AttitudeActitud |
- Demuestra con sus acciones que confía en las intenciones positivas de los demás.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
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- Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.
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- Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
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- Apoya y fomenta visiblemente la diversidad de estilos y antecedentes.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
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- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
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Adaptability |
- Es consciente de los cambios en el entorno.Is aware of changes in the environment.
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- Está abierto a nuevas ideas e innovaciones.Is open to new ideas and innovations.
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- Tratar continuamente de mejorar habilidades para mantenerse actualizado.Continually trying to improve skills to remain current.
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- Responde a las necesidades de los demás.Responsive to the needs of others.
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- Ajusta tácticas y estrategias.Adjusts tactics and strategies.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
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- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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Supervisory Skills |
- Entrena y orienta a otros para lograr niveles de desempeño más altos.Coaches and mentors others to achieve higher performance levels.
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- Se le solicita consejo en una variedad de situaciones.Is sought after for advice in a variety of situations.
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- Determina las necesidades de formación y desarrollo de los empleados y el personal.Determines the training and development needs of employees and staff.
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- Proporciona capacitación sobre el equipo según sea necesario.Provides training on equipment as needed.
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- Introduce iniciativas específicas de capacitación y desarrollo para abordar y elevar el desempeño deficiente.Introduces targeted training and development initiatives to address and elevate subpar performance.
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PerformanceDesempeño |
- Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
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- ...Rendimiento general...Overall Performance
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- Mostró una mejora significativa en el desempeño laboral.Shown significant improvement in job performance.
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- Tiene un excelente desempeño generalHas great overall performance
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- Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
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QualityCalidad |
- Alienta a otros a producir productos de trabajo de la más alta calidad.Encourages others to produce the highest quality work products.
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- Alienta a otros a alcanzar altos estándares de calidad.Encourages others to achieve high quality standards.
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- Reflexiona sobre lo que está funcionando y lo que se podría mejorar.Reflects on what is working and what could be improved.
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- Siempre se esfuerza por producir productos de trabajo de la más alta calidad.Always strives to produce the highest quality work products.
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- Alienta a los empleados a producir productos de la mejor calidad.Encourages employees to produce the best quality products.
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Time Management |
- Mantiene registros de tiempo precisos para la facturación.Maintains precise time logs for billing.
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- Presta total atención a las tareas en las que se está trabajando actualmente.Gives undivided attention to tasks currently being worked on.
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- Delega tareas para liberar tiempo y poder centrarse en cuestiones más importantes.Delegates tasks to free up time to focus on more important issues.
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- Aprovecha los calendarios para ayudar a realizar un mejor seguimiento de los eventos.Leverages calendars to help keep better track of events.
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- Inicia reuniones a tiempo.Starts meetings on time.
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Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.
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- Coordina todas las actividades del departamento en un esfuerzo de equipo cohesivo.Coordinates all department activities into a cohesive team effort.
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- Crea un sentido de urgencia entre los miembros del equipo de la tienda para completar actividades que impulsan las ventas.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
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- Transmite un fuerte sentido de orgullo propio por la empresa a los asociados al crear una visión compartida en torno a las ventas y el servicio al cliente.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
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- Toma acción inmediata hacia las metas.Takes immediate action toward goals.
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Strategic Focus |
- Identifica fuentes para desarrollar una ventaja competitiva global para la empresa.Identifies sources for developing a global competitive advantage for the company.
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- Identifica el papel de cada departamento en el cumplimiento de los objetivos estratégicos.Identifies the role of each department in meeting the strategic goals.
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- Crea una declaración de valores para garantizar que todos los empleados trabajen bajo los mismos principios rectores.Creates values statement to ensure all employees are working under the same guiding principles.
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- Busca alianzas estratégicas con socios valiosos.Pursues strategic alliances with valued partners.
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- Toma decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento de las inversiones de capital.Makes strategic decisions to optimize the returns on capital investments.
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