Fiscal ManagementGestion financière |
- S'assure que les autres suivent les règles et réglementations correctes en matière fiscale.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
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- Élabore des budgets et des plans pour divers programmes et initiatives.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
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- Surveille les dépenses et vérifie le besoin des articles achetés.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
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- Surveille les dépenses.Monitors spending.
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- Fournit un soutien budgétaire et comptable à la société.Provides budgeting and accounting support to the Company.
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CompanyEntreprise |
- Suit les procédures et processus existants.Follows existing procedures and processes.
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- Comprend l'impact des décisions sur d'autres unités commerciales au-delà de leur département immédiat ou de leur groupe de travail.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
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- Comprend les « bases » du fonctionnement de [l'entreprise].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
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- Impressionne les autres sur les aspects importants de [Entreprise].Impresses upon others the important aspects of [Company].
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- Exprime sa loyauté et son dévouement envers [Entreprise] dans ses interactions avec les autres.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
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CreativityCréativité |
- Élabore des solutions à des problèmes difficiles.Develops solutions to challenging problems.
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- Crée beaucoup de nouvelles idées.Creates a lot of new ideas.
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- Est créatif.Is creative.
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- Concevoir, mettre en uvre et évaluer les idées.Conceives, implements and evaluates ideas.
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- Ajoute de la valeur au département/organisation.Adds value to the department/organization.
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Continual ImprovementAmélioration continue |
- Favorise les opportunités de formation et de développement pour améliorer le rendement au travail.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
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- Rechercher des moyens d'améliorer les processus et les procédures de travail.Looks for ways to improve work processes and procedures.
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- Analyser les processus pour déterminer les domaines à améliorer.Analyzes processes to determine areas for improvement.
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- Cherche des moyens d'élargir et d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles.Looks for ways to expand and learn new job skills.
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- Ouvert aux suggestions des autres.Open to the suggestions from others.
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AttitudeAttitude |
- Travaille à éliminer le travail inutile ou les obstacles qui gênent les autres.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
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- Est courtois et professionnel dans ses interactions avec les autres.Is gracious and professional in their interactions with others.
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- Soutient et encourage visiblement la diversité des styles et des antécédents.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
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- Contribue à un environnement de travail positif.Contributes to a positive work environment.
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- Contribue à un environnement de travail positif et amusant.Contributes to a positive and fun work environment.
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QualityQualité |
- Élabore des mesures de réussite des initiatives de qualité.Develops measures of the success of quality initiatives.
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- Crée des programmes et des processus d'amélioration de la qualité.Creates quality improvement programs and processes.
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- Influence les autres pour atteindre des normes de qualité élevées.Influences others to achieve high quality standards.
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- Reconnaît son rôle dans la promotion de la qualité et de la sécurité sur le lieu de travail.Recognizes their role in promoting quality and safety in the workplace.
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- Engage et dirige le personnel dans la mise en uvre de nouvelles procédures de qualité.Engages and leads staff in implementation of new quality procedures.
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Time ManagementGestion du temps |
- Utilise l'automatisation lorsque cela est possible pour gagner du temps.Uses automation when possible to save time.
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- Délégue efficacement les tâches pour optimiser l'utilisation du temps.Effectively delegates tasks to maximize the use of time.
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- Ne tergiverse pas.Does not procrastinate.
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- Accomplit davantage grâce à une gestion efficace du temps.Achieves more through effective time management.
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- Priorise les nouvelles tâches en fonction de leur importance relative.Prioritizes new tasks according to their relative importance.
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TrustworthyDigne de confiance |
- Respecte constamment ses engagements.Consistently keeps commitments.
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- Bâtit et entretient la confiance des autres.Builds and maintains the trust of others.
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- Démontre une congruence entre les déclarations et les actions.Demonstrates congruence between statements and actions.
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- Démontre un sens des responsabilités et un engagement envers la confiance du public.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
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- Est une personne en qui vous pouvez avoir confiance.Is a person you can trust.
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Empowering OthersAutonomisation des autres |
- Crée une culture où les employés sont reconnus et récompensés pour avoir pris des initiatives et fait des choix importants.Creates a culture where employees are recognized and rewarded for taking the initiative and making impactful choices.
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- Soutient les décisions des autres.Supports the decisions of others.
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- Reconnaît que les employés peuvent avoir besoin de flexibilité dans leurs horaires de travail.Recognizes that employees may need flexibility in their working hours.
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- Encourage les employés à prendre des décisions éclairées basées sur leur propre jugement et raisonnement.Encourages employees to make informed decisions based on their own judgment and reasoning.
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- Permet aux employés de suivre une formation pour devenir plus indépendants.Permits employees to take training to become more independent.
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Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage |
- Synchronise les efforts, les processus et les ressources avec les partenaires pour améliorer les opportunités stratégiques.Synchronizes efforts, processes, and resources with partners to enhance strategic opportunities.
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- Facilite la communication avec les autres membres de l'entreprise.Facilitates communication with others in the company.
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- Utilise des réseaux informels pour partager des informations.Uses informal networks to share information.
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- Équilibre les intérêts stratégiques des personnes impliquées pour maintenir les alliances.Balances the strategic interests of those involved to maintain alliances.
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- Fournit une expertise qui peut manquer chez d'autres partenaires ou d'autres parties du réseau.Provides expertise that may be lacking in other partners or other parts of the network.
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