Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes
- Apoya y fomenta las relaciones creadas por diversos miembros del equipo.Supports and encourages relationships that are created by diverse team members.
- Desarrolla un sentido de confianza en los subordinados para que puedan interactuar libremente y compartir información con otros.Develops a sense of trust in subordinates so they can freely interact and share information with others.
- Promueve la comprensión de cómo el departamento afecta a la organización en general.Promotes the understanding of how the department affects the organization overall.
- Socios con pares para obtener influencia dentro de la Compañía.Partners with peers to obtain influence within the Company.
- Busca reducir los obstáculos institucionales al intercambio de información.Seeks to reduce institutional roadblocks to information sharing.
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Administrative SkillHabilidad administrativa
- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
- Gran atención al detalle.High attention to detail.
- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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- Inspira creatividad en su equipo.Inspires creativity in their team.
- Desarrolla soluciones a problemas desafiantes.Develops solutions to challenging problems.
- Crea muchas ideas nuevas.Creates a lot of new ideas.
- Agrega valor al departamento/organización.Adds value to the department/organization.
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Continual LearningAprendizaje continuo
- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
- Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
- Está abierto a nuevas ideas y conceptos.Is open to new ideas and concepts.
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Cultural AwarenessConciencia cultural
- Respeta a los demás sin importar edad, raza, género, nacionalidad o discapacidad.Respects others regardless of age, race, gender, nationality, or disability.
- Busca diferentes puntos de vista y se beneficia de diferentes perspectivas.Seeks out different viewpoints and benefits from different perspectives.
- Fomenta una fuerza laboral diversa libre de discriminación y acoso.Fosters a diverse workforce free from discrimination and harassment.
- Muestra respeto en las interacciones diariasShows respect in daily interactions
- Trata a los demás con dignidad y respeto.Treats others with dignity and respect.
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Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección
- Excelente en la gestión del tiempo.Excellent at managing time.
- Mantiene la concentración cuando maneja varios problemas o tareas simultáneamente.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
- Ayuda a guiar a los empleados a priorizar las tareas.Helps guide employees with prioritizing tasks.
- Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
- Funciona bien bajo estrés, plazos y/o cargas de trabajo significativas.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión
- Es consciente de las fortalezas únicas de cada empleado.Is aware of the unique strengths of each employee.
- Delegados de manera efectiva.Delegates effectively.
- Trata equitativamente a todo el personal.Treats all staff equitably.
- Resuelve problemas de personal de forma rápida y eficaz.Resolves personnel problems quickly and effectively.
- Mantiene buenas relaciones laborales con los empleados.Maintains good working relationships with employees.
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Change ManagementGestión del cambio
- Adopta cambios para establecer un ejemplo a seguir por otros.Adopts changes to set and example for others to follow.
- Trabaja cooperativamente con otros para implementar cambios.Works cooperatively with others to implement changes.
- Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
- Apoya los esfuerzos de la Compañía para implementar cambios.Supports the Company's efforts to implement changes.
- Eficaz para afrontar situaciones ambiguas y desafiantes.Effective in dealing with ambiguous and challenging situations.
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- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
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- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
- Demuestra sentido de responsabilidad y compromiso con la confianza pública.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
- Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
- Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
- Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
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Strategic FocusEnfoque estratégico
- Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
- Entiende su papel dentro de la organización.Understands their role within the organization.
- Mantiene o logra una ventaja competitiva para la organización mediante el análisis de las mejores prácticas y lecciones aprendidas de otras organizaciones.Sustains or achieves a competitive advantage for the organization by analyzing the best practices and lessons learned from other organizations.
- Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
- Crea planes para desarrollar y promover las fortalezas organizacionales y de área, así como para abordar las debilidades.Creates plans to develop and promote organizational and area strengths, as well as to address weaknesses.
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- Demuestra coherencia entre palabras y accionesDemonstrates consistency between words and actions
- Comunica una visión de dónde debe estar la empresa en el futuro.Communicates a vision of where the Company needs to be in the future.
- Se comporta de una manera consistente con los valores comerciales y el código de conducta.Behaves in a way that is consistent with business values & code of conduct
- Entiende la visión de la Empresa y la promueve por encima de cualquier interés propio.Understands the vision of the Company and promotes it ahead of any self-interests.
- Trabajos para apoyar la estrategia de [Empresa]Works to support the strategy of [Company]
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