CompanyEmpresa |
- Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
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- Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
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- Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
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- Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
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- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
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Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Utiliza el pensamiento estratégico para tomar mejores decisiones estratégicas.Uses strategic thinking to make better strategic decisions.
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- Apoya los cambios recomendados por la alta dirección.Supports changes being recommended from senior management.
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- Toma decisiones rápidas y creativas para ajustar la estrategia a las demandas de situaciones cambiantes.Makes quick and creative decisions to adjust the strategy to meet the demands of changing situations.
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- Evita la complacencia y se esfuerza por adelantarse a los cambios en el entorno empresarial.Avoids complacency and strives to be ahead of changes in the business environment.
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- Es eficaz en el uso de herramientas estratégicas como análisis de la cadena de valor, análisis del entorno empresarial y análisis de la competencia.Is effective in using strategic tools such as value chain analysis, business environment analysis, and competitor analysis.
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
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- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
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- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
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- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
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Continual LearningAprendizaje continuo |
- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
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- Establece objetivos y metas de aprendizaje relevantes.Sets relevant learning objectives and goals.
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- Está abierto a nuevas ideas y conceptos.Is open to new ideas and concepts.
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- Considera los contratiempos como oportunidades de las que aprender.Views setbacks as opportunities to learn from.
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- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
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AttitudeActitud |
- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
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- Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
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- Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.
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- Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
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- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo.Contributes to a positive work environment.
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia |
- Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
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- Busca obtener consenso o compromiso.Seeks to obtain consensus or compromise.
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- Persuade a otros a considerar puntos de vista alternativos.Persuades others to consider alternative points of view.
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- Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.
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- Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Prioriza los riesgos en función de la probabilidad de ocurrencia y el posible impacto para la empresa.Prioritizes risks based on probability of occurrence and possible impact to the company.
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- Cuantifica las prácticas comerciales actuales para tomar decisiones mejor informadas.Quantifies current business practices to make better informed decisions.
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- Realiza un análisis de riesgos según sea necesario.Performs a risk analysis as needed.
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- Aumenta la resiliencia empresarial.Increases business resilience.
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- Trabaja eficazmente para evitar el riesgo.Works effectively to avoid risk.
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo |
- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
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- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
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- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
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- Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
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- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
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RecognitionReconocimiento |
- Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
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- Hace que las personas que le rodean se sientan apreciadas y valoradas.Makes people around them feel appreciated and valued.
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- Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
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- Comparte crédito fácilmente y brinda a otros la oportunidad de visibilidad.Readily shares credit and gives others opportunity for visibility.
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- Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
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