PlanningPlanificación |
- Entiende qué equipo se necesitará para el proyecto.Understands what equipment will be needed for the project.
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- Capaz de identificar las necesidades del departamento ante un cambio importante.Able to identify the needs of the department before a major change.
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- Evalúa los riesgos de diversos planes estratégicos.Assesses the risks of various strategic plans.
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- Estima con precisión la duración de las tareas.Accurately estimates the duration of tasks.
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- Desarrolla planes para asegurar el buen funcionamiento de la cadena de suministro.Develops plans to ensure the smooth operation of the supply chain.
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Fiscal ManagementGestión fiscal |
- Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
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- Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
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- Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
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- Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
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- Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
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RecognitionReconocimiento |
- Refuerza y recompensa a los empleados por lograr las metas necesarias.Reinforces and rewards employees for accomplishing necessary goals.
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- Comparte crédito fácilmente y brinda a otros la oportunidad de visibilidad.Readily shares credit and gives others opportunity for visibility.
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- Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
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- Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.
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- Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Entrenar a otros para fomentar un entorno que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a los cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
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- Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
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- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
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- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Reconoce y valora las diferencias individuales y culturales.Recognizes and values individual and cultural differences.
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- Desarrolla habilidades y actitudes para salvar las diferencias culturales.Develops skills and attitudes to bridge cultural differences.
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- Fomenta una fuerza laboral diversa libre de discriminación y acoso.Fosters a diverse workforce free from discrimination and harassment.
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- Escucha activamente las historias de otros empleados sobre su cultura.Actively listens to other employees' stories about their culture.
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- Evita referirse a estereotipos sobre otras personas de diferentes culturas.Avoids referring to stereotypes about others from different cultures.
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Managing PerformanceGestión del desempeño |
- Implementa planes de remediación según sea necesario.Implements remediation plans as needed.
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- Establece objetivos claros y ambiciosos a cumplir.Sets clear and ambitious goals to be met.
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- Mide el desempeño utilizando cuotas de producción estándar.Measures performance using standard production quotas.
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- Prioriza el trabajo de los demás.Awards new assignments to those who are most capable.
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- Revisa trimestralmente los OKR requeridos para el puesto.Revises the OKRs required for the position on a quarterly basis.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Planifica el mejor curso de acción para lograr el objetivo.Plans the best course of action to achieve the goal.
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- Es un gran triunfador.Is a high achiever.
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- Establece unos objetivos comunes para el equipo.Sets a common goals for the team.
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- Tiene una fuerte orientación a resultados.Has a strong result orientation.
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- Tiene una actitud positiva que motiva a otros a continuar apoyando las metas de producción.Has a positive attitude that encourages others to continue supporting the production goals.
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TechnicalTécnico |
- Utiliza su experiencia para identificar problemas y pensar en soluciones creativas para resolver un problema o lograr un objetivo.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
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- Demuestra dominio de las competencias técnicas requeridas en su trabajo.Demonstrates mastery of the technical competencies required in his/her work.
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- Comparte voluntariamente información y experiencia; buscado como recurso por otrosWillingly shares information and expertise; sought out as resource by others
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- Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
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- Sabe cómo producir productos/trabajos de alta calidad.Knows how to produce high quality products/work.
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ExcellenceExcelencia |
- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
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- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
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- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
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- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
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- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
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Customer FocusEnfoque en el cliente |
- Se relaciona con los clientes en múltiples niveles.Engages with customers on multiple levels.
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- Está comprometido con el éxito del cliente.Is committed to the success of the customer.
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- Garantiza que los compromisos adquiridos con los clientes se completen a satisfacción del cliente.Ensures commitments made to customers are completed to the customer's satisfaction.
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- Genera confianza con el cliente.Builds trust with the customer.
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- Responde rápidamente a los clientes.Promptly responds to customers.
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