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Liderazgo- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 6 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Sus comentarios son una parte importante del proceso de desarrollo de liderazgo de nuestra empresa y esta encuesta tiene como objetivo recopilar comentarios amplios sobre las competencias y responsabilidades básicas de los roles que son importantes para Nuestro éxito.

Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de . .
Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey aims to gather broad feedback on the core competencies and responsibilities of roles that are important to our success.

Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Liderazgo:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

LeadershipLiderazgo

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Proporciona recursos para permitir que las personas se desarrollen profesionalmente.Provides resources to enable individuals to develop professionally.
  1. Ofrece presentaciones o debates inspiradores.Gives inspiring presentations or discussions.
  1. Establece objetivos específicos, mensurables y desafiantes.Sets specific, measurable, and challenging goals.
  1. Expresa metas y objetivos claros.Expresses clear goals and objectives.
  1. Brinda retroalimentación directa, constructiva y procesable.Gives direct, constructive, and actionable feedback.


Continual ImprovementMejora Continua

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
  1. Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.
  1. Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
  1. Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
  1. Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.


Professional DevelopmentDesarrollo profesional

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
  1. Demostrar entusiasmo y voluntad de aprender nuevas habilidades y conocimientosDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
  1. Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
  1. Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills


Project ManagementGestión de proyectos

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Estima correctamente el coste de los suministros del proyecto.Correctly estimates the cost of supplies for the project.
  1. Programa las fases y tareas del proyecto para facilitar la finalización exitosa del proyecto.Schedules project phases and tasks to facilitate successful completion of the project.
  1. Realiza una evaluación de riesgos para el proyecto.Conducts a risk assessment for the project.
  1. Revisa periódicamente el desempeño y los objetivos del proyecto.Regularly reviews project performance and goals.
  1. Trabaja con personas internas y externas para facilitar el proyecto.Works with both internal and external individuals to facilitate the project.


InnovationInnovación

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Desarrolla nuevos productos y servicios.Develops new products and services.
  1. Cuestiona los procedimientos actuales para desarrollar otras alternativas.Challenges current procedures to develop other alternatives.
  1. Crea métodos o soluciones mejorados para alcanzar metas y objetivos.Creates improved methods or solutions for meeting goals and objectives.
  1. Se basa en las ideas y soluciones de otros.Builds upon the ideas and solutions of others.
  1. Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.


AchievementLogro

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Aumento de ingresos para la empresa.Increased revenue for the company.
  1. Lanzamiento exitoso del proyecto ABC.Successfully launched the ABC project.
  1. Programa tiempo para uno mismo y para los demás para optimizar acciones de alta prioridad y de largo plazo. Supervisa el progreso hacia los objetivos comerciales.Schedules time for self and others to optimize high priority and long term actions. Monitors progress towards business goals.
  1. Completa el trabajo con prontitud y eficiencia.Completes work promptly and efficiently.
  1. Asume riesgos calculados para lograr objetivos difíciles.Takes calculated risks to achieve difficult goals.


ExcellenceExcelencia

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
  1. Es planificador y organizado.Is planful and organized.
  1. Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
  1. Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
  1. Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.


SafetySeguridad

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Crea medidas de seguridad precisas y efectivas.Creates accurate and effective measures of safety.
  1. Desarrolla una sólida cultura de seguridad.Develops a strong safety culture.
  1. Desarrolla una cultura de seguridad.Develops a culture of safety.
  1. Trabajos para implementar medidas correctivas de seguridad.Works to implement corrective safety measures.
  1. Garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad.Ensures compliance with safety regulations.


CoachingCoaching

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
  1. Entrena a los empleados sobre cómo fortalecer conocimientos y habilidades para mejorar el desempeño laboral.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
  1. Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
  1. Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
  1. Realiza evaluaciones periódicas del desempeño y retroalimentación.Conducts regular performance appraisals and feedback.


NegotiationNegociación

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Identifica intereses negociables que podrían facilitar la consecución de un consenso.Identifies tradeable interests that could facilitate reaching a consensus.
  1. Busca soluciones que beneficien a ambas partes.Aims for solutions that benefit both parties.
  1. Capaz de expresarse de manera clara, convincente y lógica.Able to express themselves in a clear, convincing, and logical manner.
  1. Maximiza los esfuerzos de recopilación de información antes de las negociaciones.Maximizes information gathering efforts prior to negotiations.
  1. Crea una atmósfera constructiva, construyendo una relación positiva para negociaciones cooperativas.Creates a constructive atmosphere, building a positive relationship for cooperative negotiations.



  1. Overall, please rate the effectiveness ofEn general, califique la eficacia de [Participant Name Here].






  2. Describe the greatest strengths of this person with regard to his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Describa las mayores fortalezas de esta persona con respect a la eficacia general en el desempeño de las responsabilidades actuales.


  3. Describe the most important things this person could improve upon in order to increase his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Describa las cosas más importantes que esta persona podría mejorar para aumentar la eficacia general en el desempeño de las responsabilidades actuales.


  4. Additional comments, if any for [Participant Name]'s assessment.Comentarios adicionales, si los hubiera, para [Participant Name]' s evaluación.