Objectifs - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #7 de HR-Survey.com

360 Feedback Survey

Self-Assessment Form Instructions

is administering a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization. All Leadership Team Members will be participating at this time.

In this regard, you need to complete a self-assessment questionnaire form (below).
Your responses will be combined with the responses from your peers and direct reports. This tool is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

En répondant au formulaire d'évaluation, veuillez réfléchir à vos expériences de travail avec cette personne au cours des douze (12) derniers mois. Vos réponses seront fusionnées avec les commentaires d'autres personnes et présentées pour les guider dans leur développement continu. Les commentaires seront partagés anonymement, tels qu'ils sont écrits, avec le gestionnaire, à moins que vous n'indiquiez le contraire.In responding to the assessment form, please think about your experiences working with this individual during the last twelve (12) months. Your responses will be merged with other people's feedback and presented to guide them in their on-going development. Comments will be shared anonymously, as written, with the manager, unless you indicate otherwise.

On vous demande d'évaluer plusieurs compétences. Chaque compétence comportera une variété d'énoncés qui seront évalués à l'aide d'une échelle de 5 points. Cliquez sur le niveau qui décrit le mieux cette personne.You are being asked to rate several competencies. Each competency will have a variety of statements that are rated using a 5-point scale. Click on the level that best describes this individual.

Please ensure that your submission is made between .

GoalsObjectifs	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Effectue un suivi en temps opportun ; tient les autres informés en fonction du besoin de savoir.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
S'assure d'avoir une idée claire des objectifs de notre groupe.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
Atteint les objectifs établis.Achieves established goals.
Comprend et contribue au développement des objectifs stratégiques.Understands & contributes to development of strategic goals.
S'assure que les membres de l'équipe ont une idée claire des objectifs de notre groupe.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à GoalsObjectifs, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions
CreativityCréativité	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Inspire la créativité dans son équipe.Inspires creativity in their team.
Crée beaucoup de nouvelles idées.Creates a lot of new ideas.
Élabore des solutions à des problèmes difficiles.Develops solutions to challenging problems.
Est créatif.Is creative.
Est créatif et inspirant.Is creative and inspirational.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à CreativityCréativité, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions
PunctualityPonctualité	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Répond aux demandes de renseignements en temps opportun.Responds to requests for information in a timely manner.
Prend les rendez-vous à l’heure de début prévue.Conducts appointments at scheduled start time.
Commence la journée de travail à l'heure prévue.Starts the workday when scheduled.
Arrive à l’heure aux réunions.Arrives to meetings on time.
Maintenir un calendrier d'activités efficace.Maintains an efficient schedule of activities.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à PunctualityPonctualité, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions
CompanyEntreprise	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Assiste aux rassemblements et aux événements sociaux de [l'entreprise].Attends [Company] gatherings and social events.
Impressionne les autres sur les aspects importants de [Entreprise].Impresses upon others the important aspects of [Company].
Suit les procédures et processus existants.Follows existing procedures and processes.
Comprend les « bases » du fonctionnement de [l'entreprise].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
Comprend l'impact des décisions sur d'autres unités commerciales au-delà de leur département immédiat ou de leur groupe de travail.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à CompanyEntreprise, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions
Global PerspectivePerspective mondiale	Needs ImprovementBesoin d’amélioration		Fully ProficientParfaitement compétent		Excels/ Role ModelModèle de rôle	Not ApplicableSans objet
Travaille bien avec des personnes d'origines culturelles différentes.Works well with others from different cultural backgrounds.
Capable de travailler avec des personnes de cultures et de pays différents.Able to work with others from different cultures and countries.
Coopère avec les autres à l'échelle mondiale.Cooperates with others on a global scale.
Est conscient de la culture, des comportements, des identités et des croyances des autres.Is aware of the culture, behaviors, identities and beliefs of others.
Comprend et apprécie les points de vue offerts par d'autres personnes ayant des origines culturelles différentes.Understands and appreciates the perspectives offered by others with different cultural backgrounds.
If you were to make improvements in Si you devions apporter des améliorations à Global PerspectivePerspective mondiale, what are your suggestions for how you can improve this?Quelles sont vos suggestions

26. StrengthsForces
    
    
    
27. Areas for DevelopmentDomaines de développement
    
    
    
28. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].