Feedback - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires de mesure de la rétroaction:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Compétences incluses:
Feedback sur les Compétences, Leadership, Persuasion et Influence, Créativité, Autogestion, Passion d'apprendre, Délégation, Clarté, Entreprise, Gestion Financière
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.


FeedbackRétroaction

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Partage ses expériences passées avec les autres comme opportunités d’apprentissage.Shares past experiences with others as learning opportunities.
  1. Accepte les opinions des autres.Accepts the views of others.
  1. Prend en compte l'opinion et les suggestions des autres.Considers other's opinion and suggestions.
  1. Demande aux autres leurs idées et opinions.Asks others for their ideas and opinions.
  1. Ouvert aux suggestions des autres.Open to the suggestions of others.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in FeedbackRétroaction? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à FeedbackRétroaction ?

LeadershipLeadership

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Motive et met les employés au défi d'atteindre une vision partagée.Motivates and challenges employees to attain a shared vision.
  1. Fixe un niveau élevé d'attentes en matière de performance et met les autres au défi de faire de même.Sets a high level of performance expectations and challenges others to do the same.
  1. Exprime des buts et des objectifs clairs.Expresses clear goals and objectives.
  1. Capable d'organiser le travail des autres.Able to organize the work of others.
  1. Donne des présentations ou des discussions inspirantes.Gives inspiring presentations or discussions.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in LeadershipLeadership? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à LeadershipLeadership ?

Persuasion and InfluencePersuasion et influence

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Communique efficacement avec les autres.Communicates effectively with others.
  1. Capable d'exprimer ses propres objectifs et besoins.Able to express own goals and needs.
  1. Cherche à obtenir un consensus ou un compromis.Seeks to obtain consensus or compromise.
  1. Développe de bonnes relations avec les autres.Develops a good rapport with others.
  1. Possède d'excellentes compétences d'influence et de négociation.Has excellent influencing/negotiating skills.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Persuasion and InfluencePersuasion et influence? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Persuasion and InfluencePersuasion et influence ?

CreativityCréativité

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Est créatif et inspirant.Is creative and inspirational.
  1. Élabore des solutions à des problèmes difficiles.Develops solutions to challenging problems.
  1. Inspire la créativité dans son équipe.Inspires creativity in their team.
  1. Ajoute de la valeur au département/organisation.Adds value to the department/organization.
  1. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les idées.Conceives, implements and evaluates ideas.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CreativityCréativité? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à CreativityCréativité ?

Self ManagementAutogestion

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Analyser les problèmes interpersonnels au lieu d'y réagir.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
  1. Est conscient de l'impact personnel sur les autres et ajuste son comportement pour créer une présence de leadership positive.Is aware of personal impact on others and adjusts behavior to create a positive leadership presence.
  1. Contrôle consciemment ses propres émotions négatives afin de maintenir le moral de l’équipe.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
  1. Fait preuve de patience et de maîtrise de soi dans le travail avec les clients et les associés.Uses patience and self-control in working with customers and associates.
  1. S'éloigner d'une situation pour traiter une réponse appropriée.Steps away from a situation to process appropriate response.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Self ManagementAutogestion? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Self ManagementAutogestion ?

Passion To LearnPassion d'apprendre

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Est ouvert aux commentaires des autres.Is open to feedback from others.
  1. Tire parti des occasions de formation lorsqu'elles se présentent.Takes advantage of training opportunities when they arise.
  1. Démontre une volonté de participer à des cours de formation continue.Demonstrates a willingness to participate in continuing education courses.
  1. Adopte de nouvelles technologies et procédures.Embraces new technology and procedures.
  1. Se tient et ses associés responsables de la réalisation des objectifs.Holds self and associates accountable for goal achievement.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Passion To LearnPassion d'apprendre? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Passion To LearnPassion d'apprendre ?

DelegationDélégation

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Confie à ses subordonnés des tâches importantes.Entrusts subordinates with important tasks.
  1. Encourage et permet à ses subordonnés de faire preuve d'initiative pour atteindre les buts et objectifs.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.
  1. Définit les rôles, les responsabilités, les actions requises et les délais pour les membres de l'équipe.Defines the roles, responsibilities, required actions, and deadlines for team members.
  1. Délégue les tâches, les responsabilités et l'imputabilité en fonction du niveau de l'employé.Delegates tasks, responsibilities, and accountability as appropriate to the level of employee.
  1. Définit clairement les tâches et les tâches à accomplir.Clearly defines duties and tasks to be completed.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in DelegationDélégation? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à DelegationDélégation ?

ClarityClarté

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Évite de créer des ambiguïtés ou des messages contradictoires.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
  1. Clarifie les problèmes et leurs causes pour aider les employés à les corriger.Clarifies problems and their causes to help employees correct them.
  1. Fournit une vision claire de l'avenir.Provides a clear vision for the future.
  1. Utilise une grammaire et un temps appropriés dans les communications.Uses appropriate grammar and tense in communications.
  1. Explique clairement la vision et les objectifs de l'entreprise.Clearly explains the vision and goals of the company.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ClarityClarté? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à ClarityClarté ?

CompanyEntreprise

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Suit les procédures et processus existants.Follows existing procedures and processes.
  1. Comprend l'impact des décisions sur d'autres unités commerciales au-delà de leur département immédiat ou de leur groupe de travail.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
  1. Assiste aux rassemblements et aux événements sociaux de [l'entreprise].Attends [Company] gatherings and social events.
  1. Impressionne les autres sur les aspects importants de [Entreprise].Impresses upon others the important aspects of [Company].
  1. Comprend les « bases » du fonctionnement de [l'entreprise].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CompanyEntreprise? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à CompanyEntreprise ?

Fiscal ManagementGestion financière

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Efficace dans l'utilisation des ressources de l'entreprise.Effective in using Company's resources.
  1. Surveille les dépenses.Monitors spending.
  1. Gère efficacement les crédits, les rapports, les achats, les dépenses, la paie et le personnel.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
  1. S'assure que les autres suivent les règles et réglementations correctes en matière fiscale.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
  1. Fournit un soutien budgétaire et comptable à la société.Provides budgeting and accounting support to the Company.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Fiscal ManagementGestion financière? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Fiscal ManagementGestion financière ?


  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].