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Feedback - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #6 de HR-Survey.com


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360-Degree Assessment Survey

Questionnaires de mesure de la rétroaction:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Chère employée,Dear Employee:

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

En répondant aux questions ci-dessous, pensez à vos expériences de travail avec cet employé au cours des douze derniers mois. L'efficacité de cet outil de développement dépend de vos réponses honnêtes, directes et constructives, alors gardez cela à l'esprit lorsque vous répondez à chaque question. Vos réponses seront regroupées avec les réponses reçues d'autres personnes et discutées avec l'employé afin de favoriser la croissance et le développement continu.In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be aggregated with the responses received from others and discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Nous encourageons tout le monde à répondre au sondage. Veuillez être honnête, constructif et réfléchi dans vos commentaires. L'enquête est conçue pour nous aider à mieux comprendre vos pensées et vos besoins pour faire de cette entreprise une excellente entreprise.We encourage everyone to complete the survey. Please be honest, constructive and thoughtful in your input. The survey is designed to help us understand more about your thoughts and needs to make this a great company.

Les résultats de ce sondage seront utilisés pour contribuer à notre succès futur. Nous vous rendrons compte de ce que vous avez dit et de ce que nous prévoyons de faire à ce sujet. Si vous avez des questions sur le processus, veuillez contacter The results of this survey will be used to help drive our future success. We will report back to you about what you have said and what we plan to do about it. If you have any questions about the process please contact [Contact Person].

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.

Nous vous remercions de votre participation à l'enquête. Nous avons hâte de voir l'analyse de vos réponses et nous espérons une participation de 100%.Thank you for your participation in the survey. We look forward to seeing the analysis of your responses and we are hoping for 100% participation.

Management Team



Modifier cette Enquête
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FeedbackRétroaction

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Est facile à aborder avec des idées et des opinions.Is easy to approach with ideas and opinions.
  1. Ouvert aux suggestions des autres.Open to the suggestions of others.
  1. Se tourne vers les autres pour obtenir leur avis.Looks to others for input.
  1. Accepte les opinions des autres.Accepts the views of others.
  1. Prend en compte l'opinion et les suggestions des autres.Considers other's opinion and suggestions.


AttitudeAttitude

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Travaille à éliminer le travail inutile ou les obstacles qui gênent les autres.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
  1. Est courtois et professionnel dans ses interactions avec les autres.Is gracious and professional in their interactions with others.
  1. Établit des relations ouvertes et de confiance.Builds open and trusting relationships.
  1. Soutient et encourage visiblement la diversité des styles et des antécédents.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
  1. Traite toutes les personnes équitablement et avec respect.Treats all people fairly and with respect.


QualityQualité

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Adopte et met en œuvre les meilleures pratiques en matière de procédures de qualité.Adopts and implements best practices when it comes to quality procedures.
  1. Enquête sur les incidents critiques qui ont un impact sur la qualité.Investigates critical incidents that impact quality.
  1. Élabore des mesures de réussite des initiatives de qualité.Develops measures of the success of quality initiatives.
  1. Réfléchit à ce qui fonctionne et à ce qui pourrait être amélioré.Reflects on what is working and what could be improved.
  1. Ajuste les processus ou les procédures pour améliorer les résultats de qualité.Adjusts processes or procedures to improve quality results.


AchievementRéalisation

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Démontre un sentiment d'urgence pour résoudre rapidement et avec précision les problèmes et les questions.Demonstrates a sense of urgency to quickly and accurately solve problems and issues.
  1. Accepte les revers et les défis comme opportunités d'améliorationAccepts setbacks and challenges as improvement opportunities
  1. Déterminé à atteindre ses objectifs malgré les obstacles qui peuvent survenir.Driven to complete goals despite obstacles that may arise.
  1. Prend des risques calculés pour atteindre des objectifs difficiles.Takes calculated risks to achieve difficult goals.
  1. A lancé avec succès le projet ABC.Successfully launched the ABC project.


SafetySécurité

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Consacre des ressources adéquates aux mesures de sécurité.Commits adequate resources toward safety measures.
  1. Souligne les comportements des autres qui peuvent être dangereux.Points out behaviors in others that may be unsafe.
  1. Connaît les directives de sécurité de l'OSHA.Is aware of OSHA safety guidelines.
  1. Veille à ce que tous les superviseurs soient au courant des mesures réglementaires et de conformité.Ensures that all supervisors are aware of regulatory and compliance measures.
  1. Participe à la formation sur la sécurité lorsque disponible.Participates in safety training when available.


Conflict ManagementGestion des conflits

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Identifie les domaines d’accord et les terrains d’entente.Identifies areas of agreement and common ground.
  1. Possède les compétences nécessaires pour gérer les conflits et les relations.Possesses the necessary skills to manage conflict and relationships.
  1. Encourage l'ouverture et encourage les individus à explorer diverses options pour résoudre le conflit.Promotes openness and urges individuals to explore various options for resolving the conflict.
  1. Guide les autres vers l’établissement de relations solides.Guides others toward establishing strong relationships.
  1. Facilite un dialogue constructif avec les parties prenantes.Facilitates constructive dialog with stakeholders.


Strategic FocusOrientation stratégique

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Capable de formuler une stratégie au niveau de l'entreprise.Able to formulate strategy at the corporate level.
  1. Identifie et concentre les ressources sur les opportunités de croissance stratégique.Identifies and focuses resources on strategic growth opportunities.
  1. Concentrer l'attention sur le traitement des causes des problèmes plutôt que de simplement s'attaquer aux symptômes.Aligns projects to the strategic goals of the company.
  1. Renforce le message stratégique dans diverses équipes, réunions, séminaires et ateliers.Reinforces the strategic messaging in various teams, meetings, seminars and workshops.
  1. Analyse l'environnement pour développer des stratégies visant à obtenir un avantage concurrentiel sur le marché.Analyzes the environment to develop strategies to achieve competitive advantage in the marketplace.


EntrepreneurshipEntrepreneuriat

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Consacre un certain temps et des efforts au développement de nouvelles opportunités commerciales.Devotes a certain amount of time and effort to developing new business opportunities.
  1. Recherche et utilise des mentors pour l'aider à orienter son développement professionnel.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.
  1. Comprend les processus et les différentes étapes du développement des affaires.Understands the processes and various stages of business development.
  1. Est à l'aise dans un environnement d'incertitude.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
  1. Fait preuve de détermination et de passion dans la réalisation des objectifs.Exhibits determination and passion in completion of goals.



  1. Overall, please rate the effectiveness ofDans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].






  2. Describe the greatest strengths of this person with regard to his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Décrivez les plus grandes forces de cette personne en ce qui a trait à son efficacité globale dans l’exercice de ses responsabilités actuelles.


  3. Describe the most important things this person could improve upon in order to increase his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Décrivez les choses les plus importantes que cette personne pourrait améliorer afin d’augmenter son efficacité globale dans l’exercice de ses responsabilités actuelles.


  4. Additional comments, if any for [Participant Name]'s assessment.Commentaires supplémentaires, le cas échéant, pour l’évaluation de [Nom du participant].