Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Explota recursos y capacidades estratégicamente para aumentar la producción y la capacidad de respuesta.Exploits resources and capabilities strategically to increase production and responsiveness.
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- Identifica el papel de cada departamento en el cumplimiento de los objetivos estratégicos.Identifies the role of each department in meeting the strategic goals.
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- Determina el mejor enfoque para lograr los objetivos deseados.Determines the best approach to achieving desired goals.
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- Busca alianzas estratégicas con socios valiosos.Pursues strategic alliances with valued partners.
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- Desarrolla una estrategia corporativa para establecer operaciones comerciales en diferentes localidades.Develops a corporate strategy to establish business operations in different locations.
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Organizational FluencyFluidez organizacional |
- Eficaz en la comunicación con otros dentro de la organización.Effective in communicating with others within the organization.
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- Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
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- Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
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- Capaz de abordar temas delicados con tacto y profesionalidad.Able to deal with sensitive issues with tact and professionalism.
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- Entiende las políticas y procedimientos departamentales.Understands departmental policies and procedures.
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CompanyEmpresa |
- Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
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- Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
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- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
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- Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
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- Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Es capaz de cambiar su enfoque para resolver un problema basándose en nueva información.Is able to change their approach to solving a problem based on new information.
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- Fomenta la comunicación y la colaboración abiertas, permitiendo que todos contribuyan con sus ideas y perspectivas.Encourages open communication and collaboration, allowing everyone to contribute their ideas and perspectives.
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- Adapta las estrategias para ajustarse a las necesidades específicas de cada situación.Adapts strategies to fit the specific needs of each situation.
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- Adapta la entrega de capacitación para mejorar la efectividad y crear un entorno inclusivo, impulsando la cohesión y la productividad del equipo.Adapts training delivery to enhance effectiveness and create an inclusive environment, boosting team cohesion and productivity.
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- Resuelve problemas utilizando soluciones innovadoras manteniendo una mente abierta y considerando los aportes de los demás.Solves problems using innovative solutions by keeping an open mind and considering the input from others.
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LeadershipLiderazgo |
- Proporciona recursos para permitir que las personas se desarrollen profesionalmente.Provides resources to enable individuals to develop professionally.
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- Es un supervisor muy eficaz.Is a highly effective supervisor.
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- Actúa con decisión en la ejecución de las decisiones.Acts decisively in implementing decisions.
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- Lidera el equipo para establecer metas, resolver problemas y realizar tareas.Leads team to set goals, solve problems, and accomplish tasks.
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- Motiva a otros a alcanzar y superar las metas y objetivos organizacionales.Motivates others to reach and exceed organizational goals and objectives.
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DelegationDelegación |
- Asigna tareas para crear oportunidades de aprendizaje para los empleados.Assigns tasks to create learning opportunities for the employees.
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- Establece expectativas claras y razonables para los demás y sigue su progreso.Sets clear and reasonable expectations for others and follows through on their progress.
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- Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.
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- Define claramente los deberes y tareas a realizar.Clearly defines duties and tasks to be completed.
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- Alienta y capacita a los subordinados para que utilicen la iniciativa para lograr metas y objetivos.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.
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GoalsObjetivos |
- Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
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- Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.
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- Establecimiento de metasGoal Setting
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- Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
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- Logra objetivos.Achieves goals.
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Sabe a quién contactar en varias agencias reguladoras si es necesario.Knows who to contact at various regulatory agencies if needed.
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- Implementa procesos de control interno para detectar mala conducta o patrones de transacciones ilegales.Implements internal control processes to detect misconduct or patterns of illegal transactions.
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- Crea un manual de cumplimiento de la empresa para distribuirlo a los empleados.Creates a company compliance manual for distribution to the employees.
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- Implementa cambios regulatorios de manera oportuna.Implements regulatory changes in a timely manner.
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- Asegura que la empresa cumple con los requisitos/estándares legales con respecto a los empleados.Ensures the company meets legal requirements/standards regarding employees.
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ResponsibleResponsable |
- ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
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- El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
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- Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
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- Establece altos estándares personales de desempeño.Sets high personal standards of performance.
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- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
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