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Emprendimiento- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 6 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Sus comentarios son una parte importante del proceso de desarrollo de liderazgo de nuestra empresa y esta encuesta tiene como objetivo recopilar comentarios amplios sobre las competencias y responsabilidades básicas de los roles que son importantes para Nuestro éxito.

Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de . .
Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey aims to gather broad feedback on the core competencies and responsibilities of roles that are important to our success.

Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Emprendimiento:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

EntrepreneurshipEmprendimiento

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Tiene una conciencia estratégica sobre cómo promover la organización.Has a strategic awareness on how to promote the organization.
  1. Capaz de adaptar el departamento a las cambiantes demandas y clima del negocio.Able to adapt the department to changing business demands and climate.
  1. Fomenta la asunción de riesgos para desarrollar posibles oportunidades de negocio.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
  1. Mantiene un alto nivel de energía para responder a las demandas del trabajo.Maintains a high level of energy to respond to demands of the job.
  1. Comprende los procesos y las diversas etapas del desarrollo empresarial.Understands the processes and various stages of business development.


Strategic InsightPerspectiva estratégica

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Entiende las fortalezas y debilidades de la empresa y utiliza esta información para crear soluciones óptimas a los problemas.Understands the Company's strengths and weaknesses and uses this information to create optimal solutions to problems.
  1. Comunica la visión para el departamento y la empresa.Communicates vision for the department and company.
  1. Formula estrategias y planes de acción para asegurar la finalización exitosa de metas y objetivos.Formulates strategies and action plans to ensure successful completion of goals and objectives.
  1. Identifica las causas fundamentales de los problemas.Identifies root causes of problems.
  1. Formula políticas y estrategias para abordar los desafíos importantes de la Compañía.Formulates policies and strategies for addressing the Company's important challenges.


Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Busca reducir los obstáculos institucionales al intercambio de información.Seeks to reduce institutional roadblocks to information sharing.
  1. Construye alianzas entre departamentos y equipos.Builds alliances between departments and teams.
  1. Apoya y fomenta las relaciones creadas por diversos miembros del equipo.Supports and encourages relationships that are created by diverse team members.
  1. Desarrolla un sentido de confianza en los subordinados para que puedan interactuar libremente y compartir información con otros.Develops a sense of trust in subordinates so they can freely interact and share information with others.
  1. Promueve la comprensión de cómo el departamento afecta a la organización en general.Promotes the understanding of how the department affects the organization overall.


FlexibilityFlexibilidad

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Abierto a las perspectivas/puntos de vista de los demás.Open to the perspectives/viewpoints of others.
  1. Capaz de adaptarse a nuevas situaciones.Able to adapt to new situations.
  1. Se adapta a nuevas estructuras, políticas o procedimientos organizacionales.Adapts to new organizational structures, policies, or procedures.
  1. Dispuesto a probar nuevas ideas.Willing to try new ideas.
  1. Actúa con decisión en un entorno frecuentemente cambiante e incierto.Acts decisively in frequently changing and uncertain environment.


Continual ImprovementMejora Continua

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
  1. Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.
  1. Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
  1. Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.


PunctualityPuntualidad

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Factura a los clientes en tiempo y forma.Invoices clients on a timely basis.
  1. Inicia reuniones a tiempo.Starts meetings on time.
  1. Llega puntualmente a las reuniones.Arrives to meetings on time.
  1. Realiza citas a la hora de inicio programada.Conducts appointments at scheduled start time.
  1. Responde oportunamente a las solicitudes de información.Responds to requests for information in a timely manner.


Project ManagementGestión de proyectos

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Organiza, planifica y dirige recursos para lograr las metas y objetivos.Organizes, plans, and directs resources to accomplish the goals and objectives.
  1. Desarrolla elementos de acción, planes de trabajo, cronogramas y criterios para proyectos.Develops action items, workplans, timelines, and criteria for projects.
  1. Desarrolla medidas de desempeño para varios aspectos del proyecto.Develops performance measures for various aspects of the project.
  1. Mantiene los costos y gastos dentro de los límites presupuestarios.Maintains costs and expenses within budget limits.
  1. Responde rápida y adecuadamente a problemas imprevistos.Responds quickly and appropriately to unforeseen problems.


Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Realiza un seguimiento de múltiples asignaciones y plazos.Keeps track of multiple assignments and deadlines.
  1. Integra el desarrollo de otros con el impulso de las ventas, la atención a los clientes, la comercialización, la realización de procedimientos operativos y el mantenimiento de un entorno atractivo en la tienda.Integrates developing others with driving sales, serving customers, merchandising, performing operational procedures, and maintaining an appealing store environment.
  1. Prioriza tareas para lograr eficiencia.Prioritizes tasks for efficiency.
  1. Asegura que las asignaciones se prioricen de acuerdo con las necesidades del departamento/empresa.Ensures that assignments are prioritized according to the needs of the department/company.
  1. Organiza tareas para el orden de finalización más eficiente.Organizes tasks for the most efficient order of completion.


Commitment To ResultCompromiso con el resultado

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Mantiene perseverancia y dedicación para lograr resultados.Maintains persistence and dedication to achieving results.
  1. Toma acción inmediata hacia las metas.Takes immediate action toward goals.
  1. Coordina todas las actividades del departamento en un esfuerzo de equipo cohesivo.Coordinates all department activities into a cohesive team effort.
  1. Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.
  1. Crea un sentido de urgencia entre los miembros del equipo de la tienda para completar actividades que impulsan las ventas.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.


Developing OthersDesarrollo de otros

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
  1. Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
  1. Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
  1. Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
  1. Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.



  1. Overall, please rate the effectiveness ofEn general, califique la eficacia de [Participant Name Here].






  2. Describe the greatest strengths of this person with regard to his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Describa las mayores fortalezas de esta persona con respect a la eficacia general en el desempeño de las responsabilidades actuales.


  3. Describe the most important things this person could improve upon in order to increase his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Describa las cosas más importantes que esta persona podría mejorar para aumentar la eficacia general en el desempeño de las responsabilidades actuales.


  4. Additional comments, if any for [Participant Name]'s assessment.Comentarios adicionales, si los hubiera, para [Participant Name]' s evaluación.