PlanningPlanificación |
- Anticipa los obstáculos y las formas de superarlos.Anticipates obstacles and ways to overcome them.
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- Hace planes y los sigue.Makes plans and follows through.
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- Delega funciones a los miembros del equipo para lograr objetivos.Delegates role to team members to accomplish goals.
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- Capaz de identificar las necesidades del departamento ante un cambio importante.Able to identify the needs of the department before a major change.
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- Anticipa desafíos potenciales, desarrolla un plan para superarlos y luego lleva a cabo el plan.Anticipates potential challenges, develops plan to overcome them and then carries out the plan.
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IntegrityIntegridad |
- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
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- Hace lo prometido.Does what was promised.
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- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
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- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
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- Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
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Continual LearningAprendizaje continuo |
- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
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- Toma la iniciativa para aprender nuevas habilidades.Takes the initiative to learn new skills.
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- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
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- Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
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- Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
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AttitudeActitud |
- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
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- Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.
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- Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
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- Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.
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- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo.Contributes to a positive work environment.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Mantiene un ambiente de trabajo inclusivo que maximiza los talentos de los demás para lograr metas.Maintains an inclusive work environment that maximizes the talents of others in achieving goals.
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- Trata a los demás con dignidad y respeto.Treats others with dignity and respect.
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- Busca diferentes puntos de vista y se beneficia de diferentes perspectivas.Seeks out different viewpoints and benefits from different perspectives.
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- Fomenta un ambiente de trabajo donde se valoran las diferencias individuales.Encourages a work environment where individual differences are valued.
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- Fomenta una fuerza laboral diversa libre de discriminación y acoso.Fosters a diverse workforce free from discrimination and harassment.
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Project ManagementGestión de proyectos |
- Mantiene los costos y gastos dentro de los límites presupuestarios.Maintains costs and expenses within budget limits.
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- Desarrolla elementos de acción, planes de trabajo, cronogramas y criterios para proyectos.Develops action items, workplans, timelines, and criteria for projects.
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- Desarrolla medidas de desempeño para varios aspectos del proyecto.Develops performance measures for various aspects of the project.
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- Capaz de ajustar el cronograma del proyecto según sea necesario para adaptarse a problemas imprevistos.Able to adjust project schedule as needed to accommodate unforeseen issues.
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- Organiza el trabajo y establece prioridades según sea necesario.Organizes work and sets priorities as needed.
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AnalyticalAnálisis |
- Analiza datos e información de varias fuentes y llega a conclusiones lógicas.Analyzes data and information from several sources and arrives at logical conclusions.
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- Prioriza diversas acciones a tomar al resolver un problema.Prioritizes various actions to be taken when solving a problem.
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- Identifica la causa raíz de un problema.Identifies the root cause of a problem.
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- Analiza problemas y los reduce a sus componentes.Analyzes issues and reduces them to their component parts.
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- Hace las preguntas "correctas" para dimensionar o evaluar situaciones.Asks the "right" questions to size up or evaluate situations.
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QualityCalidad |
- Siempre se esfuerza por producir productos de trabajo de la más alta calidad.Always strives to produce the highest quality work products.
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- Alienta a los empleados a producir productos de la mejor calidad.Encourages employees to produce the best quality products.
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- Corrige problemas de manera oportuna.Corrects issues in a timely manner.
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- Alienta a otros a alcanzar altos estándares de calidad.Encourages others to achieve high quality standards.
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- Analiza lo ocurrido y reajusta en consecuencia cuando no se cumplen las metas.Analyze what occurred and re-adjusts accordingly when goals are not met.
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InnovationInnovación |
- Ofrece mejoras constructivas a los sistemas existentes.Offers constructive improvements to existing systems.
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- Fomenta la comunicación abierta para garantizar que se consideren todas las propuestas.Encourages open communication to ensure that all proposals are considered.
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- Búsqueda de oportunidades y formas innovadoras de mejorar la organización.Searches for opportunities and innovative ways to improve the organization.
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- Asume riesgos para promover ideas importantes.Takes risks to advance important ideas.
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- Analiza los procedimientos actuales e identifica oportunidades de mejora.Analyzes current procedures and identifies opportunities for improvement.
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo |
- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
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- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
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- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
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- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
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- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
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