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Actitud- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 8 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Ha sido seleccionado para proporcionar comentarios para el administrador que se muestra arriba. Sus comentarios son una parte importante del desarrollo de su liderazgo. Se trata de una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar una amplia retroalimentación en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización.

Al hacer clic en su selección a continuación, intente ajustar mejor los comportamientos reales del gerente a la escala proporcionada. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been selected to provide feedback for the manager shown above. Your feedback is an important part of their leadership development. This is a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

When clicking your selection below, try to best fit the manager's actual behaviors to the scale provided. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Actitud:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

AttitudeActitud

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Demuestra con sus acciones que confía en las intenciones positivas de los demás.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
  1. Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
  1. Contribuye a un ambiente de trabajo positivo.Contributes to a positive work environment.
  1. Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
  1. Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.


FlexibilityFlexibilidad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Alienta a otros a adoptar nuevos procedimientos.Encourages others to adopt new procedures.
  1. Abierto a las perspectivas/puntos de vista de los demás.Open to the perspectives/viewpoints of others.
  1. Trabaja eficazmente durante períodos de cambio.Works effectively during periods of change.
  1. Dispuesto a probar nuevas ideas.Willing to try new ideas.
  1. Está abierto a formas alternativas de lograr objetivos.Is open to alternative ways to accomplish goals


Continual LearningAprendizaje continuo

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
  1. Aprovecha sus fortalezas y aborda sus debilidades.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
  1. Está abierto a nuevas ideas y conceptos.Is open to new ideas and concepts.
  1. Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
  1. Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.


Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Se asegura de que los empleados comprendan cómo se relaciona su trabajo con los objetivos de la organización.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
  1. Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
  1. Excelente en la gestión del tiempo.Excellent at managing time.
  1. Se asegura de que los empleados comprendan y se identifiquen con la misión del equipo.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
  1. Ayuda a guiar a los empleados a priorizar las tareas.Helps guide employees with prioritizing tasks.


AnalyticalAnálisis

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Selecciona las técnicas adecuadas para el análisis.Selects the appropriate techniques for analysis.
  1. Identifica problemas y cuestiones que necesitan resolución.Identifies problems and issues needing resolution.
  1. Prioriza diversas acciones a tomar al resolver un problema.Prioritizes various actions to be taken when solving a problem.
  1. Utiliza técnicas adecuadas para resolver problemas.Uses appropriate techniques to solve problems.
  1. Equilibra riesgos y costos con las recompensas y probabilidades de éxito al tomar decisiones.Balances risks and costs with the rewards and probabilities of success when decisions.


InitiativeIniciativa

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Entrenar a otros para fomentar un ambiente que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
  1. Toma medidas decisivas para abordar los problemas, haciendo un seguimiento con los miembros relevantes del equipo y capacitándolos sobre cómo mejorar.Takes decisive action to address problems, following up with relevant team members and coaching them on how to improve.
  1. Se prepara para contingencias inesperadas.Prepares for unexpected contingencies.
  1. Actúa sin que se lo pidan.Takes action without being asked.
  1. Va más allá de los objetivos establecidos.Goes above and beyond the stated goals.


Results OrientedOrientación a resultados

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Inspira y motiva a los compañeros de trabajo a ser productivos y enérgicos en el trabajoInspires and motivates co-workers to be productive and energetic at work
  1. Ayuda a otros cuando hay tiempo libre disponible.Helps others when free-time is available.
  1. Explica los "por qué" detrás de los objetivos organizacionalesExplains the "whys" behind organizational objectives
  1. Fomenta un ambiente de trabajo divertido y lleno de energía y entrena a otros sobre cómo hacer lo mismoEncourages a high-energy, fun work environment and coaches others on how to do the same
  1. Proporciona expectativas claras para los empleados.Provides clear expectations for employees.


ObjectivesObjetivos

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Me anima a asumir una mayor responsabilidad.Encourages me to take on greater responsibility.
  1. Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long-term and short-term goals.
  1. Trabaja para lograr las metas y objetivos establecidos.Works toward achieving established goals and objectives.
  1. Constantemente me proporciona retroalimentación oportuna para mejorar mi desempeño.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
  1. Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.


Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Aplica técnicas de comunicación adecuadas a la situación.Applies appropriate communication techniques to the situation.
  1. Gestiona eficazmente los conflictos tratándolos directa e inmediatamente.Effectively manages conflicts by dealing with them directly and immediately
  1. Establece una relación sólida con sus compañeros de trabajo.Builds a strong rapport with co-workers.
  1. Se muestra creíble, informado y sinceroComes across as credible, knowledgeable and sincere
  1. Crea una atmósfera que apoya la expresión abierta de ideas.Creates an atmosphere that supports the open expression of ideas


Client FocusEnfoque en el cliente

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Busca oportunidades que tengan un impacto positivo en los Clientes.Looks for opportunities that have a positive impact on Clients.
  1. Mantiene relaciones sólidas con los clientes.Maintains strong relationships with clients.
  1. Satisface las necesidades del cliente.Satisfies client needs.
  1. Garantiza que se cumplan o superen los compromisos y requisitos del cliente.Ensures client commitments and requirements are met or exceeded
  1. Es proactivo en el trato con los clientes y abordando sus necesidades.Is pro-active in dealing with clients and addressing their needs.


Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
  1. Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
  1. Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
  1. Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
  1. Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.