sus colegas.Seeks opportunities to learn about the other cultural backgrounds of colleagues.


Supervisory SkillsHabilidades de supervisión

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Resuelve disputas de manera que se llegue rápidamente a un acuerdo mutuo.Resolves disputes in a way that quickly reaches mutual agreement.
  1. Valora las opiniones de los subordinados.Values the opinions of subordinates.
  1. Es justo y equitativo en el cumplimiento de las normas laborales.Is fair and equitable in enforcement of work rules.
  1. Tiene un alto grado de competencia multicultural para supervisar a personas de diversos orígenes culturales.Has a high degree of multi-cultural competence to supervise individuals of various cultural backgrounds.
  1. Proporciona comentarios que hacen referencia a casos específicos o ejemplos de comportamientos.Provides feedback referencing specific instances or examples of behaviors.


Time ManagementGestión del tiempo

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Alienta a los compañeros de trabajo a trabajar productivamente.Encourages coworkers to work productively.
  1. Se centra en tareas que tienen alta prioridad.Focuses on tasks that have high priority.
  1. Excelente para controlar el tiempo.Excellent at keeping track of time.
  1. Utiliza el tiempo de manera eficiente para lograr una mayor productividad.Uses time efficiently to achieve higher productivity.
  1. Prepara listas de tareas pendientes para las tareas del proyecto.Prepares to-do lists for the project tasks.


SafetySeguridad

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Participa en capacitación en seguridad cuando esté disponible.Participates in safety training when available.
  1. Crea medidas de seguridad precisas y efectivas.Creates accurate and effective measures of safety.
  1. Conoce las pautas de seguridad de OSHA.Is aware of OSHA safety guidelines.
  1. Desarrolla una cultura de seguridad sostenible.Develops a sustainable safety culture.
  1. Identifica y aborda las necesidades de seguridad.Identifies and addresses safety needs.



  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.