HR-Survey > 360 Feedback > Modèle de compétences

Strategic Insight- Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #7 de HR-Survey.com


Select Your
Language
Preference






360 Feedback Survey

Sondages mesurant l’insight stratégique:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

administre un nouvel outil de sondage en ligne conçu pour recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organisation. Les membres de l'équipe de direction ont accepté de participer et sollicitent vos commentaires.is administering a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization. The Leadership Team Members have agreed to participate and are seeking your feedback.

À cet égard, vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires au gestionnaire indiqué ci-dessus. Vos commentaires sont une partie importante de ' . Cet outil vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organisation.In this regard, you have been selected to provide feedback for the manager listed above. Your feedback is an important part of 's leadership development process. This tool is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

Compétences incluses:
Orientation Stratégique, Partenariat/Réseautage, Flexibilité, Créativité, Qualité, Objectifs, Compétences Interpersonnelles
En répondant au formulaire d'évaluation, veuillez réfléchir à vos expériences de travail avec cette personne au cours des douze (12) derniers mois. Vos réponses seront fusionnées avec les commentaires d'autres personnes et présentées pour les guider dans leur développement continu. Les commentaires seront partagés anonymement, tels qu'ils sont écrits, avec le gestionnaire, à moins que vous n'indiquiez le contraire.In responding to the assessment form, please think about your experiences working with this individual during the last twelve (12) months. Your responses will be merged with other people's feedback and presented to guide them in their on-going development. Comments will be shared anonymously, as written, with the manager, unless you indicate otherwise.

On vous demande d'évaluer plusieurs compétences. Chaque compétence comportera une variété d'énoncés qui seront évalués à l'aide d'une échelle de 5 points. Cliquez sur le niveau qui décrit le mieux cette personne.You are being asked to rate several competencies. Each competency will have a variety of statements that are rated using a 5-point scale. Click on the level that best describes this individual.

Please ensure that your submission is made between .

Strategic InsightVision stratégique

 Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration		 Fully
ProficientParfaitement
compétent		 Excels/
Role ModelModèle
de rôle		 Not
ApplicableSans
objet
  1. Analyser les enjeux ou problèmes uniques ayant une incidence sur l'entreprise.Analyzes unique issues or problems impacting the Company.
  1. Poursuit des alliances stratégiques avec des partenaires de valeur.Pursues strategic alliances with valued partners.
  1. Informe les employés de la manière dont leur rôle contribue à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise.Lets employees know how their roles contribute toward the achievement of strategic company objectives.
  1. Élabore un plan et une stratégie pour chaque domaine fonctionnel dans le cadre de l'énoncé de mission.Develops a plan and strategy for each functional area within the mission statement.
  1. Aligne stratégiquement les projets sur les objectifs de l'entreprise.Strategically aligns projects to the goals of the company.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à Strategic InsightVision stratégique, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage

 Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration		 Fully
ProficientParfaitement
compétent		 Excels/
Role ModelModèle
de rôle		 Not
ApplicableSans
objet
  1. Établit des relations commerciales collaboratives pour débloquer et améliorer les opportunités de croissance.Establishes collaborative business relationships to unlock and enhance growth opportunities.
  1. Participe à la résolution des conflits pour trouver des solutions mutuellement avantageuses.Participates in conflict resolution to find mutually beneficial solutions.
  1. Facilite la collaboration interservices et le partage d'informations.Facilitates inter-departmental collaboration and information sharing.
  1. Cherche des occasions de rencontrer d'autres personnes.Seeks opportunities to meet with others.
  1. Établit des partenariats avec des entreprises de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer la disponibilité des ressources et du matériel.Partners with supply chain companies to enhance availability of resources and material.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

FlexibilityFlexibilité

 Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration		 Fully
ProficientParfaitement
compétent		 Excels/
Role ModelModèle
de rôle		 Not
ApplicableSans
objet
  1. Capable de produire une large gamme de produits/services pour répondre aux demandes.Able to produce a wide range of products/services to meet demands.
  1. Crée des programmes de formation personnalisés, propose divers formats d'apprentissage (comme des sessions virtuelles et en personne) et fournit des ressources de formation sur mesure.Creates personalized training schedules, offering various learning formats (like virtual and in-person sessions), and provides tailored training resources.
  1. Se concentre sur les stratégies d'amélioration continue.Focuses on continuous improvement strategies.
  1. Considère les problèmes comme des opportunités d'apprendre et de grandir.Embraces issues as opportunities to learn and grow.
  1. Reste agile et réactif pour répondre aux besoins changeants dans un environnement dynamique.Remains agile and responsive to address changing needs in a dynamic environment.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à FlexibilityFlexibilité, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

CreativityCréativité

 Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration		 Fully
ProficientParfaitement
compétent		 Excels/
Role ModelModèle
de rôle		 Not
ApplicableSans
objet
  1. Est créatif et inspirant.Is creative and inspirational.
  1. Élabore des solutions à des problèmes difficiles.Develops solutions to challenging problems.
  1. Ajoute de la valeur au département/organisation.Adds value to the department/organization.
  1. Inspire la créativité dans son équipe.Inspires creativity in their team.
  1. Est créatif.Is creative.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à CreativityCréativité, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

QualityQualité

 Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration		 Fully
ProficientParfaitement
compétent		 Excels/
Role ModelModèle
de rôle		 Not
ApplicableSans
objet
  1. Identifie les sources appropriées de normes de qualité.Identifies appropriate sources of quality standards.
  1. Élabore des mesures de réussite des initiatives de qualité.Develops measures of the success of quality initiatives.
  1. Dirige le service dans les initiatives d'amélioration de la qualité.Leads the department in quality improvement initiatives.
  1. Inspecte systématiquement et minutieusement les produits pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications.Systematically and thoroughly inspects products for consistency in meeting specifications.
  1. Analyse les plans et les initiatives d'amélioration de la qualité.Analyzes quality improvement plans and initiatives.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à QualityQualité, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

ObjectivesObjectifs

 Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration		 Fully
ProficientParfaitement
compétent		 Excels/
Role ModelModèle
de rôle		 Not
ApplicableSans
objet
  1. Travaille à atteindre les buts et objectifs établis.Works toward achieving established goals and objectives.
  1. Fixe des objectifs à long terme et à court terme.Sets long-term and short-term goals.
  1. M'encourage à assumer de plus grandes responsabilités.Encourages me to take on greater responsibility.
  1. Organise et planifie des événements, des activités et des ressources.Organizes and schedules events, activities, and resources.
  1. Capable d'organiser le travail.Able to organize work.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à ObjectivesObjectifs, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles

 Needs
ImprovementBesoin
d’amélioration		 Fully
ProficientParfaitement
compétent		 Excels/
Role ModelModèle
de rôle		 Not
ApplicableSans
objet
  1. Exprime son appréciation du travail des autres.Expresses appreciation of other's work.
  1. Démontre des comportements positifs à suivre pour les autres.Demonstrates positive behaviors for others to follow.
  1. Respecte les autres membres de l'équipe/du service.Respects other members of the team/department.
  1. L'honnêteté et l'intégrité sont des principes fondamentaux des relations interpersonnelles.Honesty and integrity are core tenets of interpersonal relationships.
  1. Travaille avec diligence pour aider les clients à trouver les bons produits.Works diligently to assist customers in finding the right products.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions



  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].