Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Crea empresas conjuntas con otros para crear nuevas entidades para perseguir un objetivo común.Creates joint ventures with others to create new entities to pursue a common goal.
| |
|
|
|
|
- Escucha activamente para comprender diferentes perspectivas e identificar intereses comunes.Actively listens to understand different perspectives and identify common interests.
| |
|
|
|
|
- Participa en mesas redondas o paneles de discusión para compartir ideas y obtener perspectivas.Participates in roundtables or panel discussions to share insights and gain perspectives.
| |
|
|
|
|
- Se esfuerza por cultivar y mantener una asociación basada en la confianza y el compromiso en las relaciones.Strives to cultivate and maintain a partnership based on trust and commitment in relationships.
| |
|
|
|
|
- Establece un seguimiento adecuado de las actividades en la red.Establishes appropriate monitoring of activities in the network.
| |
|
|
|
|
|
Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Presenta su mensaje con profesionalismo.Presents their message with professionalism.
| |
|
|
|
|
- Es profesional en todo momento, nunca ridiculiza, burla o menoscaba a sus compañeros o subordinados.Is professional at all times--never ridiculing, mocking or undermining peers or subordinates.
| |
|
|
|
|
- Proporciona instrucciones directas y breves.Provides straightforward and brief directions.
| |
|
|
|
|
- Recibe y responde preguntas - en el acto. Tiene la voluntad de abordar las preguntas difíciles.Receives and answers questions - on the spot. S/he has a willingness to address the tough questions.
| |
|
|
|
|
- Establece su estado en línea en "disponible" para indicar que está disponible para comunicarse.Sets their on-line status to "available" to indicate they are available for communication.
| |
|
|
|
|
|
DelegationDelegación |
- Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
| |
|
|
|
|
- Asigna tareas para crear oportunidades de aprendizaje para los empleados.Assigns tasks to create learning opportunities for the employees.
| |
|
|
|
|
- Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.
| |
|
|
|
|
- Alienta y capacita a los subordinados para que utilicen la iniciativa para lograr metas y objetivos.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.
| |
|
|
|
|
- Delega autoridad y responsabilidad a los subordinados y los hace responsables de sus acciones.Delegates authority and responsibility to subordinates and holds them accountable for their actions.
| |
|
|
|
|
|
GoalsObjetivos |
- Logra objetivos.Achieves goals.
| |
|
|
|
|
- Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
| |
|
|
|
|
- Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
| |
|
|
|
|
- Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
| |
|
|
|
|
- Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
| |
|
|
|
|
|
Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Fomenta el compromiso de los demás para obtener resultados.Encourages commitment in others to obtain results.
| |
|
|
|
|
- Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
| |
|
|
|
|
- Mantiene perseverancia y dedicación para lograr resultados.Maintains persistence and dedication to achieving results.
| |
|
|
|
|
- Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
| |
|
|
|
|
- Transmite un fuerte sentido de orgullo propio por la empresa a los asociados al crear una visión compartida en torno a las ventas y el servicio al cliente.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
| |
|
|
|
|
|
SafetySeguridad |
- Mantiene registros de seguridad precisos.Keeps accurate safety records.
| |
|
|
|
|
- Alienta a otros a trabajar de manera segura.Encourages others to work safely.
| |
|
|
|
|
- Participa en capacitación en seguridad cuando esté disponible.Participates in safety training when available.
| |
|
|
|
|
- Identifica peligros predecibles en el lugar de trabajo.Identifies predictable hazards in the workplace.
| |
|
|
|
|
- Apoya los programas de seguridad de nuestra empresa.Supports our company's safety programs.
| |
|
|
|
|
|
Developing OthersDesarrollo de otros |
- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
| |
|
|
|
|
- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
| |
|
|
|
|
- Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
| |
|
|
|
|
- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
| |
|
|
|
|
- Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
| |
|
|
|
|
|
CompanyEmpresa |
- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
| |
|
|
|
|
- Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
| |
|
|
|
|
- Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
| |
|
|
|
|
- Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
| |
|
|
|
|
- Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
| |
|
|
|
|
|