SafetySeguridad |
- Apoya los programas de seguridad de nuestra empresa.Supports our company's safety programs.
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- Mantiene registros de seguridad precisos.Keeps accurate safety records.
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- Desarrolla una cultura de seguridad sostenible.Develops a sustainable safety culture.
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- Trabajos para implementar medidas correctivas de seguridad.Works to implement corrective safety measures.
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- Garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad.Ensures compliance with safety regulations.
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Continual LearningAprendizaje continuo |
- Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
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- Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
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- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
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- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
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- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
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Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Demostrar entusiasmo y voluntad de aprender nuevas habilidades y conocimientosDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
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- Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
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- Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
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- Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
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- Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
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- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
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- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
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GoalsObjetivos |
- Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
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- Establecimiento de metasGoal Setting
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- Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
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- Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
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- Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- No se distrae con problemas o interrupciones.Does not become distracted by non-issues or interruptions.
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- Explica los "por qué" detrás de los objetivos organizacionalesExplains the "whys" behind organizational objectives
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- Trabaja para lograr las metas incluso cuando se enfrenta a obstáculos.Works toward achievement of goals even when confronted with obstacles.
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- Fomenta un ambiente de trabajo divertido y lleno de energía y entrena a otros sobre cómo hacer lo mismoEncourages a high-energy, fun work environment and coaches others on how to do the same
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- Dirige al equipo para priorizar las actividades laborales diarias.Directs team in prioritizing daily work activities
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Recompensa experimentos innovadores para probar nuevas ideas.Rewards innovative experiments to try new ideas.
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- Comprometidos con la implementación de reglas y procedimientos para minimizar el riesgo.Committed to implementing rules and procedures to minimize risk.
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- Ofrece capacitación para reducir incidentes de seguridad en el lugar de trabajo.Offers training to reduce safety incidents in the workplace.
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- Tiene conocimiento de los principios estándar de gestión de riesgos.Is knowledgeable of standard risk management principles.
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- Busca aumentar la seguridad en el trabajo.Seeks to increase safety in the workplace.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
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- Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
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- Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
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- Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
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- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
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OthersOtros |
- Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
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- Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
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- Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
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- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
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- Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
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Global PerspectivePerspectiva global |
- Comprende los sistemas globales como la economía global.Understands global systems such as the global economy.
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- Colabora con otros de manera respetuosa y efectiva con otras personas independientemente de las diferencias de origen cultural.Collaborates with others respectfully and effectively with other people regardless of differences in cultural backgrounds.
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- Construye relaciones de trabajo con otras personas de distintas culturas.Builds working relationships with others across cultures.
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- Crea un entorno donde se valoran y apoyan las diferencias individuales.Creates an environment where individual differences are valued and supported.
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- Coopera con otros a escala global.Cooperates with others on a global scale.
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