Business AcumenVisión para los negocios |
- Entiende cuestiones y problemas complejos.Understands complex issues and problems.
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- Considera el impacto de las acciones en otras áreas de la organización.Considers impact of actions on other areas of the organization.
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- Desarrolla y utiliza recursos (personas, tiempo, dinero, suministros, equipos y espacio) de manera efectiva para mejorar el desempeño organizacionalEffectively develops and uses resources (people, time, money, supplies, equipment, and space) to improve organizational performance
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- Capaz de alinear recursos para satisfacer las necesidades comerciales de la empresa.Able to align resources to meet the business needs of the company.
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- Demuestra un comportamiento coherente con la visión, misión y valores fundamentales de la organizaciónExhibits behavior that is consistent with the vision, mission, and core values of the organization
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Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Capaz de rechazar una mala estrategia proponiendo estrategias alternativas.Able to decline a poor strategy by proposing alternate strategies.
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- Entiende su papel dentro de la organización.Understands their role within the organization.
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- Supervisa el desempeño de cada mercado dentro del Área, utilizando informes para garantizar que se cumplan los objetivos de crecimiento de ventas, gestión de costos y rentabilidad.Monitors performance of each market within the Area, utilizing reports to ensure sales growth, cost management, and profitability targets are met.
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- Centra la atención en tratar las causas de los problemas en lugar de simplemente abordar los síntomas.Focuses attention on treating the causes of problems rather than simply addressing the symptoms.
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- Busca oportunidades para mejorar las contribuciones al resultado final.Looks for opportunities to enhance contributions to the bottom line.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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- Gran atención al detalle.High attention to detail.
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- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
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- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología |
- Aplica reglas y regulaciones complejas para mantener un rendimiento óptimo del sistema.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
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- Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
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- Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
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- Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
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- Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Se compromete a potenciar sus propios conocimientos y habilidades.Is committed to enhancing their own knowledge and skills.
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- Está abierto a recibir comentarios de otros.Is open to feedback from others.
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- Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
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- Abraza nuevas tecnologías y procedimientos.Embraces new technology and procedures.
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- Reconoce sus propias áreas de desarrollo y busca conscientemente asignaciones que le proporcionen práctica en áreas de necesidad de desarrollo.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Recopila información sobre riesgos potenciales.Gathers information regarding potential risks.
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- Crea una estrategia de gestión de riesgos para el departamento.Creates a risk management strategy for the department.
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- Ofrece capacitación para reducir incidentes de seguridad en el lugar de trabajo.Offers training to reduce safety incidents in the workplace.
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- Tiene los conocimientos y habilidades para identificar con precisión los riesgos en el lugar de trabajo.Has the knowledge and skills to accurately identify risks in the workplace.
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- Recompensa experimentos innovadores para probar nuevas ideas.Rewards innovative experiments to try new ideas.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Socios con pares para obtener influencia dentro de la Compañía.Partners with peers to obtain influence within the Company.
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- Capitaliza asociaciones y redes para mejorar los resultados de la empresa.Capitalizes on partnerships and networks to enhance the Company's bottom line.
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- Forja relaciones mutuamente beneficiosas entre personas de diversos orígenes.Forges mutually beneficial relationships between individuals with diverse backgrounds.
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- Busca reducir los obstáculos institucionales al intercambio de información.Seeks to reduce institutional roadblocks to information sharing.
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- Busca la comprensión de diversas funciones dentro de la Empresa.Seeks an understanding of diverse functions within the Company.
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