TeamworkTrabajo en equipo |
- Trabajador efectivo en equipoEffective team player
| |
|
|
|
|
- Admite la comunicación abierta entre los miembros del equipo.Supports open communication between team members.
| |
|
|
|
|
- Facilita prácticas efectivas de toma de decisiones para desarrollar aún más el equipo.Facilitates effective decision-making practices to further develop the team.
| |
|
|
|
|
- Fomenta el trabajo en equipo en lugar de la competencia individualFosters teamwork rather than individual competition
| |
|
|
|
|
- Se asegura de que cada miembro del equipo participe en la tarea.Makes sure each team member participates in the task.
| |
|
|
|
|
|
LeadershipLiderazgo |
- Capaz de influir en los demás.Able to influence others.
| |
|
|
|
|
- Motiva y desafía a los empleados a alcanzar una visión compartida.Motivates and challenges employees to attain a shared vision.
| |
|
|
|
|
- Se sienta periódicamente con los empleados para revisar su desempeño laboral.Sits down regularly with employees to review their job performance.
| |
|
|
|
|
- Supervisor altamente efectivo.Highly effective supervisor.
| |
|
|
|
|
- Brinda retroalimentación directa, constructiva y procesable.Gives direct, constructive, and actionable feedback.
| |
|
|
|
|
|
FeedbackComentarios |
- Pregunta a los demás por sus ideas y opiniones.Asks others for their ideas and opinions.
| |
|
|
|
|
- Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.
| |
|
|
|
|
- Busca activamente comentarios de los demás.Actively seeks feedback from others.
| |
|
|
|
|
- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
| |
|
|
|
|
- Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.
| |
|
|
|
|
|
InitiativeIniciativa |
- Capaz de iniciar trabajos en proyectos de forma independiente sin supervisión directa.Able to initiate work on projects independently without direct supervision.
| |
|
|
|
|
- Toma medidas para establecer plazos claros y concisos para las tareas a completar.Takes action to establish clear and concise deadlines for tasks to be completed.
| |
|
|
|
|
- Inicia proyectos que tienen impacto en el departamento.Initiates projects that have an impact on the department.
| |
|
|
|
|
- Completa tareas sin que se lo indiquen.Completes tasks without having to be told to do so.
| |
|
|
|
|
- Toma la iniciativa para resolver problemas urgentes.Takes the initiative to solve pressing issues.
| |
|
|
|
|
|
Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp |
- Reconoce y responde a las necesidades de señalización y colocación de productos mientras se mantiene alerta a las necesidades de los clientes, las actividades de la tienda y la capacitación de los asociados.Recognizes and responds to product placement and signing needs while staying alert to customers' needs, store activities and training associates.
| |
|
|
|
|
- Integra el desarrollo de otros con el impulso de las ventas, la atención a los clientes, la comercialización, la realización de procedimientos operativos y el mantenimiento de un entorno atractivo en la tienda.Integrates developing others with driving sales, serving customers, merchandising, performing operational procedures, and maintaining an appealing store environment.
| |
|
|
|
|
- Evalúa las capacidades actuales antes de comprometerse con las nuevas solicitudes de los clientes.Assesses current capabilities before committing to new requests from customers.
| |
|
|
|
|
- Agrega tiempo extra en el cronograma para eventos/sucesos no planificados.Builds in extra time in the schedule for unplanned events/occurrences.
| |
|
|
|
|
- Observa, analiza y responde a las necesidades de mercancías mientras atiende a los clientes y realiza tareas operativas.Observes, analyzes, and responds to merchandise needs while serving customers and accomplishing operational tasks.
| |
|
|
|
|
|
SafetySeguridad |
- Garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad.Ensures compliance with safety regulations.
| |
|
|
|
|
- Trabajos para implementar medidas correctivas de seguridad.Works to implement corrective safety measures.
| |
|
|
|
|
- Mitiga los peligros y problemas de seguridad que surjan.Mitigates hazards and safety issues that arise.
| |
|
|
|
|
- Desarrolla una cultura de seguridad sostenible.Develops a sustainable safety culture.
| |
|
|
|
|
- Participa en capacitación sobre seguridad cuando se la ofrecen.Participates in safety training when offered.
| |
|
|
|
|
|
Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo |
- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
| |
|
|
|
|
- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
| |
|
|
|
|
- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
| |
|
|
|
|
- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
| |
|
|
|
|
- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
| |
|
|
|
|
|
Organizational FluencyFluidez organizacional |
- Eficaz en la comunicación con otros dentro de la organización.Effective in communicating with others within the organization.
| |
|
|
|
|
- Capaz de explicar las políticas y procedimientos departamentales a otros.Able to explain departmental policies and procedures to others.
| |
|
|
|
|
- Capaz de abordar temas delicados con tacto y profesionalidad.Able to deal with sensitive issues with tact and professionalism.
| |
|
|
|
|
- Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
| |
|
|
|
|
- Tiene conocimiento de otras culturas organizacionales para comparar/contrastar con la cultura organizacional actual.Is aware of other organizational cultures to compare/contrast with the current organizational culture.
| |
|
|
|
|
|