SafetySeguridad |
- Desarrolla pautas de seguridad para el departamento.Develops safety guidelines for the department.
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- Señala comportamientos en otros que pueden ser inseguros.Points out behaviors in others that may be unsafe.
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- Desarrolla una sólida cultura de seguridad.Develops a strong safety culture.
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- Apoya los programas de seguridad de nuestra empresa.Supports our company's safety programs.
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- Alienta a otros a trabajar de manera segura.Encourages others to work safely.
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
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- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
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- Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
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- Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
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- Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
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IntegrityIntegridad |
- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
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- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
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- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
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- Hace lo prometido.Does what was promised.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Contrata personas con diferentes orígenes culturales para el departamento.Hires individuals with different cultural backgrounds for the department.
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- Reconoce las diferencias individuales y culturales.Recognizes individual and cultural differences.
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- Responde a personas de otras culturas.Is responsive to individuals from other cultures.
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- Se comunica con otros sin la influencia del racismo.Communicates with others without the influence of racism.
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- Funciona eficazmente dentro de diversos contextos culturales.Functions effectively within various cultural contexts.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Gran atención al detalle.High attention to detail.
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- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
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- Tiene fuertes habilidades técnicas/informáticas.Has strong technical/computer skills.
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- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
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- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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Problem SolvingResolución de problemas |
- Busca activamente la causa raíz de un problema.Actively seeks the root cause of a problem.
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- Capacidad para resolver problemas desde la raíz y no a nivel de síntomas.Ability to solve problems at root cause rather than at symptom level.
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- Capaz de equilibrar las necesidades de diferentes personas en la solución de un problema.Able to balance the needs of different people in a solution to a problem.
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- Genera alternativas de solución a problemas y desafíos.Generates alternative solutions to problems and challenges.
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- Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
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Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.
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- Toma acción inmediata hacia las metas.Takes immediate action toward goals.
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- Transmite un fuerte sentido de orgullo propio por la empresa a los asociados al crear una visión compartida en torno a las ventas y el servicio al cliente.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
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- Mantiene perseverancia y dedicación para lograr resultados.Maintains persistence and dedication to achieving results.
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- Coordina todas las actividades del departamento en un esfuerzo de equipo cohesivo.Coordinates all department activities into a cohesive team effort.
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TechnicalTécnico |
- Busca información de otros según sea necesario.Seeks information from others as needed.
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- Demuestra dominio de las competencias técnicas requeridas en su trabajo.Demonstrates mastery of the technical competencies required in his/her work.
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- Comparte voluntariamente su experiencia técnica; buscado como recurso por otrosWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
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- Utiliza su experiencia para identificar problemas y pensar en soluciones creativas para resolver un problema o lograr un objetivo.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
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- Tiene conocimiento de los procedimientos o sistemas necesarios para el trabajo.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
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ObjectivesObjetivos |
- Me anima a asumir una mayor responsabilidad.Encourages me to take on greater responsibility.
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- Capacidad para establecer objetivos realistas.Ability to establish realistic goals.
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.
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- Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long-term and short-term goals.
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TrustworthyConfiable |
- Demuestra sentido de responsabilidad y compromiso con la confianza pública.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
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- Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
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- Cumple consistentemente los compromisos.Consistently keeps commitments.
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- Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
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- Se responsabiliza y cumple sus compromisosTakes ownership, delivers on commitments
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NegotiationNegociación |
- Capaz de influir en otros para que acepten determinadas posiciones.Able to influence others to accept certain positions.
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- Fomenta un entorno sólido y colaborativo; establece expectativas claras; e introduce una agenda que coincide con las prioridades.Fosters a robust, collaborative setting; sets clear expectations; and introduces an agenda that matches priorities.
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- Modifica planes para responder a desafíos inmediatos.Alters plans to respond to immediate challenges.
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- Crea una atmósfera constructiva, construyendo una relación positiva para negociaciones cooperativas.Creates a constructive atmosphere, building a positive relationship for cooperative negotiations.
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- Es consciente de las necesidades de la otra parte.Is aware of the needs of the other party.
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Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Asigna a las personas la responsabilidad de realizar un seguimiento del progreso hacia el logro de los hitos.Assigns individuals the responsibility of keeping track of progress toward achieving milestones.
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- Busca oportunidades para mejorar las contribuciones al resultado final.Looks for opportunities to enhance contributions to the bottom line.
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- Crea una declaración de misión que describe el propósito de la organización.Creates a mission statement describing the purpose for the organization.
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- Identifica formas en las que la empresa puede satisfacer mejor las necesidades de los clientes que sus rivales.Identifies ways in which the company is better able to meet the customers' needs than rivals.
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- Convierte las prioridades estratégicas en planes de acción.Turns strategic priorities into action plans.
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