PlanningPlanificación |
- Anticipa los obstáculos y las formas de superarlos.Anticipates obstacles and ways to overcome them.
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- Crea planes de proyecto efectivos.Creates effective project plans.
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- Entiende qué equipo se necesitará para el proyecto.Understands what equipment will be needed for the project.
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- Permite aportaciones de otros para el plan de 5 años.Allows input from others for the 5-year plan.
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- Garantiza que todos en el departamento estén de acuerdo con el plan actual.Ensures everyone in the department is onboard with the current plan.
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IntegrityIntegridad |
- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
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- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
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- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
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- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information
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Continual LearningAprendizaje continuo |
- Considera los contratiempos como oportunidades de las que aprender.Views setbacks as opportunities to learn from.
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- Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
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- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
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- Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
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- Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
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AttitudeActitud |
- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo.Contributes to a positive work environment.
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- Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
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- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
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- Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
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- Demuestra con sus acciones que confía en las intenciones positivas de los demás.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Entiende cómo sus propios antecedentes culturales pueden afectar la forma en que se comunican e interactúan con los demás.Understands how their own cultural background can impact the way they communicate and interact with others.
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- Eficaz para trabajar con personas de diversos orígenes culturales.Effective in working with individuals with a variety of cultural backgrounds.
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- Apoya y asesora a otras personas que puedan tener diferentes orígenes culturales.Supports and mentors others that may have different cultural backgrounds.
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- Funciona eficazmente dentro de diversos contextos culturales.Functions effectively within various cultural contexts.
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- Fomenta un ambiente de trabajo donde se valoran las diferencias individuales.Encourages a work environment where individual differences are valued.
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Project ManagementGestión de proyectos |
- Crea las comunicaciones que se utilizarán durante la implementación del proyecto.Creates the communications that will be used throughout the project's implementation.
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- Describe las fechas e hitos clave del proyecto.Outlines key project dates and milestones.
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- Inicia grandes proyectos.Initiates large projects.
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- Crea un cronograma para las diferentes fases del proyecto.Creates a schedule for the different phases of the project.
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- Eficaz en el uso de software de videoconferencia para gestionar equipos remotos.Effective at using video conferencing software to manage remote teams.
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Analytical |
- Toma los pasos para mantener la precisión al recopilar y medir datos.Takes the steps to maintain precision when collecting and measuring data.
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- Crea gráficos, cuadros y otras representaciones visuales de datos que facilitan la interpretación y la comunicación de los hallazgos.Creates graphs, charts, and other visual representations of data making it easier to interpret and communicate findings.
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- Evalúa la evidencia objetivamente, independientemente de si apoya o contradice las ideas actuales.Evaluates evidence objectively, regardless of whether it supports or contradicts current ideas.
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- Se siente cómodo trabajando con números y datos.Is comfortable working with numbers and data.
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- Prueba hipótesis y teorías utilizando datos y experimentos.Proves hypotheses and theories using data and experiments.
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QualityCalidad |
- Establece puntos de referencia para las mejoras de calidad.Sets benchmarks for quality improvements.
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- Responsabiliza a los empleados por la calidad de su trabajo.Holds employees accountable for their quality of work.
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- Establece plazos para lograr niveles de calidad adecuados.Establishes timeframes for achieving suitable quality levels.
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- Presenta información y datos de calidad en un formato fácil de entender.Presents quality information and data in an easy to understand format.
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- Es flexible al abordar problemas relacionados con la calidad.Is flexible in addressing issues related to quality.
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Innovation |
- Maximiza las alternativas de solución a los problemas.Maximizes the alternative solutions to problems.
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- Aprovecha la innovación disruptiva para mejorar la simplicidad y la conveniencia, satisfaciendo las necesidades cambiantes de sus clientes.Leverages disruptive innovation to enhance simplicity and convenience, meeting the changing needs of their customers.
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- Fomenta un ambiente de trabajo creativo e innovador.Fosters a creative and innovative work environment.
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- Alienta a los gerentes a "pensar fuera de la caja".Encourages managers to "think outside the box".
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- Asigna tiempo y recursos específicamente para proyectos de innovación, lo que permite a los empleados dedicar esfuerzos a explorar nuevas oportunidades.Allocates time and resources specifically for innovation projects, allowing employees to dedicate efforts to exploring new opportunities.
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo |
- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
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- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
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- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
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- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
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- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
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