PlanningPlanificación |
- Determina la cantidad de materiales/suministros necesarios para el proyecto.Determines the amount of materials/supplies needed for the project.
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- Inicia el proceso de planificación definiendo el alcance del proyecto.Initiates the planning process by defining the scope of the project.
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- Ajusta los planes según sea necesario según los cambios situacionales/estratégicos.Adjusts plans as needed according to situational/strategic changes.
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- Determina las acciones adecuadas necesarias para alcanzar las metas.Determines the appropriate actions needed to achieve goals.
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- Evalúa el impacto potencial de los cambios al plan estratégico.Assesses the potential impact of changes to the strategic plan.
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IntegrityIntegridad |
- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
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- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
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- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information
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- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
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Continual LearningAprendizaje continuo |
- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
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- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
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- Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
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- Se encarga de su formación y mejora de habilidades.Takes charge of their training and skills enhancement.
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- Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
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AttitudeActitud |
- Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.
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- Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
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- Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.
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- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
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- Apoya y fomenta visiblemente la diversidad de estilos y antecedentes.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Fomenta una fuerza laboral diversa libre de discriminación y acoso.Fosters a diverse workforce free from discrimination and harassment.
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- Es abierto y honesto en las comunicaciones con personas de otras culturas.Is open and honest in communications with individuals from other cultures.
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- Es consciente de las similitudes y diferencias entre y entre grupos culturales.Is aware of the similarities and differences among and between cultural groups.
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- Valora las diversas perspectivas de los demás.Values the diverse perspectives from others.
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- Considera la diversidad como una fortaleza, no como un problema.Views diversity as a strength, not as an issue.
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Project ManagementGestión de proyectos |
- Procura los recursos necesarios para completar el proyecto.Procures the resources necessary to complete the project.
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- Crea un cronograma para las diferentes fases del proyecto.Creates a schedule for the different phases of the project.
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- Entiende qué herramientas de software están disponibles para utilizar en la gestión del proyecto.Understands what software tools are available to be used to manage the project.
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- Organiza, planifica y dirige recursos para lograr las metas y objetivos.Organizes, plans, and directs resources to accomplish the goals and objectives.
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- Investiga riesgos potenciales de diferentes cursos de acción.Investigates potential risks of different courses of action.
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AnalyticalAnálisis |
- Prioriza diversas acciones a tomar al resolver un problema.Prioritizes various actions to be taken when solving a problem.
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- Implementa técnicas y métodos de validación de datos.Implements data validation techniques and methods.
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- Hace las preguntas "correctas" para dimensionar o evaluar situaciones.Asks the "right" questions to size up or evaluate situations.
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- Equilibra riesgos y costos con las recompensas y probabilidades de éxito al tomar decisiones.Balances risks and costs with the rewards and probabilities of success when decisions.
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- Analiza problemas y los reduce a sus componentes.Analyzes issues and reduces them to their component parts.
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QualityCalidad |
- Crea políticas efectivas con respecto a la calidad de los servicios y productos.Creates effective policies regarding quality of services and products.
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- Es innovador y creativo en respuesta a problemas que involucran la calidad de los productos.Is innovative and creative in response to issues involving quality of the products.
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- Crea una cultura de estándares de calidad en el lugar de trabajo.Creates a culture of quality standards in the workplace.
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- Proporciona constantemente información oportuna, precisa y confiable sobre las medidas de calidad.Consistently provides timely, accurate, and reliable information on quality measures.
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- Implementa con éxito los controles de calidad dentro del departamento.Successfully implements quality controls within the department.
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InnovationInnovación |
- Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.
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- Crea métodos o soluciones mejorados para alcanzar metas y objetivos.Creates improved methods or solutions for meeting goals and objectives.
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- Asume riesgos para promover ideas importantes.Takes risks to advance important ideas.
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- Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
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- Cuestiona los procedimientos actuales para desarrollar otras alternativas.Challenges current procedures to develop other alternatives.
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo |
- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
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- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
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- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
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- Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
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- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
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