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Fluidez Organizacional- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Fluidez Organizacional:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Organizational FluencyFluidez organizacional

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Entiende las políticas y procedimientos departamentales.Understands departmental policies and procedures.
  1. Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
  1. Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
  1. Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
  1. Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.


Strategic InsightPerspectiva estratégica

Role
Model
Modelo
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Capable and
Effective
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Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Analiza registros e informes para obtener información sobre posibles problemas y tendencias.Analyzes records and reports to obtain insight into potential issues and trends.
  1. Utiliza software para desarrollar simulaciones de negocios.Observes employees at work to get better insight into the issues they are dealing with.
  1. Identifica las causas fundamentales de los problemas.Identifies root causes of problems.
  1. Busca alianzas estratégicas con socios valiosos.Pursues strategic alliances with valued partners.
  1. Asegura que los objetivos del departamento estén alineados estratégicamente con los objetivos de la empresa.Ensures that the department's goals are strategically aligned with the company's goals.


Fiscal ManagementGestión fiscal

Role
Model
Modelo
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Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
  1. Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
  1. Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
  1. Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
  1. Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.


Passion To LearnPasión por aprender

Role
Model
Modelo
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Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Demuestra a través de su comportamiento personal el compromiso con altos estándares de desempeño.Demonstrates through personal behavior the commitment to high standards of performance.
  1. Está abierto a recibir comentarios de otros.Is open to feedback from others.
  1. Mejora constantemente el conocimiento del producto a través de la experimentación y el juego.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
  1. Demuestra voluntad de mejorar sus habilidades mediante capacitación y educación adicionales.Exhibits willingness to upgrade skills through additional training and education.
  1. Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.


TeamworkTrabajo en equipo

Role
Model
Modelo
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Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Está abierto a nuevas ideas que puedan cambiar sus propios objetivos en beneficio del equipoIs open to new ideas that may change own goals for benefit of the team
  1. Entrena al equipo sobre cómo resolver problemas, planificar y alcanzar metas y objetivos organizacionales.Coaches team on how to solve problems, plan, and meet organizational goals and objectives.
  1. Comunica un mensaje claro de que se espera trabajo en equipo y colaboración.Communicates a clear message that teamwork and collaboration are expected.
  1. Construye relaciones sólidas con los miembros del equipo.Builds strong relationships with team members.
  1. Trabaja con otros miembros del equipo para lograr objetivos.Works with other team members to achieve objectives.


ManagementGestión

Role
Model
Modelo
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Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
  1. Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
  1. Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
  1. Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
  1. Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong


Supervisory SkillsHabilidades de supervisión

Role
Model
Modelo
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Seguir
Capable and
Effective
Capaz
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Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Es diligente en documentar adecuadamente las acciones disciplinarias.Is diligent about properly documenting disciplinary actions.
  1. Delega asignaciones a los empleados según antigüedad.Delegates assignments to employees according to seniority.
  1. Conoce las mejores formas de comunicarse eficazmente con diferentes tipos de empleados.Knows the best ways to communicate effectively with different types of employees.
  1. Decide el mejor enfoque para abordar los problemas que surgen en el trabajo.Decides the best approach for addressing issues that arise on the job.
  1. Hace cumplir las reglas del lugar de trabajo de manera justa.Enforces workplace rules fairly.


AchievementLogro

Role
Model
Modelo
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Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
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Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Asigna recursos según sea necesario para lograr los objetivos organizacionales.Allocates resources as needed to accomplish organizational goals.
  1. Demuestra un enfoque bien organizado y oportuno para lograr los resultados deseadosDemonstrates a well-organized and timely approach to achieve desired results
  1. Realiza un seguimiento y toma medidas cuando las metas no se cumplen se reunieron para garantizar mejores resultados en el futuro.Follows-up and takes action when goals are not met to ensure better results in the future.
  1. Se esfuerza por superar los estándares de desempeño.Strives to exceed standards of performance.
  1. Utiliza objetivos establecidos y medidas de desempeño para realizar un seguimiento del desempeño.Uses established goals and performance measures to keep track of performance.


TechnicalTécnico

Role
Model
Modelo
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Capable and
Effective
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Eficaz
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Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Demuestra dominio de las competencias técnicas requeridas en su trabajo.Demonstrates mastery of the technical competencies required in his/her work.
  1. Sabe cómo producir productos/trabajos de alta calidad.Knows how to produce high quality products/work.
  1. Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
  1. Es naturalmente buscado por personas fuera de su área particular para obtener asesoramiento y opinión sobre una amplia gama de asuntos, no necesariamente únicamente asesoramiento legal.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
  1. Comparte voluntariamente su experiencia técnica; buscado como recurso por otrosWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others


Client FocusEnfoque en el cliente

Role
Model
Modelo
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Effective
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Effective
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Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Se asegura de que sus intereses estén alineados con los intereses del cliente.Makes sure their interests are aligned with the client's interests.
  1. Utiliza comentarios del cliente para ayudar a mejorar la experiencia del cliente.Uses feedback from the client to help improve the client's experience.
  1. Identifica las necesidades centrales del cliente.Identifies the core needs of the client.
  1. Garantiza que se cumplan o superen los compromisos y requisitos del cliente.Ensures client commitments and requirements are met or exceeded
  1. Garantiza que los clientes se sientan cómodos con los servicios prestados.Ensures clients are comfortable with the services provided.


Developing OthersDesarrollo de otros

Role
Model
Modelo
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Seguir
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Effective
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y
Eficaz
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Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. está abierto a recibir comentarios.Is open to receiving feedback.
  1. Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
  1. Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
  1. Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
  1. Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.