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Empresa- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 4 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Por favor, sean honestos, constructivos y reflexivos en sus respuestas. Los resultados de esta encuesta se utilizarán para ayudar a impulsar nuestro éxito futuro. Si tiene alguna pregunta sobre el proceso, comuníquese con _____.

Por favor, complete su respuesta antes de .
Please be honest, constructive, and thoughtful in your responses. The results of this survey will be used to help drive our future success. If you have any questions about the process, please contact _____.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Empresa:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

CompanyEmpresa

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
  1. Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
  1. Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
  1. Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
  1. Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.

Business AcumenVisión para los negocios

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Entiende los comportamientos de los consumidores y cómo pueden cambiar en el futuro.Understands consumer behaviors and how they may change in the future.
  1. Anticipa las oportunidades del mercado y respalda la velocidad de comercialización.Anticipates marketplace opportunities and supports speed to market.
  1. Sabe utilizar la información financiera para generar impacto en la organización.Knows how to use financial information to make an impact on the organization.
  1. Se mantiene actualizado con las leyes, regulaciones, políticas, procedimientos, tendencias y desarrollos.Maintains currency with laws, regulations, policies, procedures, trends, and developments.
  1. Entiende los impactos de los eventos y problemas del mercado nacional y global.Understands impacts of domestic & global market events & issues.

AccountabilityResponsabilidad

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Espera que los empleados rindan cuentas de sus acciones y desempeño.Expects employees to account for their actions and performance.
  1. Siempre comienza a trabajar a tiempo.Always starts work on time.
  1. Trabaja duro para asegurar el éxito del departamento.Works hard to ensure the success of the department.
  1. Establece medidas claras de desempeño.Sets clear performance measures.
  1. Establece quién es responsable de los diversos aspectos del proyecto.Establishes who is responsible for various aspects of the project.

Bias for ActionPredisposición a la acción

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
  1. Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
  1. Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
  1. Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
  1. Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time

ClarityClaridad

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Aclara los problemas y sus causas para ayudar a los empleados a corregirlos.Clarifies problems and their causes to help employees correct them.
  1. Comprueba los detalles minuciosamente.Checks details thoroughly.
  1. Evita establecer objetivos poco claros o contradictorios.Avoids stating unclear or conflicting goals.
  1. Evita crear ambigüedades o mensajes contradictorios.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
  1. Tiene claro los objetivos que debe alcanzar.Is clear about goals that need to be achieved.

Customer FocusEnfoque en el cliente

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Está comprometido con el éxito del cliente.Is committed to the customer's success.
  1. Gestiona cuentas de clientes con alto grado de competencia.Manages customer accounts with high degree of competence.
  1. Se asegura de que sus intereses estén alineados con los intereses del cliente.Makes sure their interests are aligned with the customer's interests.
  1. Garantiza que los clientes se sientan cómodos con los servicios prestados.Ensures customers are comfortable with the services provided.
  1. Mantiene relaciones positivas con los clientes.Maintains positive customer relationships.

Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Crea asociaciones estratégicas cuando los recursos son limitados.Creates strategic partnerships when resources are limited.
  1. Celebra acuerdos de licencia para compartir propiedad intelectual.Enters into licensing agreements to share intellectual property.
  1. Planifica y compromete recursos para el esfuerzo de asociación mientras supervisa y evalúa el progreso y los logros.Plans and engages resources to the partnership effort while monitoring and evaluating progress and achievements.
  1. Colabora eficazmente con los miembros del equipo para lograr objetivos compartidos y satisfacer las necesidades colectivas.Collaborates effectively with team members to achieve shared objectives and meet collective needs.
  1. Amplía la red de colegas para incluir a otras personas que puedan contribuir al éxito del departamento.Expands network of colleagues to include others who may contribute to the department's success.



  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.