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Flexibilidad- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 8 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Ha sido seleccionado para proporcionar comentarios para el administrador que se muestra arriba. Sus comentarios son una parte importante del desarrollo de su liderazgo. Se trata de una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar una amplia retroalimentación en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización.

Al hacer clic en su selección a continuación, intente ajustar mejor los comportamientos reales del gerente a la escala proporcionada. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been selected to provide feedback for the manager shown above. Your feedback is an important part of their leadership development. This is a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

When clicking your selection below, try to best fit the manager's actual behaviors to the scale provided. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Flexibilidad:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Editar esta Encuesta
¿Te gustaría editar esta encuesta? Haga clic aquí para comenzar.

FlexibilityFlexibilidad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Capaz de adaptar los flujos de trabajo para adaptarse a nuevas regulaciones o políticas.Capable of adapting workflows to accommodate new regulations or policies.
  1. Construye un equipo más comprometido y cohesionado dispuesto a adaptarse y apoyarse mutuamente a través de transiciones y cambios.Builds a more engaged and cohesive team willing to pivot and support each other through transitions and changes.
  1. Se adapta rápidamente a nuevas tecnologías que impactan la línea de producción.Adapts quickly to new technologies that impact the production line.
  1. Es capaz de cambiar su enfoque para resolver un problema basándose en nueva información.Is able to change their approach to solving a problem based on new information.
  1. Navega la ambigüedad con facilidad, manteniendo el enfoque y la productividad en medio de la incertidumbre.Navigates ambiguity with ease, maintaining focus and productivity amidst uncertainty.


Self ManagementAutogestión

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
  1. No permite que las propias emociones interfieran en el desempeño de los demás.Does not allow own emotions to interfere with the performance of others.
  1. Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
  1. Analiza sus propias reacciones sobre el terreno para garantizar que la comunicación no parezca estar impulsada por la ira.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
  1. Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.


Cultural AwarenessConciencia cultural

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Entiende cómo los sesgos implícitos pueden afectar las decisiones, la comunicación y la productividad.Understands how implicit biases can affect decisions, communication and productivity.
  1. Valora las opiniones de diversos grupos e individuos.Values the opinions of diverse groups and individual.
  1. Escucha activamente las historias de otros empleados sobre su cultura.Actively listens to other employees' stories about their culture.
  1. Reconoce y valora las diferencias individuales y culturales.Recognizes and values individual and cultural differences.
  1. Entiende cómo sus propios antecedentes culturales pueden afectar la forma en que se comunican e interactúan con los demás.Understands how their own cultural background can impact the way they communicate and interact with others.


Analytical

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Se asegura de que el personal registre las transacciones financieras de manera precisa y completa.Ensures staff records financial transactions accurately and completely.
  1. Reconoce que todas las partes de una empresa están conectadas, donde un cambio en un área puede afectar a otras de formas inesperadas.Recognizes that all parts of a business are connected where a change in one area can impact others in unexpected ways.
  1. Entiende cuestiones y problemas complejos.Understands complex issues and problems.
  1. Tiene un conocimiento sólido de las metodologías básicas de investigación.Has a solid grasp of basic research methodologies.
  1. Puede interpretar y analizar datos de forma eficaz.Can effectively interpret and analyze data.


Time ManagementGestión del tiempo

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Utiliza un diario, registro o cronograma para realizar un seguimiento de cuánto tiempo se dedica a cada tarea.Uses a journal, log, or schedule to keep track of how much time is spent doing each task.
  1. Garantiza la finalización oportuna de tareas críticas.Ensures timely completion of critical assignments.
  1. Utiliza la automatización cuando es posible para ahorrar tiempo.Uses automation when possible to save time.
  1. Excelente para controlar el tiempo.Excellent at keeping track of time.
  1. Evita retrasos trabajando con rapidez.Avoids delays by working quickly.


ClarityClaridad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Se asegura de que las metas y objetivos se expliquen y comprendan clara y completamente.Makes sure goals and objectives are clearly and thoroughly explained and understood.
  1. Comprueba los detalles minuciosamente.Checks details thoroughly.
  1. Evita crear ambigüedades o mensajes contradictorios.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
  1. Ajusta los métodos de comunicación a las necesidades de la audiencia.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
  1. Define claramente los objetivos de trabajo de los empleados.Clearly defines work objectives for employees.


TrustworthyConfiable

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
  1. Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
  1. Demuestra sentido de responsabilidad y compromiso con la confianza pública.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
  1. Cumple consistentemente los compromisos.Consistently keeps commitments.
  1. Demuestra congruencia entre declaraciones y acciones.Demonstrates congruence between statements and actions.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.