EntrepreneurshipEmprendimiento |
- Capaz de adaptar el departamento a las cambiantes demandas y clima del negocio.Able to adapt the department to changing business demands and climate.
| |
|
|
|
- Fomenta oportunidades de crecimiento dinámico.Encourages dynamic growth opportunities.
| |
|
|
|
- Busca y utiliza mentores para ayudar a guiar el desarrollo profesional.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.
| |
|
|
|
- Se siente cómodo operando en un ambiente de incertidumbre.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
| |
|
|
|
- Toma la iniciativa para completar tareas.Takes the initiative to complete tasks.
| |
|
|
|
|
Organizational FluencyFluidez organizacional |
- Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
| |
|
|
|
- Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
| |
|
|
|
- Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
| |
|
|
|
- Capaz de abordar temas delicados con tacto y profesionalidad.Able to deal with sensitive issues with tact and professionalism.
| |
|
|
|
- Entiende las políticas y procedimientos departamentales.Understands departmental policies and procedures.
| |
|
|
|
|
AccountabilityResponsabilidad |
- Sigue trabajando diligentemente en un problema a pesar de los reveses.Continues to work diligently on a problem despite setbacks.
| |
|
|
|
- Mantiene informado al supervisor de los acontecimientos recientes.Keeps supervisor informed of recent events.
| |
|
|
|
- Capaz de limitar eficazmente la asunción de riesgos manteniendo al mismo tiempo un rendimiento óptimo.Welcomes the responsibility for meeting the broad range of needs of stakeholders and clients.
| |
|
|
|
- Se puede contar con para desempeñar bien su papel.Can be counted on to do their role well.
| |
|
|
|
- Siempre mantiene al supervisor informado de la información relevante.Always keeps the supervisor informed of relevant information.
| |
|
|
|
|
Continual LearningAprendizaje continuo |
- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
| |
|
|
|
- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
| |
|
|
|
- Considera los contratiempos como oportunidades de las que aprender.Views setbacks as opportunities to learn from.
| |
|
|
|
- Establece objetivos y metas de aprendizaje relevantes.Sets relevant learning objectives and goals.
| |
|
|
|
- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
| |
|
|
|
|
AttitudeActitud |
- Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.
| |
|
|
|
- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
| |
|
|
|
- Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.
| |
|
|
|
- Apoya y fomenta visiblemente la diversidad de estilos y antecedentes.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
| |
|
|
|
- Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
| |
|
|
|
|
AchievementLogro |
- Toma medidas inmediatas en caso de que los proyectos se retrasen.Takes immediate action of projects that fall behind schedule.
| |
|
|
|
- Completa el trabajo con un alto estándar técnicoCompletes work to a high technical standard
| |
|
|
|
- Asume riesgos calculados para lograr objetivos difíciles.Takes calculated risks to achieve difficult goals.
| |
|
|
|
- Aumento de la producción en un 20 por ciento.Increased production by 20 percent.
| |
|
|
|
- Ayuda a otros a mejorar o cumplir estándares de desempeño.Helps others to improve or meet standards of performance.
| |
|
|
|
|
TechnicalTécnico |
- Es naturalmente buscado por personas fuera de su área particular para obtener asesoramiento y opinión sobre una amplia gama de asuntos, no necesariamente únicamente asesoramiento legal.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
| |
|
|
|
- Tiene conocimiento de los procedimientos o sistemas necesarios para el trabajo.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
| |
|
|
|
- Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
| |
|
|
|
- Sabe cómo producir productos/trabajos de alta calidad.Knows how to produce high quality products/work.
| |
|
|
|
- Busca información de otros según sea necesario.Seeks information from others as needed.
| |
|
|
|
|
Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales |
- Fácilmente accesible.Easily approachable.
| |
|
|
|
- Se muestra creíble, informado y sinceroComes across as credible, knowledgeable and sincere
| |
|
|
|
- Promueve la aceptación de diversos puntos de vista de los miembros del equipo.Promotes acceptance of diverse viewpoints from team members.
| |
|
|
|
- Goza de la confianza de sus compañeros y compañeros de trabajo; otros están dispuestos a confiar en él/ellaIs trusted by peers and co-workers; others are willing to confide in him/her
| |
|
|
|
- Valora las aportaciones de los compañeros de trabajo.Values the input from coworkers.
| |
|
|
|
|