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Redevabilité - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #8 de HR-Survey.com


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Questionnaires mesurant la redevabilité:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions pour l'auto-évaluationSelf-Assessment Instructions

You have been selected to complete a self-assessment questionnaire as part of a 360-degree feedback assessment. Your feedback is an important part of 's leadership development process. This tool is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

Mode d'utilisation : Dans le cadre du processus d'examen, les gestionnaires recevront des commentaires de leurs pairs et du personnel. Il est reconnu que tous les participants ne seront pas en mesure d'évaluer le rendement d'un individu dans tous les domaines. Les commentaires reçus serviront à l'élaboration du plan de rendement et de développement continu du gestionnaire.Method of use: As part of the review process, managers will receive feedback from peers and staff. It is recognized that not all participants will be able to assess an individual's performance in all areas. The feedback received will be utilized as input to the manager's performance and on-going development plan.

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AccountabilityResponsabilité

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. On peut compter sur eux pour faire ce qu’ils prétendent faire.Can be counted on to do what they say they are going to do.
  1. Accepte la responsabilité personnelle de ses actes.Accepts personal responsibility for their actions.
  1. Consulte son superviseur avant de s'engager dans de nouvelles procédures qui comportent certains risques.Consults with the supervisor before engaging in new procedures that have some risk.
  1. S'assure que le superviseur est toujours informé de tout événement important.Makes sure the supervisor is always informed of any important events.
  1. S'assure que les objectifs des employés sont alignés sur les objectifs de l'organisation.Ensures that employee objectives are aligned with the organization's objectives.


Administrative SkillCompétence administrative

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Met en œuvre et utilise des mesures de performance.Implements and uses performance measures.
  1. Met en œuvre avec précision les dispositions du contrat.Accurately implements contract provisions.
  1. Grande attention aux détails.High attention to detail.
  1. Enthousiaste à l'idée d'entreprendre des projets stimulants.Enthusiastic about taking on challenging projects.
  1. Remplir les rapports à temps.Completes reports on-time.


Change ManagementGestion du changement

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Est une force motrice du changement.Is a leading force driving changes.
  1. Facilite le changement avec une résistance minimale.Facilitates change with minimal resistance.
  1. Élabore des plans pour suivre les changements.Develops plans for following through on the changes.
  1. Inspire les autres à vouloir changer.Inspires others to want to change.
  1. Capable d'amener les membres de l'équipe à changer d'attitude.Able to get team members to change their attitudes.


Managing RiskGestion des risques

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Ajoute de la valeur à l'organisation en acceptant certains risques.Adds value to the organization through acceptance of certain risk.
  1. Utilise la gestion des risques pour être plus efficace dans l'identification et la mise en œuvre des projets.Uses risk management to be more effective in identifying and implementing projects.
  1. Met en œuvre des stratégies pour atténuer les risques.Implement strategies to mitigate risks.
  1. Effectue un audit régulier du cadre de gestion des risques.Conducts regular audit of the risk management framework.
  1. Reconnaît l'impact potentiel des risques systémiques.Recognizes the potential impact of systemic risks.


Regulatory/ComplianceRegulatory / Conformité

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Crée les politiques et les procédures de conformité nécessaires.Creates necessary compliance policies and procedures.
  1. Met en œuvre des stratégies pour assurer la conformité.Implements strategies to ensure compliance.
  1. Se conforme aux accords commerciaux affectant les entreprises internationales.Complies with trade agreements affecting international companies.
  1. Utilise les rapports de conformité pour évaluer l'efficacité des initiatives de conformité en identifiant les domaines à risque.Uses compliance reports to evaluate the effectiveness of compliance initiatives identifying areas of risk.
  1. Crée et distribue un code d'éthique et un code de conduite.Creates and distributes code of ethics and code of conduct.


Customer FocusOrientation client

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Respecte les engagements pris envers les clients.Fulfills commitments made to customers.
  1. Est honnête dans toutes ses communications avec les clients.Is honest in all communication with the customers.
  1. Est conscient des besoins du client.Is aware of the customer's needs.
  1. A une excellente communication avec les clients.Has excellent communication with customers.
  1. Crée des solutions personnalisées pour le client.Creates customized solutions for the customer.


Organizational FluencyMaîtrise organisationnelle

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Comprend les politiques et procédures ministérielles.Understands departmental policies and procedures.
  1. Comprend la culture organisationnelle actuelle.Understands the current organizational culture.
  1. Anticipe les problèmes qui pourraient affecter le ministère.Anticipates problems that may affect the department.
  1. Capable d'utiliser la politique d'entreprise pour faire progresser les objectifs du département.Able to use corporate politics to advance department objectives.
  1. Fait avancer les choses par l'intermédiaire du ministère.Gets things done through the department.


VisionVision

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Fournit au personnel les ressources, l'autorité et le soutien nécessaires pour mettre en œuvre et réaliser efficacement la vision de l'organisation.Provides staff with the necessary resources, authority, and support to effectively implement and achieve the organization's vision.
  1. Identifie les tendances émergentes et anticipe les changements futurs du marché.Identifies emerging trends and anticipates future market shifts.
  1. Élabore une vision convaincante qui motive les employés à aligner leurs efforts sur les objectifs de l'organisation.Crafts a compelling vision that motivates employees to align their efforts with the organization's goals.
  1. Identifie les défis spécifiques auxquels l'entreprise est confrontée et élabore méticuleusement des solutions sur mesure pour surmonter ces obstacles.Pinpoints specific challenges that the company faces and meticulously crafts tailored solutions to overcome these obstacles.
  1. Démontre une cohérence entre les paroles et les actes.Demonstrates consistency between words and actions



  1. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name].






  2. StrengthsForces


  3. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].