AttitudeActitud |
- Demuestra con sus acciones que confía en las intenciones positivas de los demás.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
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- Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.
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- Apoya y fomenta visiblemente la diversidad de estilos y antecedentes.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
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- Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
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- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Asume plenamente las responsabilidades que contribuyen al éxito de nuestro departamento.Fully embraces the responsibilities that contribute to our departmental success.
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- Se asegura de que los empleados sean compensados de manera justa y de acuerdo con las políticas establecidas.Ensures that employees are compensated fairly and in accordance with established policies.
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- Regularmente lidera el camino cuando ayuda al equipo a solucionar diversos problemas.Regularly leads the way when helping the team troubleshoot various issues.
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- Se responsabiliza de los errores en la línea de producción.Takes responsibility for errors in the production line.
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- Consulta con el supervisor antes de involucrarse en nuevos procedimientos que tengan algún riesgo.Consults with the supervisor before engaging in new procedures that have some risk.
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IntegrityIntegridad |
- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
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- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
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- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
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- Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
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FeedbackComentarios |
- Pregunta a los demás por sus ideas y opiniones.Asks others for their ideas and opinions.
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- Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
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- Busca activamente comentarios de los demás.Actively seeks feedback from others.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
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- Es fácil acercarse con ideas y opiniones.Is easy to approach with ideas and opinions.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
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- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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Project ManagementGestión de proyectos |
- Crea las comunicaciones que se utilizarán durante la implementación del proyecto.Creates the communications that will be used throughout the project's implementation.
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- Mantiene a las partes interesadas informadas sobre el progreso del proyecto.Keeps stakeholders informed of progress on the project.
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- Traza el proyecto, el cronograma, los requisitos de recursos, las métricas y la comunicación.Maps out the project, timeline, resource requirements, metrics and communication.
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- Mide y registra periódicamente el progreso del proyecto.Regularly measures and records progress of the project.
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- Estima las necesidades de personal para el proyecto.Estimates the staffing requirements for the project.
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Innovation |
- Crea métodos innovadores para desarrollar oportunidades de negocio.Creates innovative methods of developing business opportunities.
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- Impulsar innovaciones disruptivas para abrir nuevas oportunidades de mercado y redefinir los estándares de la industria.Champion disruptive innovations to open new market opportunities and redefine industry standards.
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- Valora las opiniones diversas entre los miembros del equipo.Values diverse opinions among team members.
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- Garantiza que los miembros del equipo estén equipados con la experiencia técnica necesaria para sobresalir en proyectos innovadores.Guarantees that team members are equipped with the technical expertise needed to excel in innovative projects.
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- Simplifica los procesos y reduce los obstáculos burocráticos que podrían sofocar la creatividad y la innovación.Simplifies processes and reduce bureaucratic hurdles that might stifle creativity and innovation.
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TechnicalTécnico |
- Utiliza su experiencia para identificar problemas y pensar en soluciones creativas para resolver un problema o lograr un objetivo.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
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- Busca información de otros según sea necesario.Seeks information from others as needed.
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- Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
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- Es naturalmente buscado por personas fuera de su área particular para obtener asesoramiento y opinión sobre una amplia gama de asuntos, no necesariamente únicamente asesoramiento legal.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
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- Sabe cómo producir productos/trabajos de alta calidad.Knows how to produce high quality products/work.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
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- Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
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- Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
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- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
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- Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
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VisionVisión |
- Confía a los miembros del equipo la ejecución de la visión.Entrusts team members with executing the vision.
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- Reconoce los desafíos potenciales y diseña estrategias integrales para abordar y mitigar estas dificultades.Recognizes potential challenges and devises comprehensive strategies to navigate and mitigate these difficulties.
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- Establece una visión inspiradora y estratégica para el departamento.Establishes an inspiring and strategic vision for the department.
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- Crea una visión para alinear a los empleados en torno a un objetivo a largo plazo para el departamento.Creates a vision to align employees around a long-term goal for the department.
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- Identifica tendencias emergentes y anticipa cambios futuros en el mercado.Identifies emerging trends and anticipates future market shifts.
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