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Desarrollo de Otros- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Gracias por proporcionar comentarios para el destinatario anterior. A medida que responda, aproveche su experiencia de primera mano con esta persona en los últimos 12 meses. Califique cada elemento utilizando la escala que se muestra. Si crees que no tienes suficiente información de primera mano para calificar un determinado artículo, elige la opción No applicable.

Por favor, complete su respuesta antes de . Thank you for providing feedback for the recipient above. As you respond, please draw on your first-hand experience with this individual in the past 12 months. Rate each item using the scale shown. If you don't feel you have enough first-hand information to rate a certain item, please choose the Not Applicable option.

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Cuestionarios que miden la Desarrollo de Otros:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Desarrollo de otros, Desarrollo profesional, Empoderar a otros, Habilidades de Comunicacion, Inteligencia emocional, Gestion del tiempo, Compromiso con el resultado, Gestion de riesgos, Confiable, Trabajo en equipo, Empresa

Developing OthersDesarrollo de otros

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
  1. Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
  1. Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
  1. Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
  1. Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.


Professional DevelopmentDesarrollo profesional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
  1. Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
  1. Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
  1. Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.


Empowering Others

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Permite a los empleados apropiarse de su trabajo.Allows employees to take ownership of their work.
  1. Permite a los miembros del equipo tomar sus propias decisiones sobre el proyecto.Enables team members to make their own decisions on the project.
  1. Motiva y alienta a los empleados a tener éxito en su trabajo.Motivates and encourages employees to be successful in their jobs.
  1. Fomenta un sentido de propiedad y responsabilidad por el proceso/producto.Fosters a sense of ownership and accountability for the process/product.
  1. Considera ideas de empleados que pueden desafiar las formas tradicionales de hacer el trabajo.Considers ideas from employees that may challenge traditional ways of doing the job.


Communication SkillsHabilidades de comunicación

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Presenta problemas, ideas y estrategias de forma concisa y clara.Presents issues, ideas, and strategy concisely and clearly.
  1. Es un comunicador eficazIs an effective communicator
  1. Entrena a otros y brinda retroalimentación sobre el uso de diferentes estilos de comunicación oral para diferentes audienciasCoaches others and provides feedback on the use of different oral communication styles for different audiences
  1. Ofrece presentaciones influyentes.Delivers influential presentations.
  1. Un oyente eficaz que responde a las necesidades de información.An effective listener who is responsive to information needs.


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
  1. Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
  1. Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.


Time Management

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Continúa trabajando en las tareas más importantes hasta completarlas.Continues working on the most important tasks until they are completed.
  1. No se distrae con dispositivos personales mientras trabaja.Stays undistracted by personal devices while on the clock.
  1. Rara vez incumple los plazos; a menudo produce resultados antes de lo esperado.Rarely misses deadlines; often producing results before expected.
  1. No procrastina.Does not procrastinate.
  1. Implementa la automatización siempre que sea posible.Implements automation wherever possible.


Commitment To ResultCompromiso con el resultado

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Toma acción inmediata hacia las metas.Takes immediate action toward goals.
  1. Transmite un fuerte sentido de orgullo propio por la empresa a los asociados al crear una visión compartida en torno a las ventas y el servicio al cliente.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
  1. Mantiene perseverancia y dedicación para lograr resultados.Maintains persistence and dedication to achieving results.
  1. Fomenta el compromiso de los demás para obtener resultados.Encourages commitment in others to obtain results.
  1. Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.


Managing RiskGestión de riesgos

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Responde eficazmente a situaciones críticas para reducir el potencial de pérdidas.Effectively responds to critical situations to reduce potential for losses.
  1. Realiza un análisis de riesgos según sea necesario.Performs a risk analysis as needed.
  1. Responde adecuadamente a eventos inexplicables o imprevistos.Responds appropriately to unexplained or unanticipated events.
  1. Desarrolla políticas para la gestión de riesgos.Develops policies for risk management.
  1. Tiene conocimiento de los principios estándar de gestión de riesgos.Is knowledgeable of standard risk management principles.


TrustworthyConfiable

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
  1. Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
  1. Demuestra congruencia entre declaraciones y acciones.Demonstrates congruence between statements and actions.
  1. Se responsabiliza y cumple sus compromisosTakes ownership, delivers on commitments
  1. Demuestra sentido de responsabilidad y compromiso con la confianza pública.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.


Teamwork

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Crea oportunidades para aprender con otros miembros del equipoCreates opportunities to learn with other team members
  1. Toma decisiones que impactan positivamente el desempeño del equipo.Makes decisions that positively impact team performance.
  1. Ayuda al equipo a tomar decisiones comerciales efectivas al garantizar la exactitud de los informes/recursos de la Compañía.Helps the team make effective business decisions by ensuring the correctness of Company's reports/resources.
  1. Fomenta el trabajo en equipo en lugar de la competencia individualFosters teamwork rather than individual competition
  1. Lleva su parte de la carga de trabajoCarries his/her share of the workload


CompanyEmpresa

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
  1. Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
  1. Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
  1. Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
  1. Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.