AchievementLogro |
- Se esfuerza por superar los estándares de desempeño.Strives to exceed standards of performance.
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- Aumento de la producción en un 20 por ciento.Increased production by 20 percent.
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- Está orientado a resultados.Is results oriented.
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- Creé informes impactantes para el comité de reorganización.Created impactful reports for the re-organization committee.
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- Reducción de los gastos del departamento en un 25 por ciento.Reduced department expenses by 25 percent.
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Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
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- Crea un sentido de urgencia entre los miembros del equipo de la tienda para completar actividades que impulsan las ventas.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
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- Transmite un fuerte sentido de orgullo propio por la empresa a los asociados al crear una visión compartida en torno a las ventas y el servicio al cliente.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
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- Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
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- Fomenta el compromiso de los demás para obtener resultados.Encourages commitment in others to obtain results.
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SafetySeguridad |
- Señala comportamientos en otros que pueden ser inseguros.Points out behaviors in others that may be unsafe.
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- Desarrolla una cultura de seguridad sostenible.Develops a sustainable safety culture.
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- Participa en capacitación sobre seguridad cuando se la ofrecen.Participates in safety training when offered.
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- Desarrolla una cultura de seguridad.Develops a culture of safety.
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- Compromete recursos adecuados para medidas de seguridad.Commits adequate resources toward safety measures.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Dispuesto a probar nuevos enfoques para resolver problemas si la solución actual no funciona.Willing to try new approaches to solving problems if the current solution isn't working.
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- Considera otras soluciones proporcionadas por los empleados.Considers other solutions provided by employees.
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- Enfrenta lo desconocido de frente, convirtiendo los desafíos en oportunidades de crecimiento e innovación.Faces the unknown head-on, turning challenges into opportunities for growth and innovation.
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- Adapta la experiencia de incorporación para satisfacer las necesidades únicas de cada nuevo empleado.Adapts the onboarding experience to meet the unique needs of each new employee.
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- Construye un equipo más comprometido y cohesionado dispuesto a adaptarse y apoyarse mutuamente a través de transiciones y cambios.Builds a more engaged and cohesive team willing to pivot and support each other through transitions and changes.
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
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- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
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- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
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- Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Es consciente de las diferencias culturales en la etiqueta comercial.Is aware of cultural differences in business etiquette.
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- Es consciente de las diferencias en cómo se saludan los individuos de otras culturas.Is aware of differences in how individuals from other cultures greet one another.
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- Busca reducir los obstáculos en la comunicación que puedan surgir por diferencias culturales.Seeks to reduce obstacles in communication that might arise from cultural differences.
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- Busca diferentes puntos de vista y se beneficia de diferentes perspectivas.Seeks out different viewpoints and benefits from different perspectives.
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- Abierto a aprender sobre diferentes culturas.Open to learning about different cultures.
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Analytical |
- Organiza la información para la toma de decisiones.Organizes information for decision making.
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- Evalúa la integridad y comparabilidad de los datos e identifica las brechas existentes.Evaluates the integrity and comparability of data and identifies existing gaps.
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- Evalúa la validez y exactitud de los datos antes de usarlos para sacar conclusiones.Assesses the validity and correctness of the data before using it to draw conclusions.
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- Implementa técnicas y métodos de validación de datos.Implements data validation techniques and methods.
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- Busca comprender dónde pueden ocurrir problemas potenciales.Seeks to understand where potential problems may occur.
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InitiativeIniciativa |
- Informa inmediatamente al supervisor de cualquier incidente crítico.Immediately informs the supervisor of any critical incidents.
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- Toma medidas decisivas para abordar los problemas, haciendo un seguimiento con los miembros relevantes del equipo y capacitándolos sobre cómo mejorar.Takes decisive action to address problems, following up with relevant team members and coaching them on how to improve.
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- Aborda pequeños problemas antes de que se conviertan en grandes.Addresses small problems before they become big ones.
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- Es una inspiración para que otros se desempeñen por encima de las expectativas.Is an inspiration for others to perform above expectations.
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- Toma medidas correctivas para rectificar problemas.Takes corrective action to rectify issues.
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Innovation |
- Se centra en crear nuevo valor para nuestros productos/servicios.Focuses on creating new value for our products/services.
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- Cuestiona las suposiciones sobre la forma en que funcionan las cosas.Challenges assumptions about the way things work.
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- Mira más allá de la empresa en busca de nuevas ideas y enfoques innovadores.Looks beyond company for new ideas and innovative approaches.
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- Adoptar estrategias disruptivas que permitan a la organización crear avances revolucionarios que superen a los competidores.Embraces disruptive strategies enabling the organization to create groundbreaking advancements that outpace competitors.
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- Adopta un enfoque de mente abierta que permite a los gerentes descubrir y promover soluciones innovadoras que impulsan el éxito empresarial.Embraces an open-minded approach allowing managers to discover and promote innovative solutions that drive business success.
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