Planificación- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 2 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Al responder a las siguientes preguntas, piense en sus experiencias trabajando con este empleado y los objetivos que se le pidió que alcanzara. La efectividad de esta herramienta de desarrollo depende de sus respuestas honestas, directas y constructivas, así que tenga esto en cuenta a medida que respondes a cada pregunta. Sus respuestas se discutirán con el empleado para fomentar el crecimiento y el Desarrollo continuo.

Por favor, complete su respuesta antes de . In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Planificación:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Planificacion, Empoderar a otros, Otros, Responsabilidad, Mejora continua, Establecer enfoque direccion, Gestion del tiempo, Objectives

Planning

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Reduce la incertidumbre en el departamento mediante planificación y cronogramas claros.Reduces uncertainty in the department through clear planning and schedules.
  1. Establece y monitorea cronogramas y planesSets up and monitors timeframes and plans
  1. Crea una línea de tiempo para eventos y monitorea el progreso.Creates a timeline for events and monitors progress.
  1. Establece la secuencia adecuada de tareas para lograr eficientemente el objetivo.Sets the appropriate sequence of tasks to efficiently achieve the goal.
  1. Trabaja de manera organizadaWorks in an organized manner
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Planning?

Empowering Others

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Reconoce que los empleados pueden necesitar flexibilidad en sus horas de trabajo.Recognizes that employees may need flexibility in their working hours.
  1. Crea oportunidades para que los empleados ejerzan su independencia.Creates opportunities for employees to exercise their independence.
  1. Coordina el conocimiento, las habilidades y los recursos de otros para lograr más en el departamento.Coordinates the knowledge, skills and resources of others to accomplish more in the department.
  1. Evita la microgestión de sus empleados.Avoids micromanaging their employees.
  1. Permite a los empleados la oportunidad de tomarse tiempo libre cuando sea necesario.Allows employees the opportunity to take time off when needed.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Empowering Others?

OthersOtros

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
  1. Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
  1. Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
  1. Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.
  1. Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in OthersOtros? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Accountability

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Responsabiliza al equipo por el cumplimiento de los objetivos.Holds team accountable to meeting goals.
  1. Responsabiliza a los empleados de completar el proyecto con éxito.Holds employees accountable for completing the project successfully.
  1. Acepta la responsabilidad personal por la puntualidad del trabajo.Accepts personal responsibility for the timeliness of work.
  1. Establece medidas claras de desempeño.Sets clear performance measures.
  1. Requiere que los empleados presenten informes mensuales del trabajo que realizaron.Requires employees to submit monthly reports of the work they performed.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Accountability?

Continual ImprovementMejora Continua

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
  1. Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.
  1. Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
  1. Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Continual ImprovementMejora Continua? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
  1. Se asegura de que los empleados comprendan cómo se relaciona su trabajo con los objetivos de la organización.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
  1. Establece objetivos adecuados para los empleados.Sets appropriate goals for employees.
  1. Se asegura de que los empleados comprendan y se identifiquen con la misión del equipo.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
  1. Alinea los objetivos del departamento con los objetivos de la organización.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?

Time Management

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Permanece enfocado en las tareas más importantes que deben completarse.Stays focused on the most important tasks that need completed.
  1. Aprovecha los equipos y asigna tareas especializadas para maximizar la productividad.Leverages teams and assigns specialized tasks to maximize productivity.
  1. Logra más trabajo dentro de las limitaciones de tiempo limitadas.Achieves more work within the limited time constraints.
  1. Utiliza la automatización cuando es posible para ahorrar tiempo.Uses automation when possible to save time.
  1. Es bueno para llevar la cuenta del tiempo y evitar retrasarse.Is good at keeping track of time and avoiding getting behind schedule.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Time Management?

ObjectivesObjetivos

Clear
StrengthFuerza
Clar
Meets
Capable
and
EffectiveCapaz
y
eficaz
Could
Benefit from
DevelopmentPodrían
beneficiarse
del Desarrollo
Needs
Significant
ImprovementNecesita
Mejoras
Significativas
  1. Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
  1. Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
  1. Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.
  1. Capacidad para establecer objetivos realistas.Ability to establish realistic goals.
  1. Me anima a asumir una mayor responsabilidad.Encourages me to take on greater responsibility.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ObjectivesObjetivos? ¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?


  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.