Managing PerformanceGestión del desempeño |
- Reconoce y valora el buen desempeño.Recognizes and values good performance.
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- Asegura que los empleados comprendan los objetivos de la organización/departamento.Ensures employees are trained in areas where performance may be lacking.
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- Establece metas específicas y mensurables para los demás y las sigue hasta su finalización.Sets specific and measurable goals for others and follows through to completion.
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- Asigna responsabilidad para el cumplimiento de objetivos específicos.Assigns responsibility for meeting specific objectives.
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- Recompensa a las personas que muestran imaginación al desarrollar soluciones creativas a los problemas.Rewards individuals who show imagination in developing creative solutions to problems.
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AchievementLogro |
- Impulsado por completar las tareas a tiempo.Driven to complete assignments on time.
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- Lanzamiento exitoso del proyecto ABC.Successfully launched the ABC project.
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- Demuestra un sentido de urgencia para resolver problemas y cuestiones de forma rápida y precisa.Demonstrates a sense of urgency to quickly and accurately solve problems and issues.
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- Toma medidas inmediatas en caso de que los proyectos se retrasen.Takes immediate action of projects that fall behind schedule.
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- Es flexible al ajustar las prioridades para satisfacer las demandas de situaciones cambiantes.Is flexible in adjusting priorities to meet the demands of changing situations.
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ClarityClaridad |
- Ajusta los métodos de comunicación a las necesidades de la audiencia.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
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- Explica claramente la visión y objetivos de la empresa.Clearly explains the vision and goals of the company.
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- Comunica ideas y hechos de forma clara y eficaz por escrito.Communicates ideas and facts clearly and effectively in writing.
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- Busca reducir la ambigüedad en mensajes y documentos.Seeks to reduce ambiguity in messaging and documents.
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- Mantiene claridad en metas y objetivos.Maintains clarity in goals and objectives.
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Investiga estrategias de mitigación de riesgos.Investigates risk mitigation strategies.
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- Desarrolla informes de cumplimiento de acuerdo con las regulaciones federales y de la industria.Develops compliance reports in accordance with federal and industry regulations.
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- Gestiona eficazmente un departamento de oficiales de cumplimiento.Effectively manages a department of compliance officers.
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- Mantiene registros y documentos históricos según sea necesario/requerido.Maintains historical records and documents as needed/required.
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- Mantiene el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales.Maintains compliance with federal, state, and local laws.
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EntrepreneurshipEmprendimiento |
- Busca y utiliza mentores para ayudar a guiar el desarrollo profesional.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.
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- Fomenta oportunidades de crecimiento dinámico.Encourages dynamic growth opportunities.
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- Toma la iniciativa para completar tareas.Takes the initiative to complete tasks.
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- Se siente cómodo operando en un ambiente de incertidumbre.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
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- Puede trabajar eficazmente en un entorno de incertidumbre.Can work effectively in an environment of uncertainty.
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PlanningPlanificación |
- Desarrolla planes adecuados para garantizar un flujo fluido de materiales a través de la logística.Develops proper plans to ensure seamless flow of materials through logistics.
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- Establece y monitorea cronogramas y planesSets up and monitors timeframes and plans
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- Desarrolla planes utilizados para realizar tareas urgentes o críticas.Develops plans used to accomplish urgent or critical tasks.
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- Delega funciones a los miembros del equipo para lograr objetivos.Delegates role to team members to accomplish goals.
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- Estima con precisión la duración de las tareas.Accurately estimates the duration of tasks.
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Global PerspectivePerspectiva global |
- Construye relaciones de trabajo con otras personas de distintas culturas.Builds working relationships with others across cultures.
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- Asiste a seminarios de capacitación y conferencias para aumentar las habilidades para trabajar con otros a nivel mundial.Attends training seminars and conferences to increase skills in working with others globally.
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- Considera el punto de vista de los clientes al tomar decisiones.Considers customers point of view when making decisions.
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- Facilita la comunicación abierta con personas de otros países.Facilitates open communication with individuals from other countries.
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- Demuestra curiosidad por diversos individuos y culturas.Demonstrates a curiosity about diverse individuals and cultures.
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