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Seguridad- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Gracias por proporcionar comentarios para el destinatario anterior. A medida que responda, aproveche su experiencia de primera mano con esta persona en los últimos 12 meses. Califique cada elemento utilizando la escala que se muestra. Si crees que no tienes suficiente información de primera mano para calificar un determinado artículo, elige la opción No applicable.

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Cuestionarios que miden la Seguridad:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Seguridad, Adaptabilidad, Desarrollo profesional, Conciencia cultural, Delegacion, Toma de decisiones, Gestion del cambio, Tecnico, Enfoque en el cliente, Trabajo en equipo, Fluidez organizacional
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SafetySeguridad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Señala comportamientos en otros que pueden ser inseguros.Points out behaviors in others that may be unsafe.
  1. Crea medidas de seguridad precisas y efectivas.Creates accurate and effective measures of safety.
  1. Mantiene registros de seguridad precisos.Keeps accurate safety records.
  1. Trabajos para implementar medidas correctivas de seguridad.Works to implement corrective safety measures.
  1. Compromete recursos adecuados para medidas de seguridad.Commits adequate resources toward safety measures.


AdaptabilityAdaptabilidad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Está al tanto de los cambios en el personal del equipo.Is aware of changes to team personnel.
  1. Realiza una amplia gama de tareas, responde a cambios de dirección y prioridades y acepta nuevos desafíos, responsabilidades y asignaciones.Performs a wide range of tasks, responds to changes in direction and priorities and accepts new challenges, responsibilities, and assignments.
  1. Se adapta a nuevos entornos.Adapts to new environments.
  1. Es proactivo y toma medidas para prepararse para los cambios en el lugar de trabajo.Is proactive and takes steps to prepare for changes in the workplace.
  1. Capaz de aprender rápidamente nuevas formas de realizar su trabajo.Able to quickly learn new ways of performing their job.


Professional DevelopmentDesarrollo profesional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
  1. Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
  1. Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
  1. Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
  1. Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues


Cultural AwarenessConciencia cultural

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Entiende qué costumbres y etiqueta son importantes para personas de otras culturas.Understands what customs and etiquette are important for individuals from other cultures.
  1. Eficaz para trabajar con personas de diversos orígenes culturales.Effective in working with individuals with a variety of cultural backgrounds.
  1. Busca reducir los obstáculos en la comunicación que puedan surgir por diferencias culturales.Seeks to reduce obstacles in communication that might arise from cultural differences.
  1. Responde a personas de otras culturas.Is responsive to individuals from other cultures.
  1. Entiende cómo sus propios antecedentes culturales pueden afectar la forma en que se comunican e interactúan con los demás.Understands how their own cultural background can impact the way they communicate and interact with others.


DelegationDelegación

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Confía a subordinados tareas importantes.Entrusts subordinates with important tasks.
  1. Les dice a los subordinados qué hacer, no cómo hacerlo.Tells subordinates what to do, not how to do it.
  1. Alienta y capacita a los subordinados para que utilicen la iniciativa para lograr metas y objetivos.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.
  1. Define los roles, responsabilidades, acciones requeridas y plazos para los miembros del equipo.Defines the roles, responsibilities, required actions, and deadlines for team members.
  1. Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.


Decision MakingToma de decisiones

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Es capaz de tomar decisiones rápidamente.Is able to make decisions quickly.
  1. Es creativo en las decisiones que toma.Is creative about the decisions they make.
  1. Tiene confianza en las decisiones que toma.Is confident in the decisions they make.
  1. Es firme en sus decisiones y no se deja influenciar fácilmente por los caprichos de los demás.Is firm in their decision and not easily influenced by the whims of others.
  1. Busca opiniones de personas clave que deberían participar en las decisiones o que se verán afectadas por ellasSeeks input from key people who should be involved in, or will be affected by, decisions


Change ManagementGestión del cambio

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Capaz de lograr que los empleados del departamento acepten nuevos cambios.Able to get department employees to accept new changes.
  1. Aborda la resistencia organizacional y departamental a los cambios.Addresses organizational and departmental resistance to changes.
  1. Inspira a otros a querer cambiar.Inspires others to want to change.
  1. Eficaz en la implementación de nueva visión y valores organizacionales.Effective in implementing new organizational vision and values.
  1. Desarrolla una estrategia para implementar cambios.Develops a strategy for implementing changes.


TechnicalTécnico

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Sabe cómo producir productos/trabajos de alta calidad.Knows how to produce high quality products/work.
  1. Es naturalmente buscado por personas fuera de su área particular para obtener asesoramiento y opinión sobre una amplia gama de asuntos, no necesariamente únicamente asesoramiento legal.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
  1. Tiene conocimiento de los procedimientos o sistemas necesarios para el trabajo.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
  1. Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
  1. Utiliza su experiencia para identificar problemas y pensar en soluciones creativas para resolver un problema o lograr un objetivo.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.


Client FocusEnfoque en el cliente

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Anticipa los recursos necesarios para satisfacer las necesidades del cliente.Anticipates resources needed to meet the client needs.
  1. Atiende las quejas de los clientes de inmediato.Addresses client complaints immediately.
  1. Considera la satisfacción del cliente como una prioridad diaria.Views client satisfaction as an everyday priority.
  1. Crea soluciones personalizadas para el cliente.Creates customized solutions for the client.
  1. Responde a las necesidades del cliente.Responds to the needs of the client.


TeamworkTrabajo en equipo

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Participa activamente en el trabajo de equipos; busca y escucha las contribuciones de los demásActively participates in the work of teams; seeks and listens to others' contributions
  1. Escucha a los demás miembros del equipo sin interrumpirlos.Listens to other team members without interrupting them.
  1. Trabaja cooperativamente con otros para resolver problemas.Works cooperatively with others to solve problems.
  1. Enfatiza la importancia de lograr que las personas trabajen como un equipoEmphasizes the importance of getting individuals to work as a team
  1. Escucha las opiniones de otros miembros del equipo.Listens to the opinions of other team members.


Organizational FluencyFluidez organizacional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
  1. Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
  1. Capaz de abordar temas delicados con tacto y profesionalidad.Able to deal with sensitive issues with tact and professionalism.
  1. Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
  1. Eficaz en la comunicación con otros dentro de la organización.Effective in communicating with others within the organization.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.