Leadership |
- Reconoce los logros individuales y del equipo y los recompensa adecuadamente.Recognizes individual and team accomplishments and reward them appropriately.
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- Lidera eficazmente a otros.Effectively leads others.
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- Brinda retroalimentación directa, constructiva y procesable.Gives direct, constructive, and actionable feedback.
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- Capaz de alinear la mano de obra, diseñar el trabajo y asignar tareas para lograr objetivos.Able to align manpower, design work, an allocate tasks to achieve goals.
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- Responsabiliza a otros por sus acciones.Holds others accountable for their actions.
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Continual ImprovementMejora Continua |
- Busca formas de expandirse y aprender nuevas habilidades laborales.Looks for ways to expand and learn new job skills.
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- Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
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- Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
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- Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
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Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Demostrar entusiasmo y voluntad de aprender nuevas habilidades y conocimientosDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
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- Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
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- Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
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- Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
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- Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
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Project Management |
- Gestiona varias facetas del proyecto para mantenerlo al día con la fecha de entrega.Manages various facets of the project to keep it on track with the delivery date.
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- Asigna roles de proyecto a los miembros del equipo.Assigns project roles to the team members.
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- Investiga posibles soluciones para satisfacer las limitaciones del proyecto.Researches potential solutions to meet the constraints of the project.
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- Programa las fases y tareas del proyecto para facilitar la finalización exitosa del proyecto.Schedules project phases and tasks to facilitate successful completion of the project.
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- Tiene conocimiento detallado sobre el proyecto y puede adaptar el plan del proyecto según sea necesario.Has detailed knowledge about the project and can adapt the project plan as needed.
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InnovationInnovación |
- Asume riesgos para promover ideas importantes.Takes risks to advance important ideas.
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- Analiza los procedimientos actuales e identifica oportunidades de mejora.Analyzes current procedures and identifies opportunities for improvement.
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- Desarrolla nuevos productos y servicios.Develops new products and services.
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- Ofrece mejoras constructivas a los sistemas existentes.Offers constructive improvements to existing systems.
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- Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.
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Achievement |
- Lanzamiento exitoso del proyecto ABC.Successfully launched the ABC project.
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- Establece objetivos desafiantes para el departamento.Sets challenging goals for the department.
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- Realiza un seguimiento y toma medidas cuando las metas no se cumplen se reunieron para garantizar mejores resultados en el futuro.Follows-up and takes action when goals are not met to ensure better results in the future.
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- Reduce la rotación de personal.Reduces staff turnover.
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- Trabaja sistemáticamente para mejorar la organizaciónSystematically works to improve the organization
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ExcellenceExcelencia |
- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
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- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
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- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
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- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
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- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
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SafetySeguridad |
- Participa en capacitación en seguridad cuando esté disponible.Participates in safety training when available.
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- Realiza el trabajo de forma segura.Performs work safely.
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- Desarrolla una cultura de seguridad.Develops a culture of safety.
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- Conoce las pautas de seguridad de OSHA.Is aware of OSHA safety guidelines.
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- Apoya programas y procedimientos de seguridad.Supports safety programs and procedures.
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CoachingCoaching |
- Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.
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- Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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- Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
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- Ayuda a los empleados a comprender las responsabilidades, la autoridad y las expectativas.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
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NegotiationNegociación |
- Influye en otros mediante argumentos racionales y persuasión.Influences others through rational argument and persuasion.
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- Capaz de adaptarse a situaciones cambiantes.Able to adapt to changing situations.
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- Establece buenas relaciones laborales con los demás.Establishes good working relationships with others.
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- Mantiene la calma y se concentra en los temas centrales a discutir.Stays calm and focuses on the core issues to be discussed.
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- Cambia los estilos de comunicación para satisfacer las necesidades del oyente.Changes communication styles to meet the listener's needs.
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