Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes
- Trabaja para combinar las fortalezas únicas de cada socio para desarrollar nuevos productos o servicios.Works to combine the unique strengths of each partner to develop new products or services.
- Encuentra puntos en común con una amplia gama de partes interesadas.Finds common ground with a wide range of stakeholders.
- Facilita la colaboración interdepartamental y el intercambio de información.Facilitates inter-departmental collaboration and information sharing.
- Participa en asociaciones que producen resultados significativos.Engages in partnerships that produce significant results.
- Puede realizar una evaluación de riesgos para mostrar una visión equilibrada de los resultados potenciales de la asociación.Can perform a risk assessment to show a balanced view of the partnership's potential outcomes.
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Administrative SkillHabilidad administrativa
- Gran atención al detalle.High attention to detail.
- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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- Es creativo e inspirador.Is creative and inspirational.
- Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.
- Desarrolla soluciones a problemas desafiantes.Develops solutions to challenging problems.
- Inspira creatividad en su equipo.Inspires creativity in their team.
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Continual LearningAprendizaje continuo
- Toma la iniciativa para aprender nuevas habilidades.Takes the initiative to learn new skills.
- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
- Aprovecha sus fortalezas y aborda sus debilidades.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
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Cultural AwarenessConciencia cultural
- Fomenta una fuerza laboral diversa libre de discriminación y acoso.Fosters a diverse workforce free from discrimination and harassment.
- Muestra respeto en las interacciones diariasShows respect in daily interactions
- Está dispuesto a incluir personas con diferentes orígenes culturales en el equipo.Is willing to include individuals with different cultural backgrounds on the team.
- Trata a los demás con dignidad y respeto.Treats others with dignity and respect.
- Solicita aclaraciones para evitar malentendidos.Seeks clarification to avoid misunderstandings.
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Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección
- Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
- Alinea los objetivos del departamento con los objetivos de la organización.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
- Establece objetivos adecuados para los empleados.Sets appropriate goals for employees.
- Se asegura de que los empleados comprendan cómo se relaciona su trabajo con los objetivos de la organización.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
- Ayuda a guiar a los empleados a priorizar las tareas.Helps guide employees with prioritizing tasks.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión
- Reconoce a quienes han superado las expectativas.Recognizes those who have exceeded expectations.
- Proporciona evaluaciones de desempeño exhaustivas y oportunas de los empleados.Provides timely and thorough performance evaluations of employees.
- Se asegura de que los empleados estén logrando objetivos importantes.Makes sure employees are accomplishing important objectives.
- Se comunica eficazmente para evitar problemas, conflictos y errores en el trabajo.Communicates effectively to avoid issues, conflicts and errors on the job.
- Supervisa el trabajo de un grupo de empleados.Oversees the work of a group of employees.
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Change ManagementGestión del cambio
- Inspira a otros a querer cambiar.Inspires others to want to change.
- Inspira a otros a aceptar cambios.Inspires others to accept changes.
- Es una fuerza líder que impulsa los cambios.Is a leading force driving changes.
- Desarrolla planes para dar seguimiento a los cambios.Develops plans for following through on the changes.
- Ayuda a otros a comprender los cambios en la organización.Assists others in understanding changes to the organization.
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- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
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- Se responsabiliza y cumple sus compromisosTakes ownership, delivers on commitments
- Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
- Busca mitigar los agravios aclarando las intenciones y encontrando remedios adecuados.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
- Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
- Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
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Strategic FocusEnfoque estratégico
- Implementa exitosamente un plan estratégico.Successfully implements a strategic plan.
- Se asegura de que los objetivos se comuniquen y comprendan claramente.Makes sure the objectives are clearly communicated and understood.
- Elabora y ejecuta estrategias para hacer avanzar la empresa.Crafts and executes strategies to advance the company.
- Inspira a los empleados a adoptar el plan estratégico.Inspires employees to adopt the strategic plan.
- Desarrolla estrategias para aumentar la eficiencia y reducir los impactos ambientales.Develops strategies to increase efficiency and reduce environmental impacts.
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- Alinea el trabajo de los subordinados con las prioridades críticas de la visión.Aligns subordinates' work with the vision's critical priorities.
- Dirige los esfuerzos del equipo hacia elementos clave de la visión.Directs team efforts towards key elements of the vision.
- Desarrolla una visión estratégica informada por un análisis integral del desempeño de la empresa.Develops a strategic vision informed by comprehensive analysis of the company's performance.
- Capaz de formular e implementar una visión para el futuro del departamento.Able to formulate and implement a vision for the future of the department.
- Canaliza las actividades del equipo hacia los aspectos centrales de la visión.Channels team activities towards the vision's core aspects.
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