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Flexibilidad- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 1 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Su retroalimentación es valiosa para ayudar a la persona a comprender cómo se percibe y experimenta por otros y el impacto que su comportamiento tiene en las personas de la organización con las que interactúan. Los comentarios recibidos también reconocen fortalezas e identifica áreas de Desarrollo.

Utilice el siguiente formulario para enviar sus comentarios. Cada campo y cuadro de comentarios requiere una respuesta antes de que pueda ENVIAR su comentario final.

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Your feedback is valuable in helping the individual to understand how they are perceived and experienced by others and the impact their behavior has on people in the organization with whom they interact. Feedback received also acknowledges strengths and identifies areas for development.

Use the form below to provide your feedback. Each field and comment box requires a response before you can SUBMIT your final feedback.

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Cuestionarios que miden la Flexibilidad:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Editar esta Encuesta
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FlexibilityFlexibilidad

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Se adapta a las necesidades de los empleados lo mejor posible cuando se realizan solicitudes de tiempo libre.Accommodates the needs of employees as best as possible when requests for time off are made.
  1. Ágil y versátil al responder a problemas críticos.Agile and versatile when responding to critical issues.
  1. Es flexible al procesar solicitudes de rutina.Is flexible in processing routine requests.
  1. Promueve la flexibilidad en los enfoques al alentar a los empleados a pensar de manera innovadora y experimentar con nuevos métodos e ideas.Promotes flexibility in approaches by encouraging employees to think outside the box and experiment with new methods and ideas.
  1. Fomenta una cultura donde se valoran las perspectivas diversas, lo que permite que el equipo se adapte más fácilmente a los cambios y aproveche una gama más amplia de ideas y soluciones.Fosters a culture where diverse perspectives are valued allowing the team to adapt more easily to changes and draw on a wider range of ideas and solutions.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en FlexibilityFlexibilidad, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Action

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Es resolutivo a la hora de tomar decisiones.Is decisive when making decisions.
  1. Toma la iniciativa para abordar los problemas más temprano que tarde.Takes the initiative to address problems sooner rather than later.
  1. Ensures that the team's tasks align with its overall objectives.
  1. Trabaja rápidamente cuando se enfrenta a problemas difíciles.Works quickly when faced with difficult problems.
  1. Aprovecha los cambios de la situación actual.Takes advantage of changes to the current situation.
If [Participant Name] were to make improvements in Action, what are your suggestions for how he/she can improve this?

Continual LearningAprendizaje continuo

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
  1. Aprovecha sus fortalezas y aborda sus debilidades.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
  1. Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
  1. Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
  1. Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Continual LearningAprendizaje continuo, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

PerformanceDesempeño

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
  1. Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
  1. Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
  1. Eficaz en el desempeño de su trabajo.Effective in performing his/her job.
  1. ...Rendimiento general...Overall Performance
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en PerformanceDesempeño, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Decision MakingToma de decisiones

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Está abierto a escuchar a otros que puedan tener ideas diferentes.Is open to listening to others who may have different ideas.
  1. Tiene suficiente autocontrol para evitar tomar decisiones impulsivas.Has enough self-control to avoid making impulsive decisions.
  1. Evalúa cuidadosamente la información antes de tomar una decisión importante.Carefully evaluates information before making an important decision.
  1. Tiene una buena relación con otras personas, lo que resulta útil para tomar decisiones en el equipo.Has a good rapport other people which is helpful in making decisions on the team.
  1. Es firme en sus decisiones y no se deja influenciar fácilmente por los caprichos de los demás.Is firm in their decision and not easily influenced by the whims of others.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Decision MakingToma de decisiones, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Innovation

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Celebra logros innovadores públicamente para motivar a otros y reforzar la importancia de la innovación.Celebrates innovative achievements publicly to motivate others and reinforce the importance of innovation.
  1. Apoya la innovación en todos los niveles de la organización.Supports innovation at all levels of the organization.
  1. Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.
  1. Busca formas en que la empresa pueda obtener ganancias que sean diferentes a la forma en que operan los competidores.Looks for ways that the company can make profit that are different from how competitors operate.
  1. Cuestiona los procedimientos actuales para desarrollar otras alternativas.Challenges current procedures to develop other alternatives.
If [Participant Name] were to make improvements in Innovation, what are your suggestions for how he/she can improve this?

Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
  1. Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
  1. Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
  1. Apoya las iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados con respecto a la implementación de tecnología.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Entiende los temas centrales de las conversaciones.Understands the core issues of conversations.
  1. Utiliza el conocimiento y el carisma en lugar de la posición, el poder o la coerción para influir en los demásUses knowledge and charisma rather than position, power, or coercion to influence others
  1. Aborda los problemas críticos de los clientes de manera oportuna.Addresses critical customer issues in a timely manner.
  1. Expresa aprecio por el trabajo de los demás.Expresses appreciation of other's work.
  1. Acepta las diferencias de las personas que componen el equipo.Embraces the differences in individuals that comprise the team.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

TeamworkTrabajo en equipo

Needs
Improvement
Necesita
mejorar
Meets
Minimum
Standards
Cumple con
los estándares
mínimos
Is
Proficient
Es
competente
Role
Model
Modelo
a
seguir
  1. Agradece los aportes de otros miembros del equipo.Appreciates the input from other team members.
  1. Establece una buena relación con los miembros del equipo.Establishes good rapport with team members.
  1. Trabaja con otros miembros del equipo para identificar cuellos de botella en el proceso de producción.Works with other team members to identify bottle necks in the production process.
  1. Funciona bien con otros miembros del equipo.Works well with other team members.
  1. Facilita prácticas efectivas de toma de decisiones para desarrollar aún más el equipo.Facilitates effective decision-making practices to further develop the team.
If [Participant Name] were to make improvements in Si ____ hiciera mejoras en TeamworkTrabajo en equipo, what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?

  1. What are [Participant Nameb]'s greatest strengths demonstrated this year?¿Qué son [Participant Nameb]' ¿Cuáles son las mayores fortalezas demostradas este año?


  2. What are [Participant Nameb]'s areas for development?¿Qué son [Participant Nameb]' ¿Cuáles son las áreas de Desarrollo?


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Nameb]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Nameb]' s evaluación.