ManagementGestión |
- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
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- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
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- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
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- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
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- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
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QualityCalidad |
- Ayuda a los inspectores de control de calidad.Assists quality control inspectors.
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- Responsabiliza a los empleados por la calidad de su trabajo.Holds employees accountable for their quality of work.
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- Considera los problemas de calidad como un fallo del sistema y no como un fallo individual.Views quality issues as a system failure rather than an individual failure.
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- Adopta, integra y difunde directrices y estándares de calidad.Adopts, integrates, and disseminates quality guidelines and standards.
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- Desarrolla y mantiene listas de verificación de control de calidad para el departamento de fabricación.Develops and maintains quality control checklists for the manufacturing department.
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FeedbackComentarios |
- Considera las opiniones y sugerencias de otros.Considers other's opinion and suggestions.
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- Busca la opinión de los demás.Looks to others for input.
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- Busca activamente comentarios de los demás.Actively seeks feedback from others.
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- Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.
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- Es visible y accesible.Is visible and approachable.
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AttitudeActitud |
- Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
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- Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
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- Demuestra con sus acciones que confía en las intenciones positivas de los demás.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
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- Apoya y fomenta visiblemente la diversidad de estilos y antecedentes.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
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- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo.Contributes to a positive work environment.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Evita referirse a estereotipos sobre otras personas de diferentes culturas.Avoids referring to stereotypes about others from different cultures.
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- Mantiene un ambiente de trabajo inclusivo que maximiza los talentos de los demás para lograr metas.Maintains an inclusive work environment that maximizes the talents of others in achieving goals.
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- Funciona eficazmente dentro de diversos contextos culturales.Functions effectively within various cultural contexts.
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- Tiene curiosidad y está dispuesto a hacer preguntas sobre las diferencias culturales en el lugar de trabajo.Is curious and willing to ask questions about the cultural differences in the workplace.
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- Entiende cómo sus propios antecedentes culturales pueden afectar la forma en que se comunican e interactúan con los demás.Understands how their own cultural background can impact the way they communicate and interact with others.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Flexible y dispuesto a cambiar la estrategia para lograr mejor los objetivos.Flexible and willing to change the strategy to better achieve the objectives.
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- Inspira y motiva a los compañeros de trabajo a ser productivos y enérgicos en el trabajoInspires and motivates co-workers to be productive and energetic at work
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- Siempre dispuesto a ayudar a los compañeros de trabajo a mantener altos niveles de producción.Always willing to help coworkers to keep productions levels high.
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- Se mantiene enfocado en satisfacer las necesidades de los clientes.Stays focused on meeting the needs of customers.
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- Completa todas las tareas asignadas.Completes all assigned tasks.
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ClarityClaridad |
- Utiliza gramática y tiempos verbales apropiados en las comunicaciones.Uses appropriate grammar and tense in communications.
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- Define claramente los objetivos de trabajo de los empleados.Clearly defines work objectives for employees.
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- Explica claramente las responsabilidades a las personas.Clearly explains responsibilities to individuals.
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- Explica claramente la visión y objetivos de la empresa.Clearly explains the vision and goals of the company.
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- Tiene claros los roles y deberes de los miembros del equipo.Is clear about the roles and duties of team members.
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Customer FocusEnfoque en el cliente |
- Hace que las necesidades del cliente sean una máxima prioridad.Makes customer's needs a top priority.
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- Escucha activamente las inquietudes de los clientes.Actively listens to concerns from customers.
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- Mantiene información actualizada sobre los productos de los clientes.Maintains up-to-date information regarding customer products.
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- Está disponible para responder a las necesidades del cliente.Is available to respond to customer needs.
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- Da ejemplo de excelentes relaciones con los clientes.Sets an example for excellent customer relations.
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RecognitionReconocimiento |
- Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
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- Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
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- Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
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- Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
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- Reconoce las capacidades y destrezas propias y de los demásRecognizes the abilities and skills of self and others
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Business Acumen |
- Comprende los procedimientos y estados de flujo de efectivo.Understands cash flow procedures and statements.
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- Responde rápidamente a las consultas empresariales del cliente.Responds quickly to customer business inquiries.
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- Se reúne con los clientes para obtener información sobre sus necesidades principales y cómo atenderlas estratégicamente.Meets with customers to gain insights into their core needs and how to strategically serve them.
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- Proporciona un alto nivel de servicios empresariales a los clientes.Provides a high level of business services to customers.
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- Conversa con clientes para obtener una mejor idea de sus necesidades empresariales.Converses with customers and clients to get a better insight into their business needs.
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Fiscal ManagementGestión fiscal |
- Gestiona eficazmente asignaciones, informes, compras, gastos, nóminas y personal.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
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- Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
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- Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
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- Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
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- Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
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VisionVisión |
- Comunica eficazmente la visión a los empleados.Effectively communicates the vision to employees.
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- Formula estrategias que reflejan una visión compartida para la organización.Formulates strategies that reflect a shared vision for the organization.
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- Establece una visión clara de hacia dónde debe dirigirse la empresa.Establishes a clear vision for where the company should be heading.
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- Alinea el trabajo de los subordinados con las prioridades críticas de la visión.Aligns subordinates' work with the vision's critical priorities.
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- Crea una hoja de ruta convincente para el futuro del departamento.Crafts a compelling roadmap for the department's future.
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