ManagementGestión |
- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
| |
|
|
|
- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
| |
|
|
|
- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
| |
|
|
|
- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
| |
|
|
|
- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
| |
|
|
|
|
QualityCalidad |
- Responsabiliza a los empleados por la calidad de su trabajo.Holds employees accountable for their quality of work.
| |
|
|
|
- Corrige problemas de manera oportuna.Corrects issues in a timely manner.
| |
|
|
|
- Alienta a otros a producir productos de trabajo de la más alta calidad.Encourages others to produce the highest quality work products.
| |
|
|
|
- Reflexiona sobre lo que está funcionando y lo que se podría mejorar.Reflects on what is working and what could be improved.
| |
|
|
|
- Siempre se esfuerza por producir productos de trabajo de la más alta calidad.Always strives to produce the highest quality work products.
| |
|
|
|
|
FeedbackComentarios |
- Pregunta a los demás por sus ideas y opiniones.Asks others for their ideas and opinions.
| |
|
|
|
- Es fácil acercarse con ideas y opiniones.Is easy to approach with ideas and opinions.
| |
|
|
|
- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
| |
|
|
|
- Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.
| |
|
|
|
- Es visible y accesible.Is visible and approachable.
| |
|
|
|
|
AttitudeActitud |
- Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.
| |
|
|
|
- Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.
| |
|
|
|
- Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
| |
|
|
|
- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
| |
|
|
|
- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo.Contributes to a positive work environment.
| |
|
|
|
|
Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Fomenta una fuerza laboral diversa libre de discriminación y acoso.Fosters a diverse workforce free from discrimination and harassment.
| |
|
|
|
- Muestra respeto en las interacciones diariasShows respect in daily interactions
| |
|
|
|
- Trata a los demás con dignidad y respeto.Treats others with dignity and respect.
| |
|
|
|
- Fomenta un ambiente de trabajo donde se valoran las diferencias individuales.Encourages a work environment where individual differences are valued.
| |
|
|
|
- Busca diferentes puntos de vista y se beneficia de diferentes perspectivas.Seeks out different viewpoints and benefits from different perspectives.
| |
|
|
|
|
Results OrientedOrientación a resultados |
- Proporciona expectativas claras para los empleados.Provides clear expectations for employees.
| |
|
|
|
- Explica los "por qué" detrás de los objetivos organizacionalesExplains the "whys" behind organizational objectives
| |
|
|
|
- Demuestra la confianza personal para "mantener el rumbo", incluso cuando se enfrenta a dificultadesDemonstrates the personal confidence to "stay the course," even when faced with difficulty
| |
|
|
|
- Inspira y motiva a los compañeros de trabajo a ser productivos y enérgicos en el trabajoInspires and motivates co-workers to be productive and energetic at work
| |
|
|
|
- Dirige al equipo para priorizar las actividades laborales diarias.Directs team in prioritizing daily work activities
| |
|
|
|
|
ClarityClaridad |
- Tiene claros los roles y deberes de los miembros del equipo.Is clear about the roles and duties of team members.
| |
|
|
|
- Proporciona una visión clara del futuro.Provides a clear vision for the future.
| |
|
|
|
- Explica claramente la visión y objetivos de la empresa.Clearly explains the vision and goals of the company.
| |
|
|
|
- Tiene claro los objetivos que debe alcanzar.Is clear about goals that need to be achieved.
| |
|
|
|
- Ajusta los métodos de comunicación a las necesidades de la audiencia.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
| |
|
|
|
|
Customer FocusEnfoque en el cliente |
- Garantiza que se cumplan o superen todos los compromisos y requisitos del cliente.Ensures all customer commitments and requirements are met or exceeded.
| |
|
|
|
- Considera el punto de vista de los clientes al tomar decisiones.Considers customers point of view when making decisions.
| |
|
|
|
- Desarrolla relaciones sólidas con los clientes.Develops strong customer relationships.
| |
|
|
|
- ...amabilidad y cortesía...friendliness and courtesy
| |
|
|
|
- No duda en atender inquietudes o quejas de los clientes.Does not hesitate to address customer concerns or complaints.
| |
|
|
|
|
RecognitionReconocimiento |
- Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
| |
|
|
|
- Refuerza y recompensa a los empleados por lograr las metas necesarias.Reinforces and rewards employees for accomplishing necessary goals.
| |
|
|
|
- Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
| |
|
|
|
- Reconoce las capacidades y destrezas propias y de los demásRecognizes the abilities and skills of self and others
| |
|
|
|
- Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
| |
|
|
|
|
Business AcumenVisión para los negocios |
- Entiende cuestiones y problemas complejos.Understands complex issues and problems.
| |
|
|
|
- Considera el impacto de las acciones en otras áreas de la organización.Considers impact of actions on other areas of the organization.
| |
|
|
|
- Capaz de alinear recursos para satisfacer las necesidades comerciales de la empresa.Able to align resources to meet the business needs of the company.
| |
|
|
|
- Desarrolla y utiliza recursos (personas, tiempo, dinero, suministros, equipos y espacio) de manera efectiva para mejorar el desempeño organizacionalEffectively develops and uses resources (people, time, money, supplies, equipment, and space) to improve organizational performance
| |
|
|
|
- Aplica el conocimiento de los procesos de trabajo para influir en el logro de los objetivos comerciales.Applies the knowledge of work processes to influence the achievement of business goals
| |
|
|
|
|
Fiscal ManagementGestión fiscal |
- Mantiene excelentes registros de transparencia financiera.Keeps excellent records for financial transparency.
| |
|
|
|
- Supervisa el gasto.Monitors spending.
| |
|
|
|
- Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
| |
|
|
|
- Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
| |
|
|
|
- Gestiona eficazmente asignaciones, informes, compras, gastos, nóminas y personal.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
| |
|
|
|
|
VisionVisión |
- Persuade a otros a seguir la visión de la empresa.Persuades others to follow the Company's vision.
| |
|
|
|
- Se comporta de una manera consistente con los valores comerciales y el código de conducta.Behaves in a way that is consistent with business values & code of conduct
| |
|
|
|
- Entiende la visión de la Empresa y la promueve por encima de cualquier interés propio.Understands the vision of the Company and promotes it ahead of any self-interests.
| |
|
|
|
- Articula claramente una visión para su trabajo e inspira a otros a apoyarlo.Clearly articulates a vision for his/her work and inspires others to support it
| |
|
|
|
- Comunica la visión y estrategia de [Empresa]Communicates the vision and strategy of [Company]
| |
|
|
|
|