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Responsabilidad - Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Gracias por proporcionar comentarios para el destinatario anterior. A medida que responda, aproveche su experiencia de primera mano con esta persona en los últimos 12 meses. Califique cada elemento utilizando la escala que se muestra. Si crees que no tienes suficiente información de primera mano para calificar un determinado artículo, elige la opción No applicable.

Por favor, complete su respuesta antes de . Thank you for providing feedback for the recipient above. As you respond, please draw on your first-hand experience with this individual in the past 12 months. Rate each item using the scale shown. If you don't feel you have enough first-hand information to rate a certain item, please choose the Not Applicable option.

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:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Responsabilidad, Habilidades de Comunicacion, Inteligencia emocional, Gestion del desempeno, Gestion de proyectos, Objetivos, Uso gestion de tecnologia, Responsable, Fluidez organizacional

AccountabilityResponsabilidad

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Desarrolla metas y establece medidas objetivas de éxito.Develops goals and establishes objective measures of success.
  1. Se responsabiliza de los resultados.Takes responsibility for results.
  1. Cumple su palabra y hace lo que dice que hará.Keeps their word and does what they say they will do.
  1. Responsabiliza al equipo por el cumplimiento de los objetivos.Holds team accountable to meeting goals.
  1. Implementa y facilita controles y procesos que mantienen la integridad de la organización.Implements and facilitates controls and processes that maintain the integrity of the organization.


Communication SkillsHabilidades de comunicación

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Entrena a otros y brinda retroalimentación sobre el uso de diferentes estilos de comunicación oral para diferentes audienciasCoaches others and provides feedback on the use of different oral communication styles for different audiences
  1. Ofrece presentaciones influyentes.Delivers influential presentations.
  1. Se comunica efectivamente con colegas y clientesCommunicates effectively with colleagues and customers
  1. Capaz de realizar presentaciones.Able to deliver presentations.
  1. Presenta problemas, ideas y estrategias de forma concisa y clara.Presents issues, ideas, and strategy concisely and clearly.


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
  1. Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
  1. Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
  1. Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.


Managing PerformanceGestión del desempeño

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Crea estándares claros, comprensibles y justos.Creates clear standards that are understandable and fair.
  1. Planifica y fija expectativas de trabajo.Plans and sets work expectations.
  1. Evalúa el desempeño de los empleados frente a estándares definidos.Assesses employee performance against defined standards.
  1. Establece estándares para el desempeño esperado.Establishes standards for expected performance.
  1. Presenta comentarios sobre el desempeño de manera clara y concisa.Presents performance feedback in a clear and concise manner.


Project ManagementGestión de proyectos

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Anticipa problemas potenciales e instituye controles y planes de contingencia para abordarlos.Anticipates potential problems and institutes controls and contingency plans to address them.
  1. Organiza el trabajo y establece prioridades según sea necesario.Organizes work and sets priorities as needed.
  1. Revisa periódicamente el desempeño y los objetivos del proyecto.Regularly reviews project performance and goals.
  1. Trabaja con clientes y clientes para evaluar sus necesidades y definir los parámetros del proyecto.Works with customers and clients to assess their needs and define project parameters.
  1. Desarrolla medidas de desempeño para varios aspectos del proyecto.Develops performance measures for various aspects of the project.


GoalsObjetivos

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
  1. Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
  1. Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
  1. Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.
  1. Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.


Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
  1. Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
  1. Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
  1. Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.


ResponsibleResponsable

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Completa las tareas laborales asignadas.Completes assigned work tasks.
  1. El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
  1. Da un buen ejemploSets a good example
  1. ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
  1. Establece altos estándares personales de desempeño.Sets high personal standards of performance.


Organizational FluencyFluidez organizacional

 Definite StrengthFuerza
Definitiva		 Meets StandardsCumple
con los
Estándares		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades		 N/AN/A
  1. Eficaz en la comunicación con otros dentro de la organización.Effective in communicating with others within the organization.
  1. Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
  1. Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
  1. Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
  1. Tiene conocimiento de otras culturas organizacionales para comparar/contrastar con la cultura organizacional actual.Is aware of other organizational cultures to compare/contrast with the current organizational culture.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.