Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Se asegura de que todos los participantes de la red sean tratados de manera justa y equitativa.Ensures all participants in the network are treated fairly and equitably.
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- Participa en asociaciones para compartir riesgos y recursos.Engages in partnerships to share risks and resources.
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- Participa en actividades multifuncionales colaborando a través de fronteras.Engages in cross-functional activities by collaborating across boundaries.
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- Involucra a otros en las comunicaciones sobre cualquier proceso de cambio.Involves others in communications about any changing process.
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- Desarrolla redes con otras empresas para reducir costos y mejorar los servicios.Develops networks with other companies to reduce costs and improve services.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Es un comunicador eficazIs an effective communicator
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- Entrega información de manera clara, concisa y lógica.Delivers information in a clear, concise, and logical manner.
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- Responde a las preguntas con respuestas precisas y completas.Responds to questions with accurate and complete answers
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- Discute ideas y conceptos con sus pares.Discusses ideas and concepts with peers.
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- Establece su estado en línea en "disponible" para indicar que está disponible para comunicarse.Sets their on-line status to "available" to indicate they are available for communication.
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DelegationDelegación |
- Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.
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- Delega tareas, responsabilidades y rendición de cuentas según corresponda al nivel del empleado.Delegates tasks, responsibilities, and accountability as appropriate to the level of employee.
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- Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
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- Alienta y capacita a los subordinados para que utilicen la iniciativa para lograr metas y objetivos.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.
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- Define claramente los deberes y tareas a realizar.Clearly defines duties and tasks to be completed.
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GoalsObjetivos |
- Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.
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- Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
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- Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
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- Establecimiento de metasGoal Setting
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- Se asegura de que los miembros del equipo tengan una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
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Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
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- Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
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- Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.
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- Crea un sentido de urgencia entre los miembros del equipo de la tienda para completar actividades que impulsan las ventas.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
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- Mantiene perseverancia y dedicación para lograr resultados.Maintains persistence and dedication to achieving results.
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SafetySeguridad |
- Mitiga los peligros y problemas de seguridad que surjan.Mitigates hazards and safety issues that arise.
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- Alienta a otros a asistir a capacitaciones de seguridad.Encourages others to attend safety training.
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- Apoya programas y procedimientos de seguridad.Supports safety programs and procedures.
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- Desarrolla pautas de seguridad para el departamento.Develops safety guidelines for the department.
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- Identifica peligros predecibles en el lugar de trabajo.Identifies predictable hazards in the workplace.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
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- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
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- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
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- Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
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- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
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CompanyEmpresa |
- Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
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- Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
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- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
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- Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
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- Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
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