AttitudeActitud |
- Apoya y fomenta visiblemente la diversidad de estilos y antecedentes.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
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- Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
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- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo.Contributes to a positive work environment.
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- Demuestra con sus acciones que confía en las intenciones positivas de los demás.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
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- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Consciente de las consecuencias por no completar el proyecto.Aware of the consequences for failure to complete the project.
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- Revisa el desempeño para determinar áreas de mejora.Reviews performance to determine areas for improvement.
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- Se asegura de que el supervisor siempre esté informado de cualquier evento importante.Makes sure the supervisor is always informed of any important events.
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- Se responsabiliza personalmente de la calidad de su trabajo.Takes personal responsibility for the quality of their work.
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- Acepta la responsabilidad por su trabajo.Accepts accountability for their work.
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IntegrityIntegridad |
- Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
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- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
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- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
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- Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
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- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
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FeedbackComentarios |
- Es visible y accesible.Is visible and approachable.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
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- Pregunta a los demás por sus ideas y opiniones.Asks others for their ideas and opinions.
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- Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.
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- Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
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- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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Project ManagementGestión de proyectos |
- Identifica riesgos para cada fase del proyecto.Identifies risks to each phase of the project.
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- Gestiona varias facetas del proyecto para mantenerlo al día con la fecha de entrega.Manages various facets of the project to keep it on track with the delivery date.
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- Agrega los buffers de tiempo necesarios para evitar que el proyecto se retrase.Adds the necessary time buffers to avoid the project getting behind schedule.
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- Asigna roles de proyecto a los miembros del equipo.Assigns project roles to the team members.
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- Define el alcance, los objetivos y los recursos del proyecto.Defines the project scope, goals, and resources.
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InnovationInnovación |
- Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.
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- Desarrolla nuevos productos y servicios.Develops new products and services.
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- Asume riesgos para promover ideas importantes.Takes risks to advance important ideas.
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- Fomenta un ambiente de trabajo creativo e innovador.Fosters a creative and innovative work environment.
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- Resuelve problemas con perspicacia y comprensión.Solves problems with insight and understanding.
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TechnicalTécnico |
- Utiliza su experiencia para identificar problemas y pensar en soluciones creativas para resolver un problema o lograr un objetivo.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
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- Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
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- Comparte voluntariamente su experiencia técnica; buscado como recurso por otrosWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
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- Busca información de otros según sea necesario.Seeks information from others as needed.
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- Comparte voluntariamente información y experiencia; buscado como recurso por otrosWillingly shares information and expertise; sought out as resource by others
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
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- Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
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- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
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- Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
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- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
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VisionVisión |
- Concentra las tareas de los empleados en partes esenciales de la visión.Concentrates employees' tasks on essential parts of the vision.
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- Es capaz de diagnosticar problemas y cuestiones y crear una visión para sus soluciones.Is able to diagnose issues and problems and to create a vision for their solutions.
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- Visualiza y articula un camino claro para el crecimiento del departamento durante el próximo año.Envisions and articulates a clear path for the department's growth over the next year.
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- Traduce la visión del departamento en objetivos procesables y un plan estratégico.Translates the department's vision into actionable objectives and a strategic plan.
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- Establece una visión clara de hacia dónde debe dirigirse la empresa.Establishes a clear vision for where the company should be heading.
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