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Logro- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 4 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Por favor, sean honestos, constructivos y reflexivos en sus respuestas. Los resultados de esta encuesta se utilizarán para ayudar a impulsar nuestro éxito futuro. Si tiene alguna pregunta sobre el proceso, comuníquese con _____.

Por favor, complete su respuesta antes de .
Please be honest, constructive, and thoughtful in your responses. The results of this survey will be used to help drive our future success. If you have any questions about the process, please contact _____.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Logro:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

AchievementLogro

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Elabora un plan para hacer las cosas e impulsa la ejecución del plan estratégico, apoyando activamente o liderando iniciativas hasta su cierre.Makes a plan for getting things done and drives execution of the strategic plan, actively supporting or leading initiatives to closure.
  1. Lanzamiento exitoso del proyecto ABC.Successfully launched the ABC project.
  1. Hace uso de los talentos de otros para ayudar a alcanzar un alto nivel de desempeño.Makes use of talents of others to help achieve a high level of performance.
  1. Finalizó exitosamente el programa de capacitación en orientación.Successfully completed the orientation training program.
  1. Asume riesgos calculados para lograr objetivos difíciles.Takes calculated risks to achieve difficult goals.

Commitment To ResultCompromiso con el resultado

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
  1. Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
  1. Toma acción inmediata hacia las metas.Takes immediate action toward goals.
  1. Fomenta el compromiso de los demás para obtener resultados.Encourages commitment in others to obtain results.
  1. Coordina todas las actividades del departamento en un esfuerzo de equipo cohesivo.Coordinates all department activities into a cohesive team effort.

SafetySeguridad

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Compromete recursos adecuados para medidas de seguridad.Commits adequate resources toward safety measures.
  1. Desarrolla una sólida cultura de seguridad.Develops a strong safety culture.
  1. Alienta a otros a trabajar de manera segura.Encourages others to work safely.
  1. Comprometidos con la seguridad en el trabajo.Committed to safety in the workplace.
  1. Desarrolla una cultura de seguridad.Develops a culture of safety.

FlexibilityFlexibilidad

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Dispuesto a probar nuevas ideas.Willing to try new ideas.
  1. Cambia las estrategias en función de la nueva información.Changes strategies based on new information.
  1. Está abierto y valora perspectivas diversas.Is open to and values diverse perspectives.
  1. Es flexible en su enfoque para tratar con eventos impredecibles.Is flexible in their approach to dealing with unpredictable events.
  1. Acepta el cambio y está dispuesto a cambiar las estrategias en función de la nueva información.Embraces change and is willing to pivot strategies based on new information.

Bias for ActionPredisposición a la acción

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
  1. Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
  1. Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
  1. Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
  1. Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities

Cultural AwarenessConciencia cultural

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Busca oportunidades para aprender sobre otros orígenes culturales de sus colegas.Seeks opportunities to learn about the other cultural backgrounds of colleagues.
  1. Interactúa eficazmente con personas de diferentes orígenes culturales.Interacts effectively with people from different cultural backgrounds.
  1. Busca diferentes puntos de vista y se beneficia de diferentes perspectivas.Seeks out different viewpoints and benefits from different perspectives.
  1. Es abierto y honesto en las comunicaciones con personas de otras culturas.Is open and honest in communications with individuals from other cultures.
  1. Dispuesto a trabajar con empleados que tienen diferentes orígenes culturales.Willing to work with employees who have different cultural backgrounds.

AnalyticalAnálisis

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Analiza datos e información de varias fuentes y llega a conclusiones lógicas.Analyzes data and information from several sources and arrives at logical conclusions.
  1. Identifica oportunidades de progreso e innovación.Identifies opportunities for progress and innovation.
  1. Selecciona las técnicas adecuadas para el análisis.Selects the appropriate techniques for analysis.
  1. Identifica problemas y cuestiones que necesitan resolución.Identifies problems and issues needing resolution.
  1. Analiza problemas y los reduce a sus componentes.Analyzes issues and reduces them to their component parts.

InitiativeIniciativa

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Aprovecha las oportunidades disponibles.Seizes upon opportunities available.
  1. Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
  1. Es emprendedor. No espera a que le digan que haga algo.Is a self-starter. Does not wait to be told to do something.
  1. Asume tareas adicionales sin que se lo pidan ni le digan que lo haga.Takes on additional tasks without being asked or told to do so.
  1. Aborda pequeños problemas antes de que se conviertan en grandes.Addresses small problems before they become big ones.

InnovationInnovación

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Sugiere nuevas ideas en las reuniones.Suggests new ideas at meetings.
  1. Crea un entorno seguro para compartir ideas.Creates a safe environment for idea-sharing.
  1. Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
  1. Desarrolla nuevos productos y servicios.Develops new products and services.
  1. Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.



  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.