FlexibilityFlexibilidad |
- Permite trabajo flexible y horario flexible para acomodar las necesidades de los empleados para cumplir con obligaciones externas.Permits flexible working and flex-time to accommodate employee needs to meet external obligations.
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- Muestra disposición para adaptarse y optimizar.Shows a readiness to adapt and optimize.
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- Amplía la capacidad productiva a medida que aumenta la demanda de servicios.Expands productive capacity as demand for services increases.
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- Realiza más y variados procesos en la línea de producción.Performs more and varried processes on the production line.
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- Demuestra flexibilidad en pensamientos y acciones.Demonstrates flexibility in thoughts and actions.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Proporciona información de seguimiento y busca evitar malentendidos.Provides followup information and seeks to avoid misunderstandings.
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- Presta atención/comprende con precisión las ideas que se intercambian.Accurately attends to/understands ideas which are exchanged.
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- Aclara los problemas de manera lógica, simplificando asuntos complejos en partes digeribles.Clarifies problems logically, simplifying complex matters into digestible parts.
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- Un oyente eficaz que responde a las necesidades de información.An effective listener who is responsive to information needs.
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- Hace preguntas de seguimiento según sea necesario.Asks follow-up questions as needed.
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
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- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
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- Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
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- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
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- Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
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- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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ManagementGestión |
- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
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- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
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- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
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- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
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- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia |
- Comprender lo que los demás necesitan.Understanding what others need.
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- Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
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- Garantiza que las partes interesadas estén involucradas en el proceso de toma de decisiones.Ensures stakeholders are involved in the decision making process.
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- Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.
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- Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
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QualityCalidad |
- Se asegura de que se cumplan los estándares de limpieza para reducir la posibilidad de contaminación.Makes sure cleanliness standards are met to reduce the possibility of contamination.
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- Desarrolla medidas del éxito de las iniciativas de calidad.Develops measures of the success of quality initiatives.
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- Alienta a otros a producir productos de trabajo de la más alta calidad.Encourages others to produce the highest quality work products.
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- Identifica rápidamente los problemas críticos que afectan la calidad.Quickly identifies critical issues impacting quality.
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- Establece puntos de referencia para las mejoras de calidad.Sets benchmarks for quality improvements.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Produce un gran volumen de trabajo.Produces a high volume of work.
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- Supera obstáculos para seguir trabajando hacia las metas.Overcomes obstacles to continue working toward goals.
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- Establece objetivos para el departamento.Sets objectives for the department.
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- Flexible y dispuesto a cambiar la estrategia para lograr mejor los objetivos.Flexible and willing to change the strategy to better achieve the objectives.
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- Fomenta un ambiente de trabajo divertido y lleno de energía y entrena a otros sobre cómo hacer lo mismoEncourages a high-energy, fun work environment and coaches others on how to do the same
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología |
- Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
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- Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
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- Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
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- Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
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- Apoya las iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados con respecto a la implementación de tecnología.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
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