Compétences techniques - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #7 de HR-Survey.com

360 Feedback Survey

Self-Assessment Form Instructions

is administering a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization. All Leadership Team Members will be participating at this time.

In this regard, you need to complete a self-assessment questionnaire form (below).
Your responses will be combined with the responses from your peers and direct reports. This tool is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

En répondant au formulaire d'évaluation, veuillez réfléchir à vos expériences de travail avec cette personne au cours des douze (12) derniers mois. Vos réponses seront fusionnées avec les commentaires d'autres personnes et présentées pour les guider dans leur développement continu. Les commentaires seront partagés anonymement, tels qu'ils sont écrits, avec le gestionnaire, à moins que vous n'indiquiez le contraire.In responding to the assessment form, please think about your experiences working with this individual during the last twelve (12) months. Your responses will be merged with other people's feedback and presented to guide them in their on-going development. Comments will be shared anonymously, as written, with the manager, unless you indicate otherwise.

On vous demande d'évaluer plusieurs compétences. Chaque compétence comportera une variété d'énoncés qui seront évalués à l'aide d'une échelle de 5 points. Cliquez sur le niveau qui décrit le mieux cette personne.You are being asked to rate several competencies. Each competency will have a variety of statements that are rated using a 5-point scale. Click on the level that best describes this individual.

Please ensure that your submission is made between .

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TechnicalTechnique	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Sait produire des produits/travaux de haute qualité.Knows how to produce high quality products/work.
Connaître les procédures ou les systèmes nécessaires au travail.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
Se tenir au courant des avancées techniques dans sa discipline professionnelle; adopte et applique de nouvelles techniques et pratiquesKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
Recherche des informations auprès des autres au besoin.Seeks information from others as needed.
Utilise son expertise pour identifier les problèmes et réfléchir à des solutions créatives pour résoudre un problème ou atteindre un objectif.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à TechnicalTechnique, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions
Self ManagementAutogestion	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Est conscient de l'impact personnel sur les autres et ajuste son comportement pour créer une présence de leadership positive.Is aware of personal impact on others and adjusts behavior to create a positive leadership presence.
Donne l'exemple aux associés pendant les périodes de stress en maintenant une attitude positive et positive.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
Fait preuve de patience et de maîtrise de soi dans le travail avec les clients et les associés.Uses patience and self-control in working with customers and associates.
Contrôle consciemment ses propres émotions négatives afin de maintenir le moral de l’équipe.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
Analyser les problèmes interpersonnels au lieu d'y réagir.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Self ManagementAutogestion, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions
Managing RiskGestion des risques	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Évite de maintenir le statu quo (ou les procédures opérationnelles standard) lorsqu'il s'agit de situations nouvelles et influentes.Avoids maintaining the status quo (or standard operating procedures) when addressing new and influential situations.
Intègre les processus, les données et les analyses de gestion des risques dans toute l'entreprise.Integrates risk management processes, data, and analytics across the company.
Quantifie les pratiques commerciales actuelles pour prendre des décisions plus éclairées.Quantifies current business practices to make better informed decisions.
Prend des risques calculés en les reconnaissant et en les gérant efficacement.Takes calculated risks by effectively recognizing and managing them.
Perçoit avec précision les risques potentiels sur le lieu de travail et prend des mesures préventives.Accurately perceives potential risks in the workplace and initiates preventative measures.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Managing RiskGestion des risques, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions
Client FocusOrientation client	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Fournit un service réactif qui répond aux besoins des clients.Provides a responsive service that meets the needs of clients.
Utilise les commentaires du client pour aider à améliorer l'expérience client.Uses feedback from the client to help improve the client's experience.
Se concentre sur les besoins uniques de chaque client.Focuses on the unique needs of each client.
Est au-dessus de la moyenne pour répondre aux besoins des clients.Is above average in addressing the needs of the clients.
Compétent dans la gestion des projets des clients.Competent in managing client projects.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Client FocusOrientation client, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions
RecognitionReconnaissance	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Informe les employés lorsqu'ils ont bien travailléLets employees know when they have done well
Dit « merci » pour montrer son appréciation pour le travail des autres.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
Trouve des occasions de reconnaître les autres.Finds opportunities to recognize others.
Fait des compliments aux autres lorsqu'ils font du bon travail.Compliments other people when they do good work
Offre une reconnaissance en temps opportun.Offers recognition in a timely manner.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à RecognitionReconnaissance, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions
CompanyEntreprise	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Comprend l'utilisation des produits et services de [Entreprise].Understands the use of [Company] products and services.
Suit les procédures et processus existants.Follows existing procedures and processes.
Impressionne les autres sur les aspects importants de [Entreprise].Impresses upon others the important aspects of [Company].
Exprime sa loyauté et son dévouement envers [Entreprise] dans ses interactions avec les autres.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
Comprend les « bases » du fonctionnement de [l'entreprise].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à CompanyEntreprise, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions
PlanningPlanification	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Priorise les tâches en fonction de l'urgence/du besoin.Prioritizes tasks based on urgency/need.
Élabore un plan stratégique pour réduire les coûts du service.Develops a strategic plan to reduce costs in the department.
Détermine les fournitures/équipements qui seront nécessaires pour le projet.Determines what supplies/equipment will be needed for the project.
Gère efficacement les délais.Efficiently manages deadlines.
Prend des décisions stratégiques et tactiques pour guider le processus logistique.Makes strategic and tactical decisions to guide the logistics process.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à PlanningPlanification, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

36. StrengthsForces
    
    
    
37. Areas for DevelopmentDomaines de développement
    
    
    
38. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].