PlanningPlanificación |
- Notifica al personal cuando el plan no está según lo previsto.Notifies staff when the plan is not on schedule.
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- Garantiza que el personal sea responsable de seguir el plan del departamento.Ensures staff are held accountable for following the department plan.
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- Siempre tiene un "Plan-B" listo si es necesario.Always has a "Plan-B" ready if needed.
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- Desarrolla planes adecuados para garantizar un flujo fluido de materiales a través de la logística.Develops proper plans to ensure seamless flow of materials through logistics.
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- Ajusta y reorganiza el horario para maximizar la eficiencia.Adjusts and rearranges the schedule to maximize efficiency.
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Global PerspectivePerspectiva global |
- Entiende cómo difieren las culturas y cómo estas diferencias impactan el comportamiento laboral.Understands how cultures differ and how these differences impact work behavior.
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- Forma relaciones sólidas con clientes y socios internacionales.Forms strong client relationships with international partners.
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- Da el ejemplo al equipo sobre la importancia de la conciencia cultural.Sets the example for team on importance of cultural awareness.
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- Capaz de escuchar y comprender a los demás y discutir temas de forma respetuosa.Able to listen and understand others and discuss issues in a respectful way.
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- Comprende los sistemas globales como la economía global.Understands global systems such as the global economy.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Responde a preocupaciones críticas de partes interesadas.Responds to critical concerns of stakeholders.
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- Transmite ideas de forma segura y sucinta.Conveys ideas confidently and succinctly.
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- Realiza sesiones de capacitación impactantes.Conducts impactful training sessions.
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- Produce contenido escrito que es a la vez conciso y ordenado.Produces written content that is both succinct and orderly.
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- Mira a la persona cuando habla o escucha para entablar una comunicación directa.Faces the person when speaking or listening to engage in direct communication.
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Self ManagementAutogestión |
- Afronta los conflictos controlando las propias emociones escuchando, siendo flexible y sincero en la respuesta.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
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- Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
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- Es consciente del impacto personal en los demás y ajusta el comportamiento para crear una presencia de liderazgo positiva.Is aware of personal impact on others and adjusts behavior to create a positive leadership presence.
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- Analiza problemas interpersonales en lugar de reaccionar ante ellos.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
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- Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
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- Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
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- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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Managing PerformanceGestión del desempeño |
- Planifica y fija expectativas de trabajo.Plans and sets work expectations.
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- Participa en capacitación según sea necesario para mejorar el desempeño laboral.Participates in training as needed to improve job performance.
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- Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long and short term goals.
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- Crea estándares claros, comprensibles y justos.Creates clear standards that are understandable and fair.
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- Asegura que los empleados comprendan sus expectativas de desempeño.Ensures employees understand their performance expectations.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Gran atención al detalle.High attention to detail.
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- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
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- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
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- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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Problem SolvingResolución de problemas |
- Trabaja cooperativamente con otros para resolver problemas.Works cooperatively with others to solve problems.
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- Identifica y evalúa todas las posibles respuestas a un problema.Identifies and assesses all potential responses to a problem.
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- Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras a problemas.Ability to develop innovative solutions to problems.
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- Es un buen solucionador de problemas y toma de decisionesIs a good problem solver and decision maker
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- Genera alternativas de solución a problemas y desafíos.Generates alternative solutions to problems and challenges.
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