TeamworkTrabajo en equipo |
- Crea un clima que fomenta la participación del equipo.Creates a climate that encourages team participation.
| |
|
|
|
- Crea una cultura que fomenta y valora la colaboración.Creates a culture that fosters and values collaboration.
| |
|
|
|
- Se presenta como un miembro del equipo confiable y comprometido.Comes across as a reliable, committed team member
| |
|
|
|
- Se relaciona con todo tipo de personas con tactoRelates to all kinds of people tactfully
| |
|
|
|
- Reconoce y respeta las contribuciones y necesidades de cada individuo.Recognizes and respects the contributions and needs of each individual.
| |
|
|
|
|
FlexibilityFlexibilidad |
- Alienta a otros a adoptar nuevos procedimientos.Encourages others to adopt new procedures.
| |
|
|
|
- Capaz de adaptarse a nuevas situaciones.Able to adapt to new situations.
| |
|
|
|
- Se adapta a nuevas estructuras, políticas o procedimientos organizacionales.Adapts to new organizational structures, policies, or procedures.
| |
|
|
|
- Abierto a las perspectivas/puntos de vista de los demás.Open to the perspectives/viewpoints of others.
| |
|
|
|
- Dispuesto a probar nuevas ideas.Willing to try new ideas.
| |
|
|
|
|
Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
| |
|
|
|
- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
| |
|
|
|
- Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
| |
|
|
|
- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
| |
|
|
|
- Entrenar a otros para fomentar un entorno que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a los cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
| |
|
|
|
|
DelegationDelegación |
- Delega autoridad y responsabilidad a los subordinados y los hace responsables de sus acciones.Delegates authority and responsibility to subordinates and holds them accountable for their actions.
| |
|
|
|
- Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.
| |
|
|
|
- Define los roles, responsabilidades, acciones requeridas y plazos para los miembros del equipo.Defines the roles, responsibilities, required actions, and deadlines for team members.
| |
|
|
|
- Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
| |
|
|
|
- Permite a los empleados decidir cómo desean completar las tareas.Allows employees to decide how they wish to complete the tasks.
| |
|
|
|
|
Managing RiskGestión de riesgos |
- Ofrece capacitación para reducir incidentes de seguridad en el lugar de trabajo.Offers training to reduce safety incidents in the workplace.
| |
|
|
|
- Crea un perfil de riesgo para proyectos y equipos.Creates a risk profile for projects and teams.
| |
|
|
|
- Responde adecuadamente a eventos inexplicables o imprevistos.Responds appropriately to unexplained or unanticipated events.
| |
|
|
|
- Realiza un análisis de riesgos según sea necesario.Performs a risk analysis as needed.
| |
|
|
|
- Responde eficazmente a situaciones críticas para reducir el potencial de pérdidas.Effectively responds to critical situations to reduce potential for losses.
| |
|
|
|
|
Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Sigue todas las normas y procedimientos de seguridad.Follows all safety regulations and procedures.
| |
|
|
|
- Realiza auditorías periódicamente, o sin previo aviso, para garantizar el adecuado cumplimiento de la normativa.Performs audits regularly, or without notice, to ensure proper compliance with regulations.
| |
|
|
|
- Ofrece capacitación sobre diversos temas para ayudar a garantizar que los empleados conozcan las regulaciones.Offers training on various subjects to help ensure employees are aware of regulations.
| |
|
|
|
- Asegura que la empresa cumple con los requisitos/estándares legales con respecto a los empleados.Ensures the company meets legal requirements/standards regarding employees.
| |
|
|
|
- Familiarizado con las leyes/estándares de EEOC, FLSA, OSHA y ERISA.Familiar with EEOC, FLSA, OSHA and ERISA acts/standards.
| |
|
|
|
|
Developing OthersDesarrollo de otros |
- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
| |
|
|
|
- Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
| |
|
|
|
- Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
| |
|
|
|
- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
| |
|
|
|
- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
| |
|
|
|
|
RecognitionReconocimiento |
- Comparte crédito fácilmente y brinda a otros la oportunidad de visibilidad.Readily shares credit and gives others opportunity for visibility.
| |
|
|
|
- Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
| |
|
|
|
- Hace que las personas que le rodean se sientan apreciadas y valoradas.Makes people around them feel appreciated and valued.
| |
|
|
|
- Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
| |
|
|
|
- Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
| |
|
|
|
|